【2025年】パート・アルバイト・インターン採用サイトのおすすめサービス

エン・ジャパン株式会社が提供するエンバイトは、性格・価値観診断やレジュメをもとにしたスカウト機能を搭載したアルバイト・パート採用サイトです。 高時給、単発・日払い、時短シフトなど、さまざまなジャンルや働き方に合わせた募集方法があり、AIによるレコメンド機能や専門スタッフが選ぶおすすめ求人情報を通じて、質の高い応募者へのコンタクトが可能となります。企業側から積極的に応募者にアプローチできる「面談確約」や「応募歓迎」の機能も備え、無料で利用できるサービスも充実。採用にかかるコストを抑えつつ、希望の人材を発掘できます。 応募者側にとってはスマホアプリで求人検索・応募が可能で、操作も容易。コンタクトしやすい求人情報ツールとして確固たる人気を誇ります。 また、求職者がビジネスマナーを学べる動画コンテンツや、就業中の企業からフィードバックを受けられる機能もあり、個々のキャリア形成をサポートする機能も提供しています。 学生や若年層のキャリア形成に向けた取り組みに強みを持ち、人材担当者にとっては企業の成長に貢献する人材の発掘に向けた利便性の高いツールです。

長期インターン「InfrA」には「給与」ではなく「成長」を期待する学生が登録しているためするため、上場企業からベンチャー企業、スタートアップ企業まで幅広い企業にご利用頂いています。採用人数1,000名以上、累計700社以上の掲載実績があり、東京大学をはじめとした上位国公立の大学生など高学歴の大学生が利用をしています。 ・スカウト機能　→ターゲット人材を集めやすい仕様となります。 ・オンライン取材→募集開始まで早く段取りを進めることができます。 ・成果報酬型　　→リスクを抑えた採用活動を行うことができます。

求人ジャーナルネットは、求人広告を扱う事業者で、「正社員」「アルバイト・パート」「派遣」などの雇用形態を扱っています。求職者は自分のワークスタイルにあわせて求人先を探すことができ、企業側もどのような雇用形態でも効率的に採用活動を行えます。 求人ジャーナルネットはパソコンから閲覧するだけでなく、スマホやタブレットなどのデバイスからも参照でき、かつ、毎日が求人掲載日になるため、求職者も採用者もタイムリーな情報を得ることができます。

開発不要でスポットワークを内製化できます。柔軟な働き方で、「眠れる労働力」を掘り起こします。 スキマバイトサービスで来たスポットワーカーをシステムに登録することで、単発では任せにくい業務を依頼可能です。さらに、承認したメンバーだけに募集をかけられるため、有資格者といった専門性の高い業種でも活用できます。 スタッフ登録からマッチング、各種帳票発行、給与支払いまでを一元管理可能です。過去に働いた経験のあるスタッフの人材プールを構築し、直接募集をかけられます。また、スタッフがいつでも仕事を探せるため、応募につながりやすく、継続稼働者の増加に役立ちます。

（BOXIL編集部／責任編集） アイドマ・ホールディングスが提供するママワークスは、豊富な求人情報と充実したサポートで企業の採用活動を支援する、在宅ワーク・内職募集ができるサイトです。 ママワークスには、主婦層を中心に24万人（※）が登録しているため、従来の採用方法ではリーチできない優秀な人材を発掘でき、採用候補の幅が広がります。 ママワークスではライターやデザイナー、経理、人事など多様な職種に対応し、経験豊富な人材を即戦力として採用できます。業務委託契約に基づく就労形態により、企業は社会保険料や解雇リスクなどの雇用上の負担を抑え、必要なときに必要な分だけ人材を確保できます。 さらに、企業側の負担を減らすため、在宅化できる業務の選定から運用設計、進捗管理ツールの提供、RPAの導入支援までを一貫してサポートし、初めて在宅人材を活用する企業でも円滑な導入と効率的な運用を実現できます。 ママワークスは、人材不足や採用コスト削減、多様な人材の確保、従業員のワークライフバランス向上、企業イメージの向上などのさまざまな課題を抱えている企業にとって、非常に有益なサービスです。 ※出典：ママワークス公式HP（2025年7月16日閲覧）

