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社員エンゲージメントを高めるのランキング

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RECOG
RECOGは、“ホメる”コミュニケーションで組織課題を解決へ導くチームワークアプリです。レター機能でメンバーへ感謝や称賛を伝えたり、メンバーの活躍や強みを把握できたり、チームワークを高めることで組織を活性化させられます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
カオナビ
『カオナビ』は配置・評価・定着に効く!人材管理システムです。社員の本音や思考を素早くキャッチし早期に対応することで離職防止やエンゲージメント向上に繋がります。
料金プラン
-
EX Intelligence | HRBrain
「EX Intelligence」は従業員エクスペリエンス(Employee experience)を可視化し、人事・経営・現場すべての方が活用できる、国内初の組織診断サーベイです。エンゲージメントの向上や活躍人材の離職防止などを実現します。
料金プラン
-
Unipos
Uniposは、従業員の日々の貢献を見える化することで、 ・モチベーション向上 ・部署間連携強化 ・バリュー浸透 といった経営課題を解決するwebサービスです。 従業員同士が感謝・称賛の言葉とピアボーナスをオープンに送り合うことで、今まで見えなかった貢献を見える化します。 従業員を巻き込みやすいプロダクト設計や、導入前後のプロジェクトマネジメントを成功させるための充実したサポート体制が特徴です。
料金プラン
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スマカン(SmartCompany)
官公庁・国立大学でも採用。タレントマネジメントの分野で20年以上の実績を持ち目標管理、人事評価、タレント分析など企業に合わせた運用が可能です。豊富なテンプレートとカスタマイズに優れた人材データベースは誰でも簡単に操作、一元管理できます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
ラフールサーベイ
『ラフールサーベイ』は専門家監修の調査項目によりエンゲージメント向上につなげるツールです。
料金プラン
-
無料トライアルあり
Wevox
組織改善するならエンゲージメントサーベイ『Wevox(ウェボックス)』。たった3分のサーベイで、社員のエンゲージメントを見える化。AIによるデータ解析機能によって分析・改善を加速。また、カスタマーサクセスによる改善支援もご提供可能。
料金プラン
300円-/ユーザー
無料トライアルあり
TUNAG
エンゲージメント経営を実践する『TUNAG』。組織課題に合わせた施策の「実行」ができる点に強みがあり、3,000を超える社内施策事例とITツールの活用データを元に、専任の支援チームがフルサポートします。
料金プラン
-
無料トライアルあり
プログレス
0.00件の口コミ
目指す目的・目標に向かって、社員一人ひとりが、そして会社を大きく前進させる集中型トレーニングです。
料金プラン
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モチベーションクラウド
0.00件の口コミ
導入数No.1* 国内初、組織改善クラウド。組織の課題を可視化・診断・改善し、組織改善のPDCAサイクルを回すことで、 従業員エンゲージメントを向上させるサービスです。*当社調べ(2018年9月時点)
料金プラン
-
Motify HR
0.00件の口コミ
【経営者・人事ご担当者向け】 経営者や経営幹部が本当に欲しかった社内システムを実現!
料金プラン
-
無料トライアルあり
インセンティブ・ポイント
0.00件の口コミ
インセンティブ・ポイントは、企業オリジナルの社内ポイントプログラムが簡単に導入できるサービスです。新しいインセンティブとしてポイントを贈り合うことで、従業員エンゲージメントの向上につながります。
料金プラン
-
TSUTAERU
0.00件の口コミ
働き方が大きく変化し、リモートワークが当たり前の選択肢になった今、従業員エンゲージメントの向上が重要になっています。インナーブランディングの核となるWeb社内報の効率的な運用のために『社内報クラウドサービス TSUTAERU』を作りました。
料金プラン
49,280円-/月
無料トライアルあり
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)|Qualtrics
0.00件の口コミ
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)は、体験を提供する側とそれを受け入れる従業員との間の「エクスペリエンスギャップ」を埋めるソリューションです。
料金プラン
-
ディスカバリーズ エンゲージ
0.00件の口コミ
ディスカバリーズ エンゲージは、一人ひとりにパーソナライズされた情報発信で組織の生産性やエンゲージメントを向上させる、従業員参加型の従業員エクスペリエンス管理サービスです。
料金プラン
50,000円-/月
無料トライアルあり
社員エンゲージメントを高めるのサービス資料14件分をまとめてダウンロードできます!
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TUNAG
モチベーションクラウド
Motify HR
カオナビ
インセンティブ・ポイント
TSUTAERU

社員エンゲージメントを高めるの関連記事

社員エンゲージメントを高めるの口コミ

RECOGの口コミ
石田 大志
ユーザー
フリーランサー
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/11
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

ありがとうを伝える

ありがとう機能で自分の社内への貢献度が見えるのが気に入っています。スコア制と言ってしまえばそれまでですが、何か手助けをしてもらった時に感謝の意として「ありがとう」を送り合うという方法は画期的だと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

スタッフは各自のスマートフォンからRECOGにアクセスできるので、休んでいる間も職場での動きやプロジェクトの進捗がわかります。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
RECOGの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

些細な感謝を可視可してくれる

社内表彰を行っているところはあると思いますが、些細な「ありがとう」や表には出ない功績などを見える化するのがRECOGです。社員を褒める事で違う部署の仕事内容が可視化できるのが面白いと思いました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前はチーム内だけでのコミュニケーションが多かったですが、違うチームや仕事内容の異なる社員との交流が生まれて良い仕組みができていました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
4
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