【2026年】人事管理システムのおすすめサービス
人事管理システムとは
人事管理システムとは、人事労務管理を効率化するためのシステムのことです。人事管理システムには、一部の人事業務の改善に特化したものから、人事業務全体をカバーするERP(統合業務システム)のような総合的なものまで、幅広いラインナップがあります。 総合的なシステムを導入することで、人事情報である個人情報の管理から人材活用まで包括的に管理可能です。
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おすすめ順とは?
並び順
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フリー株式会社
(4.31)
- “従業員マスタが1つに集約"!転記不要!
- “業務フロー”がシームレスに!
- “シンプル操作”で初めてでも使いやすい
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株式会社マネーフォワード
(4.21)
- 従業員情報をオンラインで簡単収集
- 多様な従業員情報を過去から未来まで一元管理
- 外部システムと連携し従業員情報を自動反映
SCSK株式会社
(4.00)
- PROACTIVE AIによる高度な経営判断
- PROACTIVE AIによる業務の効率化・自動化
- 業務・業界特化型オファリング
NECネクサソリューションズ株式会社
株式会社日本経営
株式会社Works Human Intelligence
(3.86)
- 幅広い人事業務を一元管理できる網羅性
- ワークフロー機能で申請・承認手続きを効率化
- 組織管理機能でグループ全体を一元化
株式会社ワン・オー・ワン
(4.45)
- 1.スキル管理と育成の連動に強い
- 2.分析・比較などの可視化に強い
- 3.カスタマーサクセスによる手厚いサポートを実現
フォスターリンク株式会社
Sharin株式会社
株式会社マネーフォワード
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。












