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近年の「労働安全衛生法」では、企業側に徹底的な健康管理を求めるようになりました。
これに伴い、健康診断・ストレスチェックなどの業務を支援するために「健康管理システム」が開発されました。
「健康管理システム」での業務の圧縮・効率化は、「労働安全衛生法」の目的である医療費削減、従業員の入院や過労死による損失を防ぐことを手助けします。
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健康診断の予約が画面上で完結する「インターネット予約」をはじめ、予約情報の管理が行えます。全国の健診機関との契約代行にはじまり、毎月の健診費用の請求書を取りまとめる精算代行、未申込者督促も対応しています。
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「M-Check+」は、メンタルヘルスの専門機関が監修した安全・安心、高いコストパフォーマンスで選ばれるストレスチェックサービスです。産業医に代わって、ストレスチェック実施者のサポートや、高ストレス者の面接サポートも承ります。
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本気でストレス対策をしたい事業者様向けに、健康経営と生産性向上に資するためのストレスチェックの実施と、高度な分析に基づく対策をご提案致します。産業医学・予防医学・睡眠医学・データサイエンスの力を結集！こころ・からだ・ねむりの健康を通じて従業員と事業者をまもる、生産性向上のためのヘルスケア・サービスです。
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newbie（ニュービー）は、健康診断結果やストレスチェック、面談記録などの健康情報を一元管理することで、企業の健康状態の見える化と健康管理業務の効率化を実現するクラウドシステムです。
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first call 健診管理サービスは、オンライン上で社員の健康状況を管理し、医師や産業医との連携や法定業務の対応までをワンストップでサポートするサービスです。健康管理に関わる人の業務を効率化し、業務量の削減が期待できます。
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点在する人事情報データを一か所へ集積するだけでなく、集められたデータを可視化。
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業務・システムの両面から価値が提供され、人事部はコア業務に集中できます。
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ORIZINは、ストレスチェックツールに加え、資格を持つ実施者がついているストレスチェックサービスです。経験豊富な実施者が事前準備から実施完了までの業務を代行します。高ストレス者に対する面談にもオンラインまたは提携クリニックで対応可能です。
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950円-/年
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健康管理システム（ストレスチェック）のお役立ちガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは勤怠管理システム、組織診断ツール、eラーニング(システム)、労務管理システム、人事情報システム、給与明細電子化、マイナンバー管理システム、採用管理システム(ATS)、人事評価システム、給与計算ソフト、タレントマネジメントシステム、従業員満足度調査、オフィスコンビニ、受付システム、eラーニング(コンテンツ制作)、給与前払いサービス・システム、派遣管理システム、Web面接システム、360度評価・多面評価システム、ピアボーナス、その他（人事・給与）、1on1ツールまで含めた一連の健康管理システム（ストレスチェック）のサービスについてまとめています。
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健康管理システム（ストレスチェック）の口コミ
バリューHR 健診予約システムの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
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利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2021/05/04
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在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
健康診断を受診する病院を自分で選択し、WEB上で予約までできる仕組みです。また、過去の分も含め検診の結果も閲覧が可能なので、このサイト内で健康管理も可能となっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
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会社や自宅から近い病院を選択して、WEB上で予約ができる点。日程も（空いていればですが）指定ができるので利便性は高いと思います。
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