2026年 2月度

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給与計算ソフト

ジンジャー給与が選ばれる4つの理由 【０１だれでも使いやすい画面・操作性】 ジンジャー給与では毎月の給与計算から明細書の発行までの給与管理業務を一画面上で完結しております。 画面上の流れに沿って処理を進めていただくだけで、正確な給与管理業務を最小限の工程で実現可能です。 また、従業員の働き方が多様化している昨今、それぞれの働き方に合った給与計算をおこなう必要があります。 ジンジャー給与では様々な給与体系を設定し、月次の給与計算や賞与計算を行うことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【０２給与計算業務の効率向上の実現】 ジンジャー給与では、支給（控除）項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことが可能です。 従業員や勤怠の各項目を用いて計算式を設定することで、各種手当の自動計算をおこなえます。 また、計算間違いや作業ミスの原因となったり、印刷→封入→郵送と時間や費用のかかる給与明細・賞与明細・源泉徴収票などの各種明細をワンクリックでweb上へ公開・PDF出力が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【０３給与計算関連情報をスムーズに自動連携】 月末月初に必ずおこなう労働時間の集計。タイムカードや日報を従業員から回収し、エクセルに入力して、勤怠を集計するには、多くの工数がかかります。また、人の手による集計はミスが起きやすいので、確認作業も必要です。 ジンジャー給与はジンジャー勤怠・人事労務と連携することで、残業・休暇も含めて勤務データが自動で集計され、勤務実績や勤務状況、従業員情報ををリアルタイムに反映し、給与計算前の確認作業や情報の更新作業を大幅に削減できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【０４初期導入から運用定着まで支えるサポート対応】 導入初期は、組織規模や体制に合わせて選べるサポートプランをご用意。システムやPC操作に不慣れな方も、安心してご導入いただけます。 運用スケジュールや初期設定のサポートはもちろん、業務効率化を実現するための最適な活用方法のご提案など、ジンジャーを最大限活用いただけるようなサポートを心がけています。

マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。給与計算業務をわずか3ステップで完了できるのが強みで、さらに勤怠情報連携や自動計算といった豊富な機能で作業負荷を劇的に軽減します。 Web上で給与明細を発行できるほか、社会保険・労働保険料や所得税にも対応し、ミスや二度手間を削減できるのも利点です。そのほかにも、銀行振込連携により、給与振込をワンクリックで完了できる点もメリットといえます。 独自のカスタム計算式機能を備えており、IF関数やChatGPTを活用した計算式作成にも対応可能です。 給与計算結果をワンクリックで社会保険手続きや年末調整に反映できるため、人事労務業務全体を効率化できるのもポイントです。勤怠管理システムや人事労務システムなどと連携できるのも特徴で、さまざまなバックオフィス業務をシームレスに効率化できます。

通勤費管理クラウド by NAVITIMEは、株式会社ナビタイムジャパンが提供する、中小企業向けの通勤費管理システムです。従業員とその自宅・勤務地を一括登録し、ドアツードアで最適な通勤経路と運賃を自動算出します。給与システムと連携可能なCSV出力により、従来の紙・Excelでの作業を大幅に削減できるのがメリットです。 全国の多くの鉄道や路線バス、マイカー通勤にも対応しており（一部事業者などを除く）、高速料金も考慮した通勤費の算出が可能です。運賃改定前後の通勤費をシステム上で直接比較・更新できる機能を備えており、大規模な改定時の事務作業負担を軽減します。複数条件をもとに最も合理的かつ経済的な通勤経路を自動算出する通勤経路スマート登録機能を利用できるのも特徴で、支給基準の一律化につながります。

SmartHR労務管理は、人事や労務業務を一元管理できるクラウド型の管理システムです。 入社手続きや雇用契約、年末調整などの労務手続きをオンライン化し、スマートフォンやパソコンから必要な情報を入力することで、書類の自動作成や配布・回収の手間を大幅に削減できます。 また、e-Gov連携による電子申請まで完結できるため、役所への郵送や持参といった物理的な事務作業も不要です。 さらに、勤怠管理や給与計算機能も統合されており、勤務実績に基づいた複雑な給与算出や、明細発行もミスなくスムーズかつ自動で行うことができます。 加えて、蓄積された最新の人事データを活用するタレントマネジメント機能も備えており、人事評価やスキル管理を通じた定量的な人事戦略の立案に役立てることが可能です。

HRMOS労務給与は、株式会社ビズリーチが提供する労務給与システムです。人事や労務に関する業務をクラウド上で一元管理できます。勤怠管理システムや採用管理システムとシームレスにデータ連携を行い、出退勤情報から給与計算を自動化することで、手作業やデータ転記の負担を大幅に削減できるのがメリットです。 雇用契約書の作成や給与明細の配布、社会保険の届出といった作業をシステム上で完結できるのも特徴です。そのため、ミスを防ぎながら煩雑な労務業務の効率化を実現できます。多数の従業員の給与計算や社会保険手続きを一括で処理でき、作業の進捗状況を一目で把握できるため、繁忙期でも効率的に対応が可能です。 従業員自身で住所や扶養情報などの個人データを入力・更新できるワークフロー機能を備えており、入力項目も柔軟にカスタマイズ可能なため、情報収集の手間を削減します。

給与計算システム EXPLANNER／Axは、NECネクサソリューションズ株式会社が提供する給与計算システムです。柔軟な給与計算設定と周辺システム連携を両立している点に特徴があります。販売や債権管理、債務管理、会計、人事、給与計算といった基幹業務を統合管理でき、システム全体でデータを活用できるのが特徴です。 必要な業務から段階的に導入できる設計のため、小規模から大企業まで幅広く対応可能です。導入後も自社で制度変更に対応できるほか、標準アドイン機能で複雑な計算式も扱えるので、運用負担の軽減につながります。 勤怠管理システムをはじめとする外部システムとのシームレスな連携で、二重入力を排除し業務効率を向上させます。