Indeed PLUSのおすすめポイントは、多くの求人メディアと連携可能な点と、最適な求人サイトへ掲載できる点です。 Indeedに掲載できるだけではなく、リクナビNEXTやタウンワーク、とらばーゆといった、求人メディアと連携可能です。さらに、フロムエーナビ、はたらいく、リクナビ派遣などの求人メディアとも連携できます。 複数の求人サイトがIndeedと連携されているため、自動で最適な求人サイトに掲載可能です。また、すべての連携求人サイト経由の応募者をIndeedで管理できます。

学生情報センターが提供するバイトネットは、企業と学生をつなぐ学校公認アルバイト紹介システムです。 各加盟校専用のアルバイト紹介をオンライン化し、従来の学校掲示板をウェブサイトで再現。学校の規約に基づいて審査されたアルバイト情報を掲載し、学生に安全な求人を紹介することに注力しています。このサービスは学生支援部門によって管理され、学校のウェブサイトでも紹介されています。また、学校ごとにWEB上でアルバイト情報を提供し、加盟校であれば、エリア内の全学校または特定の学校への求人掲載が一定の金額で利用可能です。 バイトネットは、学生を対象としたアルバイトを提供したい企業や、学生のアルバイト採用に力を入れている企業におすすめです。学生に特化した求人情報を提供することで、企業は適切な人材を効率的に見つけることができるでしょう。

フルキャストホールディングスが運営するキャストポータルは、企業の人材採用と管理を効率化するアルバイト・パート採用サイトです。約60,000件を超える求人情報を取扱い、短期から長期までの人材サービスを提供します。 全国に拠点を持つネットワークを活用し、短期間での大量採用や、業務委託、請負サービスに対応します。とくに、短期人材サービスでは、1日3時間からの柔軟な対応が可能で、700万人以上の登録スタッフから最適な人材を選出し、迅速に派遣。また、登録スタッフの評価システムを利用することで、企業はより適切な人材の選定が可能となります。勤務実績の管理機能では労働者の勤務状況をリアルタイムで把握できるため、効率的なシフト管理が可能です。さらに、雇用関連BPOサービスを通じて、給与計算代行やマイナンバー管理代行などの業務もサポートし、企業の人事・労務の負担を軽減します。 キャストポータルは、物流・倉庫、製造、飲食、イベント・調査など、繁忙期の人材確保が難しい業種や人材の流動性が高い業界にオススメです。

株式会社Matchbox Technologiesが提供するマッチボックスは、企業の事業運営を支援するアルバイト・パート採用サイトです。短期間・単発の求人に特化した求人アプリで、勤務実績に基づくスキルデータを蓄積。従業員のスキルを可視化して、面接なしで人材を確保する機能を提供し、採用にかかる時間やコストを削減します。 マッチボックスによってシフトの急な空きの補充が可能となり、スポットでの人材確保が必要なケースに対応します。また、セルフソーシング®︎サービスにより、特定の就業者に限定した求人を出すことが可能で、労働機会の提供と人材採用の利便性の向上に貢献します。さらに、労務処理のワンストップ対応により、シフト作成や勤怠管理を含む人材管理を一元的に管理し、労働管理業務を容易にします。 人手不足が課題の企業や、人材データベースを活用して効率的な人材配置を行いたい企業にオススメです。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供するアルバイトネクストは、スマートフォン上でも簡単に求人を作成・発注できるアルバイト・パート採用サイトです。求人掲載に費用がかからず、成果報酬型の求人サイトであることが特徴です。 アルバイトネクストは、パート・アルバイトの採用にお悩みの方におすすめのサービスです。