従業員満足度調査や360度評価など従業員向けに実施される社内アンケート。離職防止やエンゲージメント向上の目的でも利用ができます。社内アンケートツールのメリットや選び方を解説し、おすすめ社内アンケートツールの料金・特徴を紹介します。

【2023年版・最新比較表つき】従業員満足度調査（ES調査）ツールは従業員満足度を計測できるアンケートツールのことで、多角的な分析を可能とします。導入するメリットや選び方、機能のポイント、おすすめツールを紹介します。

社員のモチベーションを適切に管理し、組織全体の生産性を向上させるためのモチベーション管理システムを紹介します。一人ひとりのモチベーションを把握・管理することが働き方改革にもつながります。管理職や人事担当者の方は、ぜひこの機会に導入を検討してください。

エンゲージメントサーベイとは従業員の貢献意欲を測定するツールです。従業員の離職防止、人的資本経営の強化といった観点からも注目を集めています。エンゲージメントサーベイのメリットや選び方、おすすめのツールを紹介します。

【2023年最新】パルスサーベイとは「従業員満足度調査」で用いる手法の1つ。簡単な質問を高頻度で繰り返すことで従業員の意識をリアルタイムに把握し、組織改善へといかせます。新規採用人材がきちんと組織に定着できているか、離職兆候の高い従業員はいないかを観測。エンゲージメント向上施策に役立てられます。

従業員満足度調査（ES調査）の無料ワードテンプレート2種類×5色のサンプル例を紹介。質問作成の注意点・ポイントも解説します。その他顧客満足度調査やストレスチェックなど、社内のアンケートに役立つテンプレートまで紹介しています。

離職率の高さに悩む企業を中心に導入が進んでいるリテンションマネジメントの概要とメリット、そして運用のポイントについて解説します。優秀な人材の慢性的な離職でお悩みの企業の方は、ぜひ参考にしてください。

人事領域で使う「エンゲージメント」とは、従業員の「企業への愛着心」を指します。エンゲージメントの測定方法や高める方法、メリットを解説し、エンゲージメント向上に役立つおすすめのツールを紹介します。