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2025年12月資料請求数ランキング人事・採用向けAIエージェント
2025年12月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
『採用一括かんりくん』は、高いコストパフォーマンスで採用業務の効率化と選考成功率の向上を実現する採用管理システム（ATS）です。 新卒・中途採用の双方に対応し、候補者と人事担当者双方の利便性を追求したプラットフォームとして、サービス開始から7年で1,600社（※）を超える企業様に導入されています。
現在は従来の管理機能に加え、採用担当者の“右腕”となる「AIエージェント機能」を搭載。日程調整などの定型業務の自動化にとどまらず、AIが「スカウト文面の作成」「面接評価の補助」「辞退リスクの分析」といった実務を能動的にサポートします。 単なる業務効率化ツールから、自社にマッチする人材の獲得を共に目指すパートナーへと進化し、採用プロセスのスピードと質を劇的に向上させます。
※出典：採用一括かんりくん公式資料（2026年1月5日閲覧）
おすすめポイント
低価格なのに高機能の高コストパフォーマンス
採用一括かんりくんは、利用アカウントが増えても候補者データ量が増えても料金は変わりません。低コストで始めやすい上にオートメーション機能を搭載するなど、機能は充実のラインアップ。使い方に合わせて選べる5つのプランが用意されています。
採用情報を一元化
採用一括かんりくんは、新卒・中途採用それぞれに最適化された機能で、企業の採用活動を効率化します。応募者管理、選考進捗共有、面接日程調整など、複数の採用ツールを活用し煩雑になりがちな採用業務をシンプルに一元管理。また、Zoom等のオンライン面接ツール、メール、社内カレンダーとの連携も充実しています。これにより情報散乱を防ぎ、スムーズな採用活動を強力にサポートします。
初めてでも使いこなせる手厚いサポート体制
採用一括かんりくんは、電話・フォーム対応はもちろん、Web会議での導入支援や操作説明など、専任のカスタマーサポートがきめ細やかにサポートします。導入後の活用状況に合わせた設定変更や、新たな運用フロー構築の相談会なども実施しています。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
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