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2025年 12月度BOXIL資料請求数ランキング管理職向け研修サービス
2025年12月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
CORNERは、株式会社コーナーが提供するプロフェッショナル人事シェアリングサービスです。自社の課題・目的（プロジェクトテーマ）を伝えると、CORNERのコンサルタントが最適なプロ人材を手配し、プロジェクトが組成されます。そして、事前登録されたパラレルワーカーが、ニーズに合わせて人材の採用や制度設計、教育研修、労務管理など幅広い業務を遂行します。この仕組みにより、企業は限られた人員でも業務に必要な担当者を確保できます。
CORNERのコンサルタントがプロジェクト全体の進行管理を支援し、PDCAサイクルを回してくれるため、外部のパラレルワーカーを起用しても安定した業務品質が期待できるでしょう。システム上で進捗管理、成果検証まで一元管理できるため、運用負荷を軽減できるメリットもあります。
おすすめポイント
人事領域に特化した10,000人超のプロ人材（※）
CORNERには10,000人以上（※）のパラレルワーカーが登録しており、人事や労務に関する豊富な実務知識を持つプロ人材を必要に応じて活用できます。採用や組織開発、教育研修など人事領域に精通した人材が在籍しているため、社内だけで対応が難しい業務にも専門家のノウハウで支援を受けられます。
業種や課題に応じて最適な人材を選定できるため、業務成果も期待できるでしょう。なかでも人事戦略や制度設計、タレントマネジメント、システム導入PMOの分野は、高いスキルやノウハウを有した人材が多い傾向にあります。
※出典：CORNER公式HP（2026年1月24日閲覧）
必要なときに必要な業務だけ依頼可能
CORNERには、必要な期間だけ外部人材を活用できる柔軟性があります。「週1日だけ」といった必要な時間・業務量から依頼が可能です。
繁忙期のみ、特定の業務のみといった依頼を行うことで、コストを抑えつつ効率的な運用につながります。採用イベントや制度改定期のように、一時的に負荷が増すタイミングでの利用にも効果的です。
専任コンサルタントのオーダーメイド支援
CORNERでは、企業ごとに専任のコンサルタントが付き、課題に合わせたオーダーメイドサポートを提供します。この専任コンサルタントはHR領域の出身者が多く、人事や労務に関する課題に精通しているため、企業の要望を細かくヒアリングして最適な解決策の設計が可能です。
ユーザー企業とパラレルワーカーの双方に密接にかかわることで、PDCAサイクル全体を通じてプロジェクトの成功率を高められます。手厚い支援によりプロジェクトが円滑に進められる点は、CORNERの大きなメリットだといえるでしょう。
RPAロボパットDXは、株式会社FCEが提供するRPAツールです。マウス操作で画面上の操作手順を記録するだけで、普段行っているパソコン上での作業をそのまま自動化可能です。そのため、事務職や営業職など、プログラミング未経験者でも直感的に使えます。
パソコン上で動作するアプリケーションやWebブラウザに依存せず操作できるため、既存システムも活かしながら導入可能です。
RPAロボパットDXではAI技術を活用した機能強化も進められており、従来のRPAツールでは難しかった非定型業務への対応力も拡充しています。
1ライセンスで複数台の端末に対応するフローティングライセンスを標準搭載し、インストール台数に制限をかけず利用できることも魅力です。
導入企業には、無料で専任担当者が付き、豊富なサポートコンテンツや支援サービスにより、導入推進を強力にバックアップします。
Schoo for Businessは、ビジネススキルから最新テクノロジーまで幅広い分野を網羅した、法人向けのオンライン学習サービスです。豊富な動画教材とライブ配信機能を備え、社員の自律的な学びを促進する次世代型の研修プラットフォームです。
特に約9,000本（※）の学習コンテンツや、双方向の学習体験、各業界の最前線で活躍する現役プロフェッショナルによる講義など、独自の特徴が多くあります。
※出典：Schoo for Business公式HP（2025年4月8日閲覧）
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ドゥファインの応対能力診断＆研修
株式会社ドゥファイン
ドゥファインの応対能力診断＆研修は、30年（※）に及ぶ社員研修や電話応対診断の実績にもとづく評価基準を用い、電話応対とEメールの応対能力診断＆研修を提供しているサービスです。100点満点（※）で応対品質を数値化し、顧客視点による診断から、課題が浮き彫りになります。
※出典：ドゥファインの応対能力診断＆研修公式HP（2025年5月20日閲覧）
独自の基本概念である達成度と好感度の両面から評価可能です。的確に課題を抽出し、改善方法を具体的にアドバイスするほか、結果に応じた改善策を提案して応対力が向上するまで徹底的に支援します。また、目標を達成するまでトータルサポートできるコンサル体制が用意されています。
電話応対能力診断、メール診断結果といった、結果からの優先課題を克服するための研修ラインナップを受講可能です。電話応対の基本研修、Eメール研修だけではなく、個別フィードバックも用意されています。
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ディジタルグロースアカデミアの管理職向け研修
株式会社ディジタルグロースアカデミア
ディジタルグロースアカデミアの管理職向け研修は、デジタル・AIを前提とした働き方への転換に向け、管理職が現場変革をリードできるようにする研修です。DXリテラシー、データ活用、業務変革、チェンジマネジメントまで体系的に学び、部門の生産性向上と組織変革を実行できる管理職層を育成します。実務に直結するワークショップ形式で、現場に戻ってから即活用できるスキルを習得します。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。