【2026年】中途採用(リファラル採用)のおすすめサービス

中途採用(リファラル採用)とは、自社の従業員から友人や知人を紹介してもらう採用手法です。社風をよく知る社員の紹介なので、自社にぴったりの人材と出会いやすく、ミスマッチが少ないのが特徴です。専用のツールを使えば、SNSでの求人シェアや、紹介の進捗管理、協力してくれた社員への報酬計算などがスムーズに行えます。社員が気軽に協力できる仕組みを作ることで、効率よく良い人材を確保できる中途採用(リファラル採用)の人気製品のレビュー数・満足度のランキングを紹介します。