【2026年】離職防止ツールのサービス一覧
離職防止ツールとは
離職防止ツールとは、従業員のコンディションやエンゲージメント、職場課題を継続的に把握し、退職につながる兆候を早めに見つけて対策につなげるためのツールです。定期的なパルスサーベイやデータ分析を通じて、見過ごされがちな従業員の不満やメンタル不調を可視化します。経営層や人事担当者を悩ませる「優秀な人材の突然の退職」を未然に防ぐため、適切なタイミングでの面談や配置見直しといった早期フォローを促し、人材定着率の向上と採用・育成コストの保護に大きく貢献します。
26
件
おすすめ順とは?
並び順
PR
株式会社HRBrain
(4.13)
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
株式会社カオナビ
(4.07)
- 【シェアNo.1(※)】人事から現場まで根付くタレントマネジメントシステム
- 組織規模に合わせて柔軟に対応!カオナビの活用シーン
- 利用人数・利用機能に応じたシンプルな料金体系
株式会社ビズリーチ
(4.15)
- 人材データベースで従業員情報を一元管理
- 評価業務を効率化しプロセスを標準化
- サーベイや1on1で組織状態を可視化
株式会社HRBrain
(4.13)
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
株式会社ラフール
(4.43)
- 組織と個人の状態を、まるっと調査
- なぜ、その結果が出たのか理由がわかる
- さらに深堀ることで要因を特定できる
株式会社SmartHR
(4.21)
- 最新データの自然蓄積で戦略人事を推進
- 次世代リーダーをデータに基づき選抜・育成
- 直感的な分析とAIで組織課題を可視化
株式会社アトラエ
(4.15)
- 短時間サーベイでリアルタイムに組織状態を把握
- 測定から改善アクションまで一貫して支援する設計
- 他組織との比較分析で自社の立ち位置を客観的に確認
株式会社リーディングマーク
(4.21)
- 自社社員データに基づく独自の採用基準策定
- 生成AI「ミキワメAI」が結果を解釈し面接を支援
- 不正受検を防ぐAI監視機能でオンライン試験の信頼性確保
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
(5.00)
- 低コストによる持続的なサーベイ運用と改善への投資を両立
- 可視化で終わらない、改善までつながる運用設計
- 離職・メンタル不調リスクを早期に可視化
株式会社PeopleX
株式会社ビットエー ourlyカンパニー
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。












