2026年 1月度

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給与計算アウトソーシング

イージーネットの給与計算アウトソーシングは、給与計算業務を専門スタッフと自社開発システムによって包括的に代行するサービスです。人事・労務の知識を持つ社会保険労務士チームが担当し、社員数が100人を超える中堅企業や複数拠点をもつ企業など、社内処理が難しい煩雑な給与関連業務の課題解決に対応できます。 従業員の入社・退社に伴う社会保険手続きや勤怠データの集計、各種控除計算や法定調書の作成まで、給与計算にまつわる幅広い業務を一括してアウトソーシングできる点が特徴です。 イージーネットの給与計算アウトソーシングでは、企業から提供された勤怠データや人事情報をもとに、独自のWebアプリケーション上で給与計算処理が行われます。企業がすでに勤怠管理システムを利用している場合はそのアカウント情報を共有するだけで、毎月の勤怠データ収集から計算処理までイージーネットが代行してくれます。 人事担当者は月次の勤怠内容を確認するだけでよくなり、煩雑な集計作業や控除額の算出などはすべて委任が可能です。社会保険料や税金の計算ルールにももちろん対応しており、住民税の年度更新や昇給時の遡及計算などの特殊な処理にも対応可能です。 従業員向けには「ネットde明細」により電子給与明細が配信され、各自のスマートフォンやパソコンから過去2年分までの明細を確認できるようになります。電子明細の送信だけでなく、希望に応じて紙の明細書発行・郵送にも対応しており、拠点ごとへの仕分け発送といった細かなニーズにも対応可能です。 また、従業員からの直接問い合わせ窓口を代行するサービスも提供しており、給与に関する従業員からの質問対応も代行してくれます。 このように、イージーネットの給与計算アウトソーシングは、自社開発の人事システムと経験豊富な社労士スタッフによって、給与計算業務全般を安全かつ効率的に代行するサービスです。人事部門の業務負担を大幅に削減しつつ、法令順守と正確性を確保することで、本来注力すべき戦略業務にリソースを集中できる環境づくりを支援してくれます。 【依頼できる業務例】 ◆給与計算 月次の給与計算や賞与計算、年末調整、住民税年度更新など給与計算業務全般 ◆社会保険手続 入退社時の資格得喪／各種手当金（傷病手当金・出産手当金・育児休業給付金など）の申請／離職票の作成・本人への送付／その他社会保険全般の手続き ◆総務代行 ・育児休業時／家族の異動時／私傷病時など、従業員に直接連絡して必要な情報の提供、問い合わせへの対応（対応内容は履歴として残る） ・財形や確定拠出年金などの手続き ・マイナンバー管理 ◆人事管理システム 会社独自の制度に合わせてカスタマイズ可能、多様なデータの集約と処理の一元化 ◆勤怠管理 多種多様な勤務体系に合わせて、最適なシステムのご提案 ◆助成金申請 給与計算業務を通じて顧客企業に合致した助成金奨励金の提案

Chatwork 労務アシスタントは、給与計算・勤怠管理・入退社手続きなどの幅広い労務業務を従業員とのコミュニケーションも含めて一括して代行するサービスです。 依頼企業ごとに専任のプロフェッショナルチームが担当し、初回のキックオフで業務内容をすり合わせてから運用を開始。以降の依頼や情報共有は主にChatwork上で行われ、担当アシスタントが必要に応じて従業員への個別連絡も担い、企業内の雑多なやり取りを簡素化します。 サービスの提供範囲は、日常的な定型業務から専門的な手続きまで多岐にわたります。具体的な業務は次のとおりです。 ・従業員対応：従業員からの問い合わせ対応／入社・退社・休職・復職時の各種手続き ・給与計算関連：毎月の給与・賞与計算／給与明細の発行配布／年末調整の補助作業 ・勤怠管理関連：勤怠データ集計・勤怠申請の内容チェック／有給休暇・残業の管理 これらに加え、業務改善支援として、労務管理フローの見直しや各種クラウドシステム導入・他システム連携のサポートも提供しています。 また、Chatwork 労務アシスタントの特徴として、単なる業務代行にとどまらずテクノロジーの積極活用により業務プロセス自体の最適化を図る点が挙げられます。 担当チームは必要に応じてSaaSやRPAツールを用いて業務フローを設計・改善し、運用の自動化まで包括的にサポートします。ITツールの知見が乏しい企業でも、間接的に最新のSaaS活用メリットを享受できる仕組みです。

