【2026年】離職防止ツールのおすすめサービス
離職防止ツールとは
離職防止ツールとは、多くの企業で課題になる「離職」を防止・解決するツールのことです。導入することで、社員の定着率低下を防止します。また、早期退職のリスクを軽減します。
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件
おすすめ順とは？
並び順
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株式会社HRBrain
（4.13）
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
株式会社PeopleX
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- 心理的安全性を高める中立的なAI
- 用途に応じた面談設問の自由設計
- データに基づくエンゲージメント解析
株式会社ビットエー ourlyカンパニー
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- 専任のコンサルタントが組織課題の解決支援
- 目的や会社の背景に応じた質問項目で回答率、精度を向上
- 1人あたり月100円から導入可能
株式会社Phone Appli
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- 包括的な3種サーベイでチームの現状を見える化
- AIによる課題検知とフォーカスすべき人材の自動抽出
- 分析結果から具体的なアクションプランまで一貫支援（※今後リリース予定。）
jinjer株式会社
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- 統合型人事データベースとの連携
- 高いカスタマイズ性で企業独自のサーベイが簡単に作成できる
- ワンクリック設定で運用工数を削減
One人事株式会社
（4.57）
- 人事労務をワンストップで効率化
- 導入前から安心のサポート体制
- 柔軟な料金プラン
株式会社リクルート
（4.11）
- 設問数を絞ることで従業員の回答負担を最小化した継続設計
- リアルタイムダッシュボードで組織課題の所在を素早く特定
- 1社専属の担当者が導入から課題解決まで一貫して伴走支援
株式会社スタメン
（4.12）
- 組織課題に合わせた取り組みをカスタマイズ
- 従業員が日常的に使いやすい機能が満載
- 取り組みの成果を管理画面で分析
株式会社Leafea
（4.92）
- 中小企業にも導入しやすい低コスト福利厚生サービス
- 日常使いの優待割引と高いアプリ利用率を両立した福利厚生
- 従業員登録だけで始められるシンプルな管理運用
（4.67）
- 複数のAI機能で効率良く現状の課題を把握
- 300以上の設問で従業員エクスペリエンスを可視化（※）
- 採用から退職までライフサイクルを一元管理
株式会社アッテル
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- AIによる退職リスクの早期検知
- 適性検査データとの掛け合わせ分析
- 分析から改善提案までを全自動化
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
