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2026年 3月度BOXIL資料請求数ランキング給与前払いサービス・システム
2026年3月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
即給 byGMOは従業員がすでに働いた分の給与を本来の支給日よりも前に受け取れるようにする給与前払いサービスです。給与の支払いタイミングを従業員のニーズに合わせて柔軟に調整できるようにすることで、求職者へのアピールや従業員満足度の向上に寄与する可能性があります。特にパート・アルバイト比率が高い業種では、日払いや週払い対応が応募時の訴求材料になる場合があります。
導入企業側の運用負担やコスト負担まで抑える独自のスキームが構築されており、これまで資金繰りや事務作業の煩雑さを理由に前払い制度の導入を見送っていた企業でも無理なく運用を始められます。国内で8,000社（※）を超える企業での確かな導入実績を持ち、多様な働き方を支援する強固な福利厚生基盤として機能しています。
※出典：即給 byGMO公式サイト（2026年4月26日閲覧）
おすすめポイント
デポジット型と立替型の2方式に対応
即給 byGMOには、給与前払いにおける資金の準備手段として、「デポジット型」と「立替型」の2種類の方式が用意されています。デポジット型では、企業があらかじめ所定の銀行口座に給与資金を準備し、立替型は、GMOペイメントゲートウェイ株式会社が給与を立替払いして月に一度まとめて精算する仕組みです。
たとえば、自社で資金をプールできる場合はデポジット型を選択し、手元資金の負担を抑えたい場合は立替型を利用するといった柔軟な運用が可能です。企業のニーズに応じて手段を選べるため、企業規模や業種を問わず導入しやすいメリットがあります。
従業員がいつでも申請できる利便性の高さ
従業員側の圧倒的な使いやすさと、必要なタイミングで確実に資金を受け取れる仕組みも高く評価されている点のひとつです。給与の前払いを希望する従業員は、手持ちのスマートフォンやパソコンのブラウザから専用のマイページにアクセスし、最短数タップの直感的な操作で簡単に申請を完了できます。土日や祝日、夜間を問わずいつでも好きなタイミングで手続きが行えるため、急な出費が重なった際などの多様なニーズに即座に対応する強みがあります。
さらに、申請した金額は最短で当日のうちに指定の銀行口座へ自動的に振り込まれるため、日払いと同等のスピーディな資金提供を実現します。
既存の勤怠や給与計算システムとのスムーズな連携
人事担当者の日々の事務作業を増やすことなく導入できるシームレスなデータ連携機能も、本サービスが選ばれる重要な理由です。すでに社内で運用している多様な勤怠管理システムや給与計算システムから出力される勤怠データを、汎用的なフォーマットでそのまま取り込むことができます。
また、従業員が実際に前払いとして受け取った金額のデータは、翌月の給与計算の際に、控除データとして給与システムに簡単に反映できるため、担当者の給与支払い業務における計算ミスのリスクを軽減します。
Airワーク 給与支払は、株式会社リクルートが提供する給与支払サービスです。給与振込業務をオンライン上でまとめて処理できるほか、従業員は実際に働いた分の給与の一部を申請に応じて早期に受け取れる（即払い）仕組みがあります。人事担当者は銀行窓口や複数のネットバンキングを使った従来の振込作業から解放され、一つの画面から全従業員分の給与をワンクリックで振込できるため、業務効率が大幅に向上します。
また、給与データをCSVファイルでアップロードする自動入力機能により、データ入力時のミスや漏れも防げるので安心です。振込先の金融機関を問わず、振込手数料が常に一定なので、スムーズなコスト管理にもつながります。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。