StepBase（ステップベース）は、総合人材サービスのパーソルグループが提供するオンライン業務代行サービスです。 業務効率化やアウトソーシングをお考えの企業様に向けて、20年以上の業務代行ノウハウを活かし、月10時間／3.9万円～という国内でも導入しやすい価格帯でサービスを提供しております。 また、品質に関しては、再委託スタッフが対応するケースがほとんどの業務代行サービスの中でも珍しい、採用倍率100倍以上の厳しい選考をクリアした各領域のプロフェッショナルである自社社員が直接業務にあたりますので、ご利用中のお客様にも非常に高いご評価をいただいております。 業務プロセスの改善を実現したい企業様はぜひStepBaseをご検討ください。

CYBER XEED 給与は、給与計算に関わる一連の機能をクラウドで利用できるサービスです。 自社で給与計算を行うだけでなく、ピーク性の高い業務を一部依頼したい企業向けの「スポットアウトソーシング」、給与計算業務全般を依頼したい企業向けの「フルアウトソーシング」も用意されており、企業の状況に応じて柔軟に選択できます。 フルアウトソーシングでは、給与／賞与計算、住民税の更新作業から年末調整まで、すべてのイベント業務を支援可能です。スポットアウトソーシングでは、住民税の更新作業や年末調整作業、紙の給与明細発行のみなどのプランを選択できます。 セキュアなクラウド環境のもと、給与計算業務のスペシャリストによる安心のサービスを受けられます。

エコミックの給与計算アウトソーシングは、毎月の給与計算から賞与計算、年末調整、住民税更新までの給与計算関連業務をフルスコープで代行するBPOサービスです。 サービスの大きな特徴は「簡単」「安心」「オーダーメイド」の3つです。業務範囲や使用中のシステムに合わせて委託内容を柔軟にカスタマイズできます。 現在利用中の勤怠管理システムや人事給与システムをそのまま活かしつつ、不足部分だけをアウトソーシングするといった運用も可能です。必要に応じて最適なクラウドサービスの提案も行います。 「簡単」の観点では、煩雑なデータ連携やフォーマット調整の手間を極力排除しています。エコミックでは自社開発のセキュアな情報共有クラウドを提供しており、企業側は社内フォーマットやデータ形式をそのまま利用してエコミックに情報提供できます。 従業員向けには、スマートフォンから各種申請や証憑提出が行えるクラウドツールを用意しており、紙書類のやり取りや担当者の取りまとめ作業を大幅に削減できます。 「安心」の面では、実績に裏打ちされた高品質な運用と万全のセキュリティ体制が強みです。多数の企業の給与業務を受託してきたノウハウを持つエコミックでは、ヒアリングに基づく綿密な初期セットアップから、法改正情報の即時反映や二重チェック体制による日々のオペレーションまで、品質重視のサービス提供に徹しています。 実務経験豊富なスタッフが最新の社会保険・税務知識を把握しながら複数名体制で業務を担当するため、担当者個人に依存した内製と比べても安定性・正確性が向上します。 エコミックの給与計算アウトソーシングは「面倒な給与業務を丸ごと安全に任せたい」「自社のリソースを戦略業務に振り向けたい」と考える企業にとって、有力サービスです。

「オフィス番」は、中小企業の経理・労務・総務などバックオフィス業務全般BPO～業務改善までを一気通貫で専門チームに委託できるサービスです。 月1時間・スポット利用から対応可能な柔軟さが特長で、経験豊富なクライアントパートナーとアシスタントスタッフが担当となり、必要な業務を日常的に支援します。 オフィス番では、見積書や請求書の発行、記帳代行から、人事労務では給与計算や勤怠管理、入退社手続きまで幅広くカバーします。また、ITツール導入支援や業務マニュアル作成など、バックオフィスの仕組み作りにも対応しており、独特な業務や業界特有の依頼も個別相談が可能です。 バックオフィス業務の「管理」と「実行」を一気通貫で任せられるため、自社内に専任担当や管理者が不足している企業でも安心です。 オフィス番の導入により煩雑な給与・労務処理から解放され、本来注力すべきコア業務に専念できるようになることで、生産性向上や人的コスト削減につながります。