2025年 12月度

BOXIL資料請求数ランキング

給与計算ソフト

freee人事労務は、マルチデバイス対応の統合型クラウド人事労務システムです。 【マルチデバイス対応】 マルチデバイス対応のクラウド型・勤怠管理システムであり、インターネット環境さえあれば、PCやスマートフォンからいつでもどこでも勤怠情報の入力・管理ができます。打刻機の使用も可能で、ICカードや生体認証など、さまざまな打刻方法に対応可能です。 【botが自動で過重労働を防ぐ】 特徴的なのが、過重労働や法令違反を防ぐbotを搭載していること。botは「従業員ごとの勤怠状況」と「社内規定や労働基準法・36協定」を自動で照らし合わせ、必要に応じてアラートを出します。 【充実したシステム連携】 他システムとの連携も充実。会計システムや勤怠システムとのAPI連携はもちろん、勤怠情報のCSV出力も可能です。Excelで勤怠管理をしている企業も、CSV出力により、業務の流れを変えずに効率化を図れます。労務だけでなく、会計や法人設立などのさまざまなシステムを提供している「freee」のシステムであり、自社に必要な機能を選んで揃えることも可能です。

『PCAクラウド 給与』は、月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整、マイナンバー管理まで給与計算業務に必要な機能を備えています。 算定基礎届・月額変更届などの電子申請、年末調整における国税・地方税の電子申告も『PCAクラウド給与』からボタン一つで安心・安全にできます。 システム入れ替え時のデータ移行が簡単にできる「PCAクラウド 給与 社員マスター移行支援サービス」を無償で提供しているので、他社給与ソフトからの切り替えを検討の方も安心してご利用いただけます。 『PCAHubサービス』との連携で、給与明細の電子配信や年末調整情報・従業員の労務手続きの電子化も可能。給与担当者様の業務負担を大幅に軽減します。

HRMOS労務給与は、株式会社ビズリーチが提供する労務給与システムです。人事や労務に関する業務をクラウド上で一元管理できます。勤怠管理システムや採用管理システムとシームレスにデータ連携を行い、出退勤情報から給与計算を自動化することで、手作業やデータ転記の負担を大幅に削減できるのがメリットです。 雇用契約書の作成や給与明細の配布、社会保険の届出といった作業をシステム上で完結できるのも特徴です。そのため、ミスを防ぎながら煩雑な労務業務の効率化を実現できます。多数の従業員の給与計算や社会保険手続きを一括で処理でき、作業の進捗状況を一目で把握できるため、繁忙期でも効率的に対応が可能です。 従業員自身で住所や扶養情報などの個人データを入力・更新できるワークフロー機能を備えており、入力項目も柔軟にカスタマイズ可能なため、情報収集の手間を削減します。

ジンジャー給与が選ばれる4つの理由 【０１だれでも使いやすい画面・操作性】 ジンジャー給与では毎月の給与計算から明細書の発行までの給与管理業務を一画面上で完結しております。 画面上の流れに沿って処理を進めていただくだけで、正確な給与管理業務を最小限の工程で実現可能です。 また、従業員の働き方が多様化している昨今、それぞれの働き方に合った給与計算をおこなう必要があります。 ジンジャー給与では様々な給与体系を設定し、月次の給与計算や賞与計算を行うことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【０２給与計算業務の効率向上の実現】 ジンジャー給与では、支給（控除）項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことが可能です。 従業員や勤怠の各項目を用いて計算式を設定することで、各種手当の自動計算をおこなえます。 また、計算間違いや作業ミスの原因となったり、印刷→封入→郵送と時間や費用のかかる給与明細・賞与明細・源泉徴収票などの各種明細をワンクリックでweb上へ公開・PDF出力が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【０３給与計算関連情報をスムーズに自動連携】 月末月初に必ずおこなう労働時間の集計。タイムカードや日報を従業員から回収し、エクセルに入力して、勤怠を集計するには、多くの工数がかかります。また、人の手による集計はミスが起きやすいので、確認作業も必要です。 ジンジャー給与はジンジャー勤怠・人事労務と連携することで、残業・休暇も含めて勤務データが自動で集計され、勤務実績や勤務状況、従業員情報ををリアルタイムに反映し、給与計算前の確認作業や情報の更新作業を大幅に削減できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【０４初期導入から運用定着まで支えるサポート対応】 導入初期は、組織規模や体制に合わせて選べるサポートプランをご用意。システムやPC操作に不慣れな方も、安心してご導入いただけます。 運用スケジュールや初期設定のサポートはもちろん、業務効率化を実現するための最適な活用方法のご提案など、ジンジャーを最大限活用いただけるようなサポートを心がけています。

マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。給与計算業務をわずか3ステップで完了できるのが強みで、さらに勤怠情報連携や自動計算といった豊富な機能で作業負荷を劇的に軽減します。 Web上で給与明細を発行できるほか、社会保険・労働保険料や所得税にも対応し、ミスや二度手間を削減できるのも利点です。そのほかにも、銀行振込連携により、給与振込をワンクリックで完了できる点もメリットといえます。 独自のカスタム計算式機能を備えており、IF関数やChatGPTを活用した計算式作成にも対応可能です。 給与計算結果をワンクリックで社会保険手続きや年末調整に反映できるため、人事労務業務全体を効率化できるのもポイントです。勤怠管理システムや人事労務システムなどと連携できるのも特徴で、さまざまなバックオフィス業務をシームレスに効率化できます。

COMPANY 給与計算システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する、大企業向けのクラウド型給与計算システムです。豊富な標準機能により、複数拠点やグループ企業の複雑な給与制度を一元管理し、一連の処理を自動化します。給与・賞与計算から社会保険手続き、年末調整まで一気通貫で効率化できることが特徴です。 COMPANYシリーズの勤怠管理システムと連携すれば、打刻情報を自動取込し、二重入力の手間も省けます。社会保険に関わる各種届出はe‑Gov電子申請とAPI連携しており、さらに税務関連ではe‑TaxやeLTAXにも対応しているため、電子申請により法改正時の作業工数削減にも寄与します。 高品質なセキュリティ環境で提供されており、安心・安定した運用が可能です。