【2026年】エンゲージメント向上ツールのおすすめサービス
エンゲージメント向上ツールとは
エンゲージメント向上ツールとは、従業員と企業の信頼関係を高め、共に成長していくための機能を搭載したツールのことです。離職率低下や生産性向上につながるメリットのあるエンゲージメント向上ツールの、おすすめサービスを紹介します。
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件
おすすめ順とは？
並び順
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- 複数のAI機能で効率良く現状の課題を把握
- 300以上の設問で従業員エクスペリエンスを可視化（※）
- 採用から退職までライフサイクルを一元管理
株式会社リアセック
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- リテラシーとコンピテンシーによる客観的な能力測定
- 世の中の社会人データと比較した立ち位置の可視化
- 継続的な測定による能力成長の定量的トラッキング
株式会社PeopleX
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- 心理的安全性を高める中立的なAI
- 用途に応じた面談設問の自由設計
- データに基づくエンゲージメント解析
株式会社アッテル
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- AIによる退職リスクの早期検知
- 適性検査データとの掛け合わせ分析
- 分析から改善提案までを全自動化
株式会社ビットエー ourlyカンパニー
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- 専任のコンサルタントが組織課題の解決支援
- 目的や会社の背景に応じた質問項目で回答率、精度を向上
- 1人あたり月100円から導入可能
株式会社マネーフォワード
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- 性格に合わせたアラートロジックでサインを見逃さない
- 管理者への的確なフォローアドバイス
- 従業員本人へのセルフマネジメント支援も
株式会社Phone Appli
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- 包括的な3種サーベイでチームの現状を見える化
- AIによる課題検知とフォーカスすべき人材の自動抽出
- 分析結果から具体的なアクションプランまで一貫支援（※今後リリース予定。）
jinjer株式会社
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- 統合型人事データベースとの連携
- 高いカスタマイズ性で企業独自のサーベイが簡単に作成できる
- ワンクリック設定で運用工数を削減
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
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- 「サーベイ疲れ」から脱却！ストレスチェックとエンゲージメントサーベイをひとまとめ
- 社内に必要な計測項目を網羅し、課題の明確化と改善のヒントを提供
- サーベイから改善策実行までをワンストップで支援し、人事の業務負荷を大幅に軽減
One人事株式会社
（4.57）
- 人事労務をワンストップで効率化
- 導入前から安心のサポート体制
- 柔軟な料金プラン
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
