国内最大級のSaaS比較・口コミサイト
- リストにサービスはありません
- リストに資料はありません
ログイン
20
26
2026年 7月度BOXIL資料請求数ランキング採用サイト(その他)
2026年7月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
ジョブポスト（JOBPOST）は、地域に密着した人材を採用できる求人サイトです。全国の主要都市ではなく地方に拠点を置き、地元で働きたい求職者と地域企業をつなぐことに特化しています。大手求人サイトでは応募が集まりにくい地方の採用課題に向き合い、正社員やアルバイト、パートなど多様な雇用形態、接客・販売から工場・軽作業まで幅広い職種の募集に対応しています。
企業は求人情報を掲載し、求職者はWeb上でいつでも応募できる仕組みです。掲載して応募を待つだけでなく、メールマガジンやダイレクトメールによる能動的な募集支援、応募効果を高める強化オプション、SNS広告による潜在層へのアプローチなども用意されています。
また、無料の求人情報誌とWebサイトで地域の求職者に情報を届け、採用担当者への専任サポートも受けられます。地域の雇用拡大を掲げて運営されている点が特徴です。
おすすめポイント
地方の採用課題に特化した地域密着型の求人媒体
ジョブポストは、全国規模の大手サイトではカバーしづらい地方企業の採用に特化した求人媒体です。運営会社は地方エリアに複数拠点を構え、地域限定の求人情報を集めることに注力しています。地方の求職者に向けた求人サイトであるため、遠方からの応募に頼らず、通勤可能な範囲に居住する人材へアプローチしやすい点が特徴です。
地域に根ざした採用活動を進めたい企業と、地元での就業を望む求職者とのマッチングをサポートします。運営会社は地方に拠点を構えて事業を続けてきた背景があり、その土地の産業構成や求職者のニーズを把握しています。そのため、大都市圏の媒体とは異なり、地域単位での採用に向いている求人サイトです。
紙の情報誌とWebサイトを組み合わせた募集方法
求人情報の届け方として、無料の求人情報誌とWeb求人サイトを組み合わせた方法があります。紙の情報誌は日頃Webで求人を探さない層にもアプローチしやすく、Webサイトは場所・時間問わず応募できる利便性を備えています。紙とWebのそれぞれの強みを活かすことで、単一の媒体だけでは届きにくい求職者層にも求人情報を認知してもらえます。
また、ジョブポストは、メールマガジンやダイレクトメールなどの募集支援を受けることも可能です。掲載して応募を待つだけでなく、届けたい層へ積極的に求人情報を発信できるため、能動的な採用活動を行いたい企業に適しています。
SNS広告と専任担当による採用活動のサポート
掲載後の採用活動を後押しする支援体制も整えています。SNS広告の配信によって、潜在的な求職者層にも募集情報を届けられるため、地域内で認知拡大が期待できます。SNS広告は、求人サイトへの掲載だけでは難しい層にもアプローチしたい企業に適した施策です。
あわせて、採用担当者への専任サポートを用意しており、掲載内容の相談から募集の進め方まで、担当者が伴走しながら支援します。運営会社は有料職業紹介や人材紹介サービスも手がけており、求人掲載にとどまらず、選考から入社までを見据えた採用支援にも対応しています。
専任サポートは、地方企業が抱える採用課題に寄り添いながら運用しやすくなる点が魅力です。採用ノウハウが十分に蓄積されていない企業でも、担当者のアドバイスを受けながら安心して採用活動を進められます。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。