2025年11月

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中途採用サイト(その他)

スポットシェフは、飲食事業者と即戦力シェフをマッチングするプラットフォームです。1回最短3時間から、必要な時にスポットで即戦力の調理スタッフを手配できます。固定費は一切不要で、シェフの稼働時間に応じた報酬の支払いだけなので、採用コストと採用にかける時間を削減可能です。 調理業務専門のため、平均調理年数は15年（※）の多様なバックグラウンドをもつ経験豊富なシェフが、2万人（※）登録されています。シェフのスキル・経験が可視化され、条件に合ったシェフとのマッチングを行えます。 ※出典：BOXIL掲載資料（2025年6月9日閲覧） 最短当日からシェフが確保できるため、スタッフの急な欠員／欠勤、突然の大型予約にも人材を確保したうえで対応可能です。また、スポットシェフで勤務したシェフにアルバイト、正社員の正規採用のオファーを実施でき、採用後のミスマッチ防止／面接代わりのトライアル雇用に役立ちます。

バイトな女子は、働く女性に特化した求人サイト・採用支援サービスです。女性が自分らしく働ける環境を見つけられるよう、飲食・美容・医療・介護・オフィスワークなど幅広い業種の求人を掲載しています。 アルバイトだけでなく、正社員・派遣・単発といった多様な雇用形態を取り扱い、女性のライフステージや希望条件に合わせた仕事探しを支援します。 求人検索機能では、地域別のほか「ブランクOK」「ノルマなし」「残業なし」「インセンティブあり」「寮・社宅あり」「履歴書不要」など多彩な条件での絞り込みが可能です。柔軟な条件設定により、家庭やプライベートを重視する求職者でも希望に合った求人を見つけやすくなっています。 応募方法はウェブフォーム・電話に加え、LINEからも簡単に応募できる仕組みを用意。担当者とのやり取りをLINE上で完結できるため、スピーディでストレスの少ない応募体験を提供します。また、応募後のフォローについては企業からの連絡が遅れる場合の対応策を提示し、求職者が不安を感じないようサポートしています。 さらに、企業ページでは大きな画像や装飾機能を活用できるため、職場の雰囲気や魅力を視覚的に伝えられます。

ワガシャ de DOMOは、アルバイトタイムスが運営する中小企業向け採用サービスです。人手不足や採用のノウハウ不足に悩む中小企業・現場責任者でも、手間をかけずに求人活動を進められる設計となっています。 求人記事の作成から応募受付、運用改善までを一貫して支援する仕組みがあり、担当者の採用業務負担を大幅に軽減できる点が特長です。 料金体系は月額定額制で、ライトプランとバリュープランから選択可能。追加掲載や複数媒体ごとの追加費用は一切不要となっており、コストが明瞭で予算計画も立てやすい点が大きなメリットです。 また、各社の採用課題や採用ターゲットに応じて、オプションサービスを自由に組み合わせられる点もポイントです。ホームページ型の採用サイト制作（リッチ版・ライト版）の選択や、企業の魅力を伝える動画・社員インタビューの掲載など、独自の採用ブランディングも可能。外国人採用支援や地域特化型採用、若年層向けの施策などもオプションで対応でき、幅広い業種・職種の採用に柔軟に対応します。 ワガシャ de DOMO導入後はカスタマーサクセスチームが定期的な効果分析・改善提案を実施します。担当者は原稿や条件修正の依頼をするだけでよく、継続的な伴走支援を受けながら採用活動を進められます。 このようにワガシャ de DOMOは、「求人原稿の作成・運用の手間削減」「費用の明確化」「豊富なオプション活用」「継続的な効果改善」の仕組みを一つのサービスでまとめて提供するサービスです。

DOMO!ぱどNET関西は、関西エリアに特化したパート・アルバイト・インターン採用サイトです。求人誌「DOMOぱど」とウェブサイトを連動させたハイブリッド型の求人サービスとして、地域密着型の採用活動を支援しています。 紙媒体は駅や商業施設などに設置され、主婦層やシニア層など、ネット求人では届きにくい層へも情報を届けられます。一方のウェブ版は、求人詳細ページで職場の雰囲気や担当者コメントなどを掲載できる設計であり、ビジュアル情報を通じたカルチャーフィット重視の採用にも対応しています。 掲載料金は2週間単位の初期費用制で、1/16ページから2ページまでの紙面サイズに応じて価格が設定されています。掲載中は紙面とウェブの両方で求人情報を発信できるため、単一媒体に比べて露出効果が高いのが特徴です。 ウェブサイトでは、求職者が条件・エリア・職種などから求人を検索でき、会員登録なしでも利用可能です。会員登録を行うと、応募情報の自動入力や新着求人メール配信など、応募をスムーズに進められる機能を利用できます。また、履歴書作成ツールや求人キープ機能も提供しており、求職活動を一貫してサポートする仕組みが整っています。こういった機能から、関西の転職人材を効率的に集客可能です。 DOMO!ぱどNET関西は、紙とウェブを融合した独自の採用支援設計により、地域で働きたい求職者と企業を効果的にマッチングするサービスです。

ブルルは、トラック運送業界のドライバー採用に特化した採用サイトです。物流企画サポート株式会社が運営し、ドライバー不足に悩む企業と求職者のマッチングを目的にサービスを提供しています。業界内でいち早くスマートフォン対応を実現した求人サイトとして、荷待ち時間にスマホで過ごすドライバー層を意識した設計が特徴です。 料金体系は定額制で、1社1契約あたり拠点や職種を問わず全国で無制限に求人掲載が可能です。本社・支店・営業所を問わず1契約で全求人をカバーできます。 企業には専用マイページが提供され、求人作成・編集・停止・応募者管理を自社で行えます。求人作成は平均5分前後（※）で完了し、作成済みの求人を複製して活用できる「求人コピー機能」も備えています。応募情報は登録したメールアドレスに自動送信され、充足時の停止操作もワンクリックで完了します。掲載審査は2営業日以内に実施され、最短翌日掲載が可能です（※）。 また、ブルルは30以上（※）のドライバー向け無料コンテンツを提供し、ニュース、危険マップ、用語集など日常的に閲覧できる仕組みを構築。ドライバーが日常的にブルルを目にする機会が増えるため、露出の強化にもつながります。 ※出典：ブルル公式HP（2025年10月7日閲覧）

求人ダイレクトは、トーカンエクスプレスが提供する紙媒体型の採用支援サービスです。求人広告のチラシ制作から印刷、ポスティングまでを一貫して代行し、地域密着型の採用活動を支援します。原稿はテンプレートをもとに各社のイメージに合わせて作成され、A5サイズのコート紙に印刷されるため、質感のある求人チラシが制作可能です。 ポスティングは住宅限定で実施され、事業所への配布は除外。近隣住民へ的確に情報を届けられます。そのため、特に地域内での採用を重視する店舗や企業に向いています。 求人ダイレクトでは、配布状況やカバー率を日次レポートで報告し、顧客がリアルタイムで進捗を把握できる体制を整備しています。透明性の高い運用により信頼性を高めるだけでなく、反響分析や次回施策の改善にも役立ちます。 対応エリアは1都3県の主要地域に限定されており、料金は配布エリアと部数によって異なります。地域に密着した採用を手軽に始められる仕組みとして、多店舗展開企業や個人経営の店舗など、幅広い業種で活用されているサービスです。