【2026年】離職防止ツールのおすすめサービス
離職防止ツールとは
離職防止ツールとは、多くの企業で課題になる「離職」を防止・解決するツールのことです。導入することで、社員の定着率低下を防止します。また、早期退職のリスクを軽減します。
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おすすめ順とは？
並び順
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株式会社HRBrain
（4.13）
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
株式会社カオナビ
2025下半期 資料請求数ランキング1位472件の口コミ
（4.07）
- 【シェアNo.1（※）】人事から現場まで根付くタレントマネジメントシステム
- 組織規模に合わせて柔軟に対応！カオナビの活用シーン
- 利用人数・利用機能に応じたシンプルな料金体系
株式会社ビズリーチ
（4.15）
- 専任サポートで初めてのシステム導入でも安心
- 必要な機能だけを使うことができる
- 簡単な操作性ですぐに使いこなせる
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
（3.95）
- データとAIで“納得感”ある人事を実現できる仕組み
- 現場の運用にフィットする柔軟な評価・育成設計
- 導入から運用まで安心の専任サポートと豊富な実績
株式会社HRBrain
（4.13）
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
Ｕｎｉｐｏｓ株式会社
（4.51）
- ピアボーナス®による称賛文化の醸成
- 企業理念・行動指針（バリュー）との紐づけ
- 組織状態の可視化とアナリティクス
株式会社ラフール
（4.43）
- 組織と個人の状態を、まるっと調査
- なぜ、その結果が出たのか理由がわかる
- さらに深堀ることで要因を特定できる
株式会社SmartHR
（4.21）
- 最新データの自然蓄積で戦略人事を推進
- 次世代リーダーをデータに基づき選抜・育成
- 直感的な分析とAIで組織課題を可視化
株式会社アトラエ
（4.15）
- 誰でも簡単回答。多様なサーベイでチームや個人の“いま”を把握。
- 累計4億（※）を超える回答データを応用した分析機能で、データの読み解きをサポート。
- サーベイを行動につなげる、学びと実践のコンテンツ。
株式会社リーディングマーク
（4.21）
- 自社社員データに基づく独自の採用基準策定
- 生成AI「ミキワメAI」が結果を解釈し面接を支援
- 不正受検を防ぐAI監視機能でオンライン試験の信頼性確保
（4.67）
- 複数のAI機能で効率良く現状の課題を把握
- 300以上の設問で従業員エクスペリエンスを可視化（※）
- 採用から退職までライフサイクルを一元管理
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
