【2026年】マネジメント研修サービスのおすすめサービス

Schoo for Businessは、ビジネススキルから最新テクノロジーまで幅広い分野を網羅した、法人向けのオンライン学習サービスです。豊富な動画教材とライブ配信機能を備え、社員の自律的な学びを促進する次世代型の研修プラットフォームです。 特に約9,000本（※）の学習コンテンツや、双方向の学習体験、各業界の最前線で活躍する現役プロフェッショナルによる講義など、独自の特徴が多くあります。 ※出典：Schoo for Business公式HP（2025年4月8日閲覧）

CORNERは、株式会社コーナーが提供するプロフェッショナル人事シェアリングサービスです。自社の課題・目的（プロジェクトテーマ）を伝えると、CORNERのコンサルタントが最適なプロ人材を手配し、プロジェクトが組成されます。そして、事前登録されたパラレルワーカーが、ニーズに合わせて人材の採用や制度設計、教育研修、労務管理など幅広い業務を遂行します。この仕組みにより、企業は限られた人員でも業務に必要な担当者を確保できます。 CORNERのコンサルタントがプロジェクト全体の進行管理を支援し、PDCAサイクルを回してくれるため、外部のパラレルワーカーを起用しても安定した業務品質が期待できるでしょう。システム上で進捗管理、成果検証まで一元管理できるため、運用負荷を軽減できるメリットもあります。

クインテグラルの人材育成プログラムは、グローバル環境で活躍する次世代リーダーを育成し、クロスカルチャー組織を牽引する人材確保を支援する研修サービスです。 米国マネジメント協会の知見を集約した、140種類以上（※）のプログラムから最適な内容を抽出し、異文化コミュニケーションや多様性の受容など幅広いテーマの習得が可能です。 また、オンラインや対面でのグループワークに加え、専門講師の指導やアバターを用いる実践的な演習を取り入れ、グローバルに通用するマインドセットを養成します。 管理者は、事前の課題設定からフォローアップまでを一貫して設計し、受講者の進捗を的確に把握して、組織全体の多様性を活かした効果的な育成施策を推進できます。 ※出典 : クインテグラルの人材育成プログラム 公式HP（2026年3月13日閲覧）

グロービスは、日本最大のビジネススクール運営で培った知見を活かし、企業の経営戦略実現を支援する実践的な研修サービスを提供しています。年間3,400社超（※）の企業にご利用いただき、日経平均銘柄企業の導入率は88％（※）に達しています。 最大の特徴は、独自の「ケースメソッド」を活用した双方向の学びです。第一線で活躍する実務家講師のもと、ビジネス事例を題材にした議論を深めることで、現場の課題を解決するためのスキルと判断力を養います。 研修形式は、「集合研修（講師派遣型）」と、他社の志高い人材と切磋琢磨できる「スクール型研修（公開講座）」、各自のペースで学べる「GLOBIS学び放題（eラーニング）」をご用意。同時にアセスメントテスト（GMAP）と組み合わせるなど各社の状況に合わせたご提案が可能です。 また、専門コンサルタントが企画から効果測定まで一貫して伴走し、育成課題に即した最適なプログラムを設計します。人材の「能力開発」と「マインドセット」の両面から、貴社の未来を強力にバックアップいたします。 ※出典：BOXIL掲載資料（2026年3月31日閲覧）

JSBCの企業研修は、実務に直結する学びを提供し、人材育成の体制不足や効果測定の難しさなどの課題を解決するマネジメント研修サービスです。 丁寧なヒアリングで組織の現状と経営課題を洗い出し、企業状況から逆算した完全オーダーメイドのプログラムを設計します。知識の伝達にとどまらず、アセスメント機能や実践後の振り返りを組み合わせることで、現場での確実な行動変容を促すことが可能です。 また、半日から複数日にわたる柔軟なプランを活用し、各階層の課題へ継続的にアプローチできます。単発で終わらない長期的視点のサポート体制により、組織全体のマネジメント力向上と目標達成に向けた、強固な基盤づくりを後押しするサービスです。

