【2026年】離職防止ツールのサービス一覧
離職防止ツールとは
離職防止ツールとは、従業員のコンディションやエンゲージメント、職場課題を継続的に把握し、退職につながる兆候を早めに見つけて対策につなげるためのツールです。定期的なパルスサーベイやデータ分析を通じて、見過ごされがちな従業員の不満やメンタル不調を可視化します。経営層や人事担当者を悩ませる「優秀な人材の突然の退職」を未然に防ぐため、適切なタイミングでの面談や配置見直しといった早期フォローを促し、人材定着率の向上と採用・育成コストの保護に大きく貢献します。
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件
おすすめ順とは?
並び順
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株式会社HRBrain
(4.13)
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
株式会社カオナビ
(4.07)
- 【シェアNo.1(※)】人事から現場まで根付くタレントマネジメントシステム
- 組織規模に合わせて柔軟に対応!カオナビの活用シーン
- 利用人数・利用機能に応じたシンプルな料金体系
株式会社ビズリーチ
(4.15)
- 人材データベースで従業員情報を一元管理
- 評価業務を効率化しプロセスを標準化
- サーベイや1on1で組織状態を可視化
株式会社SmartHR
(4.21)
- 最新データの自然蓄積で戦略人事を推進
- 次世代リーダーをデータに基づき選抜・育成
- 直感的な分析とAIで組織課題を可視化
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
2026上半期 資料請求数ランキング1位129件の口コミ
(3.95)
- データとAIで“納得感”ある人事を実現できる仕組み
- 現場の運用にフィットする柔軟な評価・育成設計
- 導入から運用まで安心の専任サポートと豊富な実績
株式会社HRBrain
(4.13)
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
One人事株式会社
(4.57)
- 人事労務をワンストップで効率化
- 導入前から安心のサポート体制
- 柔軟な料金プラン
株式会社ラフール
(4.43)
- 組織と個人の状態を、まるっと調査
- なぜ、その結果が出たのか理由がわかる
- さらに深堀ることで要因を特定できる
株式会社アトラエ
(4.15)
- 短時間サーベイでリアルタイムに組織状態を把握
- 測定から改善アクションまで一貫して支援する設計
- 他組織との比較分析で自社の立ち位置を客観的に確認
株式会社リクルート
(4.11)
- 設問数を絞ることで従業員の回答負担を最小化した継続設計
- リアルタイムダッシュボードで組織課題の所在を素早く特定
- 1社専属の担当者が導入から課題解決まで一貫して伴走支援
株式会社スタメン
(4.12)
- 組織課題に合わせた取り組みをカスタマイズ
- 従業員が日常的に使いやすい機能が満載
- 取り組みの成果を管理画面で分析
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。












