2026年 5月度

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採用広報・ブランディングサービス

WEBリスクモニタリング「Mimamorn」は、SNSや掲示板など2,000以上（※）のメディアを24時間365日体制で監視し、企業の炎上リスクや風評被害の早期発見・初動対応を支援するサービスです。X（旧Twitter）や5ch、Googleマップなど多様なオープンメディアを自動巡回し、AIによる広範なデータ収集と専門スタッフの目視を組み合わせることで、文脈に応じた極めて精度の高いネガポジ判定を実行します。 単なるキーワードの検知に留まらず、ネガティブな投稿のなかでも対応が必要なリスクのみを厳選して通知するため、ノイズに振り回されることなく効率的なリスク管理を実現します。さらに、毎月の分析レポートによって企業のブランドステータスを定量的に可視化し、レピュテーションの向上を支援します。千葉銀行や大手化粧品ブランドをはじめ、SNS監視業務のDX化や巧妙ななりすまし対策を目指す数多くの企業で導入され、確かな成果を上げています。 ※出典：株式会社エフェクチュアル・WEBリスクモニタリング「Mimamorn」（2026年5月15日閲覧）

求人ボックスは、2,000万件以上（※）の豊富な求人が掲載されている求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集するクローリングと、求人ボックスのサイトへ直接掲載する直接投稿の大きく2つの方法で掲載できます。全国、各雇用形態の求人を掲載し、さまざまな求職者のニーズに対応可能です。求人がクリックされた分のみ費用が発生するため、採用コスト削減につながります。 原稿フォーマットもわかりやすいので、求人作成も簡単です。掲載開始後も、求人の内容はいつでも変更可能です。さらに、管理画面上で、応募者の情報／連絡先を確認できます。 有料掲載は、多くの応募を集めるために、上位に求人を表示する検索連動型のサービスです。有料掲載求人は通常の求人よりも優先的に表示され、より多くの閲覧数とクリック／応募が期待できます。 ※出典：求人ボックス公式サイト（2025年5月2日閲覧）

デジタルリスクCLOUDは、風評被害対策業務の大半を占める作業がAIで自動化できるデジタルリスク対策ツールです。集客リスク、採用リスクに直結する口コミの早期発見から改善運用までを、AI技術で効率的に対策できます。企業活動に関わる口コミやネット上の評判を一元管理可能です。 指定した企業とのリアルタイム比較を行える競合他社比較機能が搭載されています。口コミの点数、残業時間などの比較を実施可能です。また、評価／口コミに関する検索監視、ネガティブワードの検出も行えます。 小規模企業から大企業まで、幅広く活用できるデジタルリスク対策ツールです。キャリア系口コミサイトの監視や競合との口コミ比較分析、Google ビジネス プロフィールの口コミ／検索結果上位表示の監視を行えます。さらに、AIによる口コミ対策が利用できるため、口コミによる採用リスクを最小限に抑えられます。

BE GOODは、企業の良い部分を求職者に伝えられる口コミサイトです。一般的な求人サイトのように会員登録や大量の口コミに依存せず、企業の魅力や働きやすさを正しく発信するために開発されました。企業と求職者の信頼関係を重視した「ホンネメディア」として、採用活動における誤解やミスマッチを減らすことを目指しています。 BE GOODでは、運営企業に対してインタビューを取材し、社員の声や企業文化をもとに記事を制作します。記事には経営者や従業員のインタビュー、企業の理念や価値観、働く環境といった情報が盛り込まれ、求職者が具体的なイメージを持てるよう設計されています。 また、正社員・契約社員・アルバイト・パート・業務委託・新卒採用といった幅広い雇用形態の求人掲載も可能です。福利厚生や給与体系、勤務地、交通費、入社特典などの詳細な募集要項を掲載できます。 BE GOODは、企業の「GOODな一面」を伝えることで、より前向きな採用活動を支援できるサービスです。

エンゲージプレミアムは、1つの求人情報を自社ページだけでなく、エン・ジャパンが運営する転職・アルバイトなど約20の求人媒体へ自動で同時掲載できるサービスです。 掲載先はAIが求職者層や職種に応じて自動的に最適化する仕組みで、担当者が複数媒体を選定・契約する手間を省けます。 料金体系はチケット制を採用しており、1枚で1求人を1日掲載する仕組みです。あらかじめ購入した日数までしか求人が掲載されないので、コストを最小限に抑えた柔軟な運用が可能な試しやすい料金体系になっています。 また、求人内容の編集は掲載期間中いつでも可能で、仕事内容や条件の変更があっても即時に反映できます。 エンゲージプレミアムは、これらの機能によって担当者の負担を減らしつつ、幅広いターゲットへの求人露出が実現し、応募数の増加が期待できるサービスです。

評判DBは、AIを活用して企業の評判や情報を見える化するサービスです。ニュースや口コミ、SNS投稿などインターネット上に公開された膨大な情報を独自の仕組みで収集し、AIが感情分析を行うことで、従業員や顧客、株主、メディアなど多様な立場からの評価を客観的に数値化します。 評価は社会貢献度や従業員満足度、顧客満足度、企業の安定性、成長性の5指標で構成され、各項目を100点満点で算出し、合計500点のスコアと星の数で表されます。評価には過去1年以内の情報のみが反映されるので、古い口コミによる偏りを防ぎ、企業の「今の姿」を正確に捉えられます。 サービスは一般ユーザー向けと企業向けの2面性を持ちます。一般ユーザーは企業検索や投票、フォロー機能を通じて関心企業の動向を把握できます。 企業は「PRアカウント」と「採用アカウント」に分かれて登録し、会社概要や福利厚生、イベント、CSR活動のニュースを発信可能です。これにより、企業の情報発信がAI評価に反映され、社会貢献度の向上にもつながります。 また、求人票を無料で作成し、IndeedやGoogleしごと検索など主要求人検索エンジンへ自動転載できる機能も提供。採用活動とブランディングを一体化できる点が特徴です。さらに、SERモニタリングサービスでは検索エンジン上の評判を自動検知し、風評リスクを早期に把握できます。 一般的な口コミサイトと異なり、AIによる広範な分析と企業発信情報を融合することで、バランスの取れた企業評価を実現しています。