【2024年】目標管理ツールのランキング！おすすめサービス
目標管理ツールとは
目標管理ツールとは、業務で設定している目標や進捗状況を管理するためのツールのことです。目標管理ツールを導入すると、モチベーションが上がったり、進捗状況を客観的に把握できたりといったメリットが得られます。目標管理ツールのなかには人事評価と連携しているものもあり、人事評価の質を高める効果も期待できます。
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おすすめ順とは？
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HiManagerは、パフォーマンス・マネジメントに必要なオールインワンプラットフォームです。 リアルタイムフィードバックにより、社員のパフォーマンス向上を実現。1on1のアジェンダテンプレートを活用して会話の内容を記録し、次のステップに活かせます。また、ハイブリッドワーク環境でも、組織の目標を透明にし、全社一丸となって目標達成に向かうことができます。その他にも、社員の状況を週次の簡単な設問に答えることでリアルタイムに把握可能。10の簡単な質問から、NPS（会社のおすすめ度）と組織運営、マネジメントに関する8つの観点を評価し、多角的な情報収集を行います。 HiManagerは、社員のパフォーマンスやエンゲージメント向上を図りたい企業やハイブリッドワークを実施する企業、1on1面談を効率的に実施したい企業に特におすすめで、従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、リテンションを最大化します。
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。