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2026年 3月度BOXIL資料請求数ランキング給与計算ソフト
2026年3月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算システムです。複雑な給与計算を効率化し、ペーパーレス化を実現します。給与明細や源泉徴収票などの各種書類を電子配布できるため、印刷や封入、発送の手間を削減できるのも利点です。
残業手当や通勤手当など複雑な計算も自動化でき、計算ミスを防ぎつつ処理を高速化します。制度改正に合わせて税率や保険料率が自動更新されるため、法改正対応も容易です。従業員規模に応じた柔軟な料金体系や専門家連携機能を備えているのも、給与奉行クラウドの大きな強みだといえるでしょう。
おすすめポイント
各種手当計算を自動化
給与奉行クラウドでは、固定・変動の各種手当を自動計算し、給与計算の手作業を大幅に削減できます。役職手当や住宅手当などの固定手当を事前に登録しておけば自動反映され、前月設定の複写で入力作業を省略できます。
勤怠管理システムから打刻データを取り込めるので、残業手当や通勤手当の計算も複数パターンに沿って自動算出が可能です。平均賃金計算や有休付与も自動で行え、昇給などによる遡及差額の計算もボタン操作で完了します。このような機能により、給与計算の正確性と処理速度が向上します。
給与明細などのペーパーレス配布機能
給与奉行クラウドと連携する「奉行Edge 給与明細電子化クラウド」を利用すると、給与明細書や賞与明細書、源泉徴収票などをWeb上で配信できます。印刷や封入、発送作業が不要になり、紙管理に伴うコストや手作業ミスを大幅に削減できるのがメリットです。従業員は、パソコンやスマートフォンでいつでも安全に明細を確認できるため、紙の紛失や配布漏れを防止できます。
特別徴収税額通知書といった法定帳票も電子化でき、依頼書類の準備・送付工数を省略可能です。システム上で配布状況を一元管理できるため、帳票発行に要する総作業時間が短縮し、印刷コストや郵送費も削減されます。配信履歴や受領確認を管理画面で把握できるため、不明者対応や督促もスムーズです。
専門家とのスムーズな連携が可能
給与奉行クラウドでは、専門家ライセンスを利用することで、社労士や税理士など外部専門家と同一の情報を共有できます。管理部門だけでなく、外部の顧問社労士や税理士が人事・給与情報に直接アクセスできるため、最新データをもとに承認や修正依頼が可能になります。年末調整や法定調書のデータ共有も同時に行えるので、税務・労務処理の一元化が可能です。
専門家がシステム内でコメント・承認できるため、承認履歴が自動で残り、内部統制を強化できます。これにより、従来のメールやFAXでのやり取りが削減され、ミスや手戻りを防げます。結果として、管理部門の業務負荷が大幅に軽減され、担当者はより戦略的な業務に集中できます。
ジンジャー給与が選ばれる4つの理由
【０１だれでも使いやすい画面・操作性】
ジンジャー給与では毎月の給与計算から明細書の発行までの給与管理業務を一画面上で完結しております。
画面上の流れに沿って処理を進めていただくだけで、正確な給与管理業務を最小限の工程で実現可能です。
また、従業員の働き方が多様化している昨今、それぞれの働き方に合った給与計算をおこなう必要があります。
ジンジャー給与では様々な給与体系を設定し、月次の給与計算や賞与計算を行うことが可能です。
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【０２給与計算業務の効率向上の実現】
ジンジャー給与では、支給（控除）項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことが可能です。
従業員や勤怠の各項目を用いて計算式を設定することで、各種手当の自動計算をおこなえます。
また、計算間違いや作業ミスの原因となったり、印刷→封入→郵送と時間や費用のかかる給与明細・賞与明細・源泉徴収票などの各種明細をワンクリックでweb上へ公開・PDF出力が可能です。
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【０３給与計算関連情報をスムーズに自動連携】
月末月初に必ずおこなう労働時間の集計。タイムカードや日報を従業員から回収し、エクセルに入力して、勤怠を集計するには、多くの工数がかかります。また、人の手による集計はミスが起きやすいので、確認作業も必要です。
ジンジャー給与はジンジャー勤怠・人事労務と連携することで、残業・休暇も含めて勤務データが自動で集計され、勤務実績や勤務状況、従業員情報ををリアルタイムに反映し、給与計算前の確認作業や情報の更新作業を大幅に削減できます。
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【０４初期導入から運用定着まで支えるサポート対応】
導入初期は、組織規模や体制に合わせて選べるサポートプランをご用意。システムやPC操作に不慣れな方も、安心してご導入いただけます。
運用スケジュールや初期設定のサポートはもちろん、業務効率化を実現するための最適な活用方法のご提案など、ジンジャーを最大限活用いただけるようなサポートを心がけています。
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KING OF TIME 給与
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
「KING OF TIME 給与」は、「KING OF TIME 勤怠管理」「KING OF TIME人事労務」と自動連携し、勤怠管理から給与計算までをシームレスに一元管理できる給与計算ソフトです。改定が頻繁に行われる保険料の変更も、人事労務で適用日を設定するだけでアップデートされるため、常に最新の正しい情報で給与計算を行えます。労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、年末調整まで対応しております。「KING OF TIME 勤怠管理」を利用中であれば、追加料金は必要なく使用可能です。