ドゥファインの応対能力診断＆研修は、30年（※）に及ぶ社員研修や電話応対診断の実績にもとづく評価基準を用い、電話応対とEメールの応対能力診断＆研修を提供しているサービスです。100点満点（※）で応対品質を数値化し、顧客視点による診断から、課題が浮き彫りになります。 ※出典：ドゥファインの応対能力診断＆研修公式HP（2026年2月9日閲覧） 独自の基本概念である達成度と好感度の両面から評価可能です。的確に課題を抽出し、改善方法を具体的にアドバイスするほか、結果に応じた改善策を提案して応対力が向上するまで徹底的に支援します。また、目標を達成するまでトータルサポートできるコンサル体制が用意されています。 電話応対能力診断、メール診断結果といった、結果からの優先課題を克服するための研修ラインナップを受講可能です。電話応対の基本研修、Eメール研修だけではなく、個別フィードバックも用意されています。

Smart Boardingは、株式会社FCEが提供する法人向けのオンライントレーニングシステムです。教育や研修のプロが設計した400種以上（※）の動画コンテンツやライブ型研修、LMS機能を組み合わせ、新入社員から管理職まで階層別の教育を一気通貫で実現できます。 5～10分程度の短時間コンテンツが多数用意されており、忙しいビジネスパーソンでも手軽に学習できるのが強みです。 学習進捗はLMS（学習管理システム）で可視化でき、一人ひとりの習熟度把握に加え、学習成果を評価する機能も統合されています。 専任コンサルタントが教育プログラム設計を伴走支援してくれるのも特徴で、OJTの負担軽減と学習定着につながります。 ※出典：Smart Boarding公式HP（2025年12月4日閲覧）

（BOXIL編集部／責任編集） flierは、ビジネス書や実用書の要点を短時間で学べる本の要約サービスです。分厚い本でも約10分の要約でエッセンスを理解できるため、忙しいビジネスパーソンでもスキマ時間に効率よく知識を吸収できます。新刊から名著まで毎日1冊のペースで要約を追加。扱う書籍はビジネスから教養まで幅広く、多彩なジャンルの知識を吸収できます。 要約は出版社や著者から許諾を得ているので、信頼性が高く、品質も担保されています。サービス開始以来、順調に成長を続け、累計での法人導入社数は1,000社（※）を突破しています。 ※出典：flier bussiness公式HP（2025年4月1日閲覧）

バヅクリのおすすめポイントは次の2つです。 ・コミュニケーション支援と教育研修を合わせたプログラムが実施できる ・導入までにかかる企業側の対応工数を減らせる バヅクリの150種類以上の企画は、心理学的安全性に基づき絆、学び、アソビをもとに考案されたプログラムです。企画に関わる人が理解しやすく楽しんで活動できるイベントを開催しているため、新しいつながりを自然と生み出せます。一般的に会話が集中しやすいオンラインイベントにおいても、ブレイクアウトルームを作成することで自発的なコミュニケーションが可能です。 また、イベントを開催する場合、企業にもコストが発生しがちですが、バヅクリは企画から当日の運営や報告／提案までを一括で代行してくれます。契約から最短10日で導入でき、担当者は企画選びと日程調整だけで質の高いイベントを開催できます。

Bizer teamでは、仕事のプロセスの見直しを行い、改善を図ることで、業務の生産性向上につなげていくことができます。業務プロセスの改善に取り組む企業は多いのものの、長期的視野で改善に取り組む余裕がない場合は、取り組みの半ばで中断してしまうこともあります。 Bizer teamでは、目の前の仕事に追われて改善に取り組むことができないという多くの企業の悩みを解決できるよう、プロセス改善に向けたテンプレートを提供し、プロセスの見直しから改善、管理にまでつなげることができます。