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2025年 12月度BOXIL資料請求数ランキング中途採用(リファラル採用)
2025年12月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
AUTOHUNT（オートハント）は、"転職市場にいない"理想の人材にアプローチができる採用支援プラットフォームです。約800万（※）の人物DBから候補者を探すことができます。
・採用母集団が枯渇している
・要件にあった候補者に出会えない
・採用したもののミスマッチが発生してる
・タレントマネジメントシステムを入れたが、入力が手間で運用に乗らない
・過去の選考データが活用されず、常に新規の母集団形成に追われている
このようなお悩みを抱えている採用担当の方のお悩みを解決します。
※出典：AUTOHUNT公式HP（2026年1月22日閲覧）
おすすめポイント
非登録型のため転職媒体にいない優秀な人材に出会える
AUTOHUNTは非登録型のプラットフォーム。特許技術を活用してデータベースから個人プロファイルを作成します。また、他社がアプローチしていない優秀人材に対し、転職潜在層を含む膨大なデータベースから効率的にアプローチすることが可能です。
AIが候補者をピックアップし、スカウト文章作成
過去の接点や選考履歴をAIが解析し、候補者の意向に合わせたメッセージを自動生成。また、最適な人材をAIがレコメンドするなど、人事の「マッチング業務」の工数を劇的に削減します。
「社外データ」との比較で、自社の現在地を可視化
800万人超（※）の人材データや膨大な数の求人データを活用。世の中のトレンド（スキルタクソノミー）と自社社員を比較し、不足しているスキルや、育成すべき「新興スキル」を科学的に分析します。
※出典：AUTOHUNT公式HP（2026年1月22日閲覧）
YOUTRUSTは、株式会社YOUTRUSTが提供する、日本のキャリアSNSを基盤としたネットワークリクルーティングサービスです。仕事仲間とのつながりやプロフィールの登録、投稿、副業・転職意欲の共有などを通じて、新たな出会いを生み出せます。こうしたネットワークを活用し、潜在的な候補者にダイレクトにアプローチできるのが魅力です。
システム上では、ユーザーの転職意欲が可視化されており、適切なタイミングでアプローチできます。法人向けプランとして、独自のタレントプールから採用できる「YOUTRUST TALENT」が提供されていることも特徴です。成果報酬型ではない定額課金体系で、中長期的に採用コストの抑制にも寄与します。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。