※出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス市場 2025年度版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア
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HRMOS労務給与
株式会社ビズリーチ
HRMOS労務給与は、株式会社ビズリーチが提供する労務給与システムです。人事や労務に関する業務をクラウド上で一元管理できます。勤怠管理システムや採用管理システムとシームレスにデータ連携を行い、出退勤情報から給与計算を自動化することで、手作業やデータ転記の負担を大幅に削減できるのがメリットです。
雇用契約書の作成や給与明細の配布、社会保険の届出といった作業をシステム上で完結できるのも特徴です。そのため、ミスを防ぎながら煩雑な労務業務の効率化を実現できます。多数の従業員の給与計算や社会保険手続きを一括で処理でき、作業の進捗状況を一目で把握できるため、繁忙期でも効率的に対応が可能です。
従業員自身で住所や扶養情報などの個人データを入力・更新できるワークフロー機能を備えており、入力項目も柔軟にカスタマイズ可能なため、情報収集の手間を削減します。
6
SmartHR労務管理
株式会社SmartHR
SmartHR労務管理は、人事や労務業務を一元管理できるクラウド型の管理システムです。
入社手続きや雇用契約、年末調整などの労務手続きをオンライン化し、スマートフォンやパソコンから必要な情報を入力することで、書類の自動作成や配布・回収の手間を大幅に削減できます。
また、e-Gov連携による電子申請まで完結できるため、役所への郵送や持参といった物理的な事務作業も不要です。
さらに、勤怠管理や給与計算機能も統合されており、勤務実績に基づいた複雑な給与算出や、明細発行もミスなくスムーズかつ自動で行うことができます。
加えて、蓄積された最新の人事データを活用するタレントマネジメント機能も備えており、人事評価やスキル管理を通じた定量的な人事戦略の立案に役立てることが可能です。
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マネーフォワード クラウド給与
株式会社マネーフォワード
マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。給与計算業務をわずか3ステップで完了できるのが強みで、さらに勤怠情報連携や自動計算といった豊富な機能で作業負荷を劇的に軽減します。
Web上で給与明細を発行できるほか、社会保険・労働保険料や所得税にも対応し、ミスや二度手間を削減できるのも利点です。そのほかにも、銀行振込連携により、給与振込をワンクリックで完了できる点もメリットといえます。
独自のカスタム計算式機能を備えており、IF関数やChatGPTを活用した計算式作成にも対応可能です。
給与計算結果をワンクリックで社会保険手続きや年末調整に反映できるため、人事労務業務全体を効率化できるのもポイントです。勤怠管理システムや人事労務システムなどと連携できるのも特徴で、さまざまなバックオフィス業務をシームレスに効率化できます。
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通勤費管理クラウド by NAVITIME
株式会社ナビタイムジャパン
通勤費管理クラウド by NAVITIMEは、株式会社ナビタイムジャパンが提供する、中小企業向けの通勤費管理システムです。従業員とその自宅・勤務地を一括登録し、ドアツードアで最適な通勤経路と運賃を自動算出します。給与システムと連携可能なCSV出力により、従来の紙・Excelでの作業を大幅に削減できるのがメリットです。
全国の多くの鉄道や路線バス、マイカー通勤にも対応しており（一部事業者などを除く）、高速料金も考慮した通勤費の算出が可能です。運賃改定前後の通勤費をシステム上で直接比較・更新できる機能を備えており、大規模な改定時の事務作業負担を軽減します。複数条件をもとに最も合理的かつ経済的な通勤経路を自動算出する通勤経路スマート登録機能を利用できるのも特徴で、支給基準の一律化につながります。
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給与計算システム EXPLANNER／Ax
NECネクサソリューションズ株式会社
給与計算システム EXPLANNER／Axは、NECネクサソリューションズ株式会社が提供する給与計算システムです。柔軟な給与計算設定と周辺システム連携を両立している点に特徴があります。販売や債権管理、債務管理、会計、人事、給与計算といった基幹業務を統合管理でき、システム全体でデータを活用できるのが特徴です。
必要な業務から段階的に導入できる設計のため、小規模から大企業まで幅広く対応可能です。導入後も自社で制度変更に対応できるほか、標準アドイン機能で複雑な計算式も扱えるので、運用負担の軽減につながります。
勤怠管理システムをはじめとする外部システムとのシームレスな連携で、二重入力を排除し業務効率を向上させます。
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COMPANY 給与計算システム
株式会社Works Human Intelligence
COMPANY 給与計算システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する、大企業向けのクラウド型給与計算システムです。豊富な標準機能により、複数拠点やグループ企業の複雑な給与制度を一元管理し、一連の処理を自動化します。給与・賞与計算から社会保険手続き、年末調整まで一気通貫で効率化できることが特徴です。
COMPANYシリーズの勤怠管理システムと連携すれば、打刻情報を自動取込し、二重入力の手間も省けます。社会保険に関わる各種届出はe‑Gov電子申請とAPI連携しており、さらに税務関連ではe‑TaxやeLTAXにも対応しているため、電子申請により法改正時の作業工数削減にも寄与します。
高品質なセキュリティ環境で提供されており、安心・安定した運用が可能です。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。