【2024年】研修・セミナーサービスのランキング!おすすめサービス
研修・セミナーサービスとは
「Smart Boarding」は、累計導入アカウント数70,000以上、4600社越えの支援実績を持つ 教育研修・コンサルティング会社が提供する社員教育プラットフォームです。 ■こんなお悩みありませんか →研修はやらされ感、いやいや参加 →教育はOJT頼み、でも教える人によって内容もバラバラ →学んだはず、教えたはずなのに研修内容が現場で活かされていない ■こんなこと起きていませんか? ・動画だけ見ても結局大して成長しない ・社員に合った教育コースを作るのが難しい ・eラーニング導入したけど結局使われない そんなお悩みをSmart Boardingが解決します。 「階層別の短時間動画」×「リアルタイムで行うオンライントレーニング」×「LMS」×「専任担当制コンサルティングサポート」 で構成される社員教育プラットフォーム。ただのeラーニングではなく、貴社の人財育成課題の本質的な解決のために伴走いたします!
SkillBridgeは、生成AIを中心とした多彩なeラーニングカリキュラムを提供するリスキリング研修サービスです。業務効率化に特化した豊富なカリキュラムから、社員のニーズに最適な内容を選び、柔軟に受講できます。さらに、単なるインプットにとどまらず、実際のデータを用いたケーススタディや、自主的に取り組める課題も用意されているため、より実践的なスキルを身に付けることが可能です。 特徴 ■いつでも受講可能 社員がいつでも学べるeラーニング形式を採用。動画見放題であるため、内容を理解するまで何度でも繰り返し学習ができます。 ■実務に直結した実践型学習 インプットだけでなく、実際のデータを使ったケーススタディや、業務に役立つ自由課題を通じて、理論だけでなく実践力を養います。 ■生成AIに関する充実のカリキュラム 基本パッケージには、生成AIに関する研修が含まれており、生成AIの基礎知識から、ChatGPTを活用した業務効率化まで幅広い内容を学ぶことができます。 ■多様な分野に対応 生成AI以外にも、法人営業、広告運用、カスタマーサポート、人事など、職種や業種を問わない多彩な研修カリキュラムが用意されています。どのような業界や職種でも役立つスキルを、効率的に習得することが可能です。
リスキリングプラットフォームサービス「Enablement(イネーブルメント)」は、デジタル社会から誰一人、取り残さない“本当に人が変わる喜び”を実現します。 どんなに素晴らしいシステムや学習コンテンツがあったとしても、それらを「活用」し業務変革に繋げなければ、事業の発展はありません。 どんなに素晴らしいスキルを知っていても、それらを業務で「活用」できなければ、キャリアの充足もありません。 「Enablement」は、実技試験形式のサーベイでITスキルを可視化し、個別レベルに応じた研修プログラムを受講可能です。また、基礎的なITリテラシー向上から業務効率を実現する高度なスキル獲得まで、豊富な研修ラインナップが用意されています。 選び抜かれた専任講師によるオンラインライブ形式の研修で半強制的にスキルを習得できるほか、サポート講師によるチャットでのフォローも行ってくれます。さらに、講師とは別に専任アドバイザーによる定期的な利用状況の報告も実施可能です。
millviポータルは多くの国内導入実績を誇るクローズドセキュアな動画配信プラットフォームです。社内教育向けの社外秘の動画や、関係者や会員限定の講演会やカンファレンス動画などをLIVE配信からオンデマンド配信まで一括で運用、管理いただけます。更に豊富な視聴解析機能によって、動画ごとに視聴状況が把握でき、「だれが、いつ、どこまで視聴したのか」をグラフで簡単に確認することができます。しかも既にパッケージ化されたプラットフォームによって、わずか1週間でご導入いただけます。ぜひ無料トライアルをお試しください。
バヅクリのおすすめポイントは次の2つです。 ・コミュニケーション支援と教育研修を合わせたプログラムが実施できる ・導入までにかかる企業側の対応工数を減らせる バヅクリの150種類以上の企画は、心理学的安全性に基づき絆、学び、アソビをