【2025年】健康管理システムのおすすめサービス
健康管理システムとは
近年の「労働安全衛生法」では、企業側に徹底的な健康管理を求めるようになりました。 これに伴い、健康診断・ストレスチェックなどの業務を支援するために「健康管理システム」が開発されました。 「健康管理システム」での業務の圧縮・効率化は、「労働安全衛生法」の目的である医療費削減、従業員の入院や過労死による損失を防ぐことを手助けします。
Growbaseのおすすめポイントは、1画面で健康情報を確認可能な点と、健診データを一元化できる点です。 健康診断の受診履歴や面談履歴、ストレスチェック実施状況といった、社員に関する健康情報を1画面で確認できます。さらに、社員の人事情報だけでなく、特殊健康診断にかかる業務歴の管理、休職履歴などの一元管理も可能です。 さまざまなフォーマットの健診データを数クリックで一元化できるほか、医療機関によって単位やコード表記が異なる場合でも統一化して取り込めます。また、労働基準監督署へ提出する報告書や、厚生労働省が提供する報告書、意見書様式に準じた帳票も搭載されています。
健康経営支援サービス HPMのおすすめポイントは、勤怠や健診、ストレスチェックなどのデータを一元管理できる点と、戦略マップ作成機能を搭載している点です。 企業の人事、健康データ、実施サーベイで得られたデータなどの一元管理から、データをもとにした健康経営KPI評価やストレスチェックの集団分析まで行えます。 また、健康投資管理会計の戦略マップを作成し、健康投資の計画策定から投資効果を確認可能です。 機能単位での利用も可能なので、ストレスチェック機能のみといった導入にも対応してくれます。
『STRESCOPE(ストレスコープ)』は、精神科産業医監修の最新の医学的知見とデータ分析技術で、確かな職場改善につなげるストレスチェックサービスです。 従業員向けに、「睡眠」「食事」「運動」などに関する“具体的なセルフケア”のアドバイスを、マンガや動画などでわかりやすく示し、ストレスマネジメントを促します。 事業者向けには、ストレス要因のほか、ワーク・エンゲージメントや生産性など“職場改善に役立つ指標“を多角的に見える化して、組織の現状・課題をレポ―ティングします。 また、専門知識を持つ担当プランナーが、事前準備から集団分析結果のご説明、実施後の施策立案など、お客様の課題解決に向けて“伴走支援“いたします。 [1]従業員一人ひとりのセルフケア、[2]組織の現状の可視化、[3]担当プランナーによる伴走支援の3要素で、メンタルヘルス不調の予防と職場環境の改善をサポートするストレスチェックサービスです。
freee人事労務 健康管理は、freee人事労務(無料プラン含む)の利用者が導入できるサービスです。受診対象者の抽出や健康診断案内メールの送信、リマインド、結果の確認といった、健康診断前後に必要な作業を自動化できます。また、設問/ガイドに沿って回答するだけで、担当者だけでなく、従業員も迷わず受診可能です。 健康診断受診状況や、別ツールで実施していたストレスチェックをまとめて管理できます。産業医相談に必要な情報を一元管理し、スピーディーな面談実施、改善アクションを実施可能です。 健康診断結果、ストレスチェックなどの電子申請に対応しています。受診結果をもとに報告書の自動作成/電子申請まで一気通貫で行えます。また、産業医面談記録も1つのUIで確認可能です。
健診DXサポートは、紙やExcelの健康診断結果をデータ化できる健康管理システムです。有所見者への受診勧奨、事後措置のフォローなどを伴走型でサポートしてくれるほか、ストレスチェックや健康診断結果のデータを活用し、健康経営の推進に役立ちます。さらに、健康経営の推進に産業看護職がサポートします。さらに、紙やpdfからデータ化が難しい場合は、代行入力まで依頼可能です。 紙の健康診断結果をデータ化し、システム上に結果をまとめて確認できます。健康診断結果から、現状の状態把握と課題分析を実施し、結果に応じた看護職のサポートを受けられます。また、リモート産業保健を契約している企業であれば、医師意見聴取まで一気通貫で実施可能です。 可視化された課題の対策まで、ワンストップで提供されています。さまざまな課題を、禁煙サポートや女性の健康サポート、遠隔特定保健指導、認知症予防プログラムなどのソリューションサービスで解決できます。
株式会社セイルズが提供するOHMEクラウドは、従業員の健康データをセキュアな環境で一元管理する健康管理システムです。健康診断結果の集計や受診勧奨、保健指導を実施することで、従業員の健康状態を把握し、健康な職場環境をサポートします。 Web上での登録やファイル管理も簡単で、自動的に健康データがシステムに反映され、健康診断結果の集計や受診を勧奨します。また、健康診断結果の集計やストレスチェックの実施を通じて、従業員の健康状態を把握。保健師や産業医と連携して健康な職場環境をサポートします。セキュリティ面ではISO27001認証を取得。信頼性の高いクラウドサービス(Amazon Web Services)を使用し、高いセキュリティ基準を満たしつつ、セキュアなクラウド管理で従業員の健康データを安全に管理しています。 OHMEクラウドは健康管理の社内実施、医学的専門知識や人材の不足など悩みを持つ企業に必要な支援を案内し、福利厚生の一環を担う最適なソリューションとなるでしょう。
NTTデータが提供するHealth Data Bankは、バラバラな健診データを統一形式に変更して管理する健康管理システムです。 AIを駆使したリスク予測で従業員の健康課題を早期に把握し、健康支援に貢献します。健診機関のデータを一元管理し、健康経営ダッシュボードで組織の健康状態を可視化します。 健康経営に注力する企業や、従業員の健康を重視する組織に最適です。さらに従業員(個人)が、健康状態を確認する機能もあり、従業員一人ひとりの健康管理にも活用できます。
(BOXIL編集部/責任編集) みまもりがじゅ丸は、NTTPCコミュニケーションズ株式会社が提供するウェアラブル端末型の健康管理システムです。従業員の脈拍や位置情報を専用リストバンドで取得し、体調の変化をリアルタイムに取得できるのが特徴です。 バイタルデータを継続測定・分析して、従業員の状態を見守り、わずかな異変も即座に検知して熱中症などによる事故を未然に防止します。管理画面で複数の従業員の状況を一括把握でき、異常値を検出した際は即時にアラート通知を送信できるため、離れた現場でも迅速な対応が可能です。 建設現場や製造工場といった労働環境が厳しいケースでも、担当者が遠隔から従業員の体調を見守れるため、安全管理体制を強化できます。また、現場で働く従業員にとっても、作業中に「見守ってもらえている」という安心感を得られます。
健康管理の専門家が提供するドクタートラストは、職場環境改善を実現する産業医サービスです。メンタルヘルスに強い複数の産業医を紹介してくれます。スポット契約や専属など、需要に合わせて契約可能です。 他にも「STELLA」を活用した分析で、具体的な改善策を提案。「アンリ」では、従業員が気軽に相談できる環境を整え、メンタルヘルスのサポートを強化します。健康経営に注力する企業に最適で、産業医の不足を補い、健康診断から健康指導まで一貫したサポートを提供します。また、「エールプラス」を用いた健康管理で、従業員一人ひとりの健康状態を把握し、適切な対策を講じることが可能です。生産性の向上とともに、従業員の満足度も高めます。
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。












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