【2026年】給与計算ソフトのおすすめサービス
給与計算ソフトとは
給与計算ソフトとは、給与計算や年末調整、社会保険などの業務を自動化し、経理業務の効率アップと人的ミス防止を支援するソフトです。主な機能として、勤怠データとの連携、税金や社会保険料の自動計算、法令改正時の自動反映などが提供されています。Web給与明細の配信機能やマイナンバー管理、ログ記録、各種帳票出力などの機能が搭載されており、月末の業務負荷を削減可能です。給与計算の負担を軽減する、給与計算ソフトの人気製品のレビュー数・満足度のランキングを紹介します。
【従来にない統合型クラウドシステム】 freee(フリー)人事労務は、フリー株式会社が提供しているクラウド型の人事労務管理システムです。給与計算や勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整などの煩雑な業務をひとつにまとめて管理できる国内唯一の統合型クラウドシステムのため、バックオフィス業務の負担を大幅に軽減します。また2017年には、経済産業省後援の「第2回HRテクノロジー大賞」の労務、福利厚生サービス部門で優秀賞を受賞しています。
マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。給与計算業務をわずか3ステップで完了できるのが強みで、さらに勤怠情報連携や自動計算といった豊富な機能で作業負荷を劇的に軽減します。 Web上で給与明細を発行できるほか、社会保険・労働保険料や所得税にも対応し、ミスや二度手間を削減できるのも利点です。そのほかにも、銀行振込連携により、給与振込をワンクリックで完了できる点もメリットといえます。 独自のカスタム計算式機能を備えており、IF関数やChatGPTを活用した計算式作成にも対応可能です。 給与計算結果をワンクリックで社会保険手続きや年末調整に反映できるため、人事労務業務全体を効率化できるのもポイントです。勤怠管理システムや人事労務システムなどと連携できるのも特徴で、さまざまなバックオフィス業務をシームレスに効率化できます。
Pay-book. jpが提供するPayBookは、給与計算を短時間で完了させる給与計算システムです。 給与明細のPDF出力やメール送信機能を備え、給与項目のカスタマイズが可能です。固定給・時間給のどちらの計算式も用意されており、社員とパート従業員の給与計算にも対応しています。また、従業員は各自ログインをして、自身の給与明細を確認できます。そのほかにも、自動アップデートにより法改正にも対応可能です。 PayBookは、特に中小企業やスタートアップに最適で、経理作業の効率化に貢献します。また、専門知識不要で、どのような環境でも利用できるため、経営者や給与計算担当者の負担を軽減します。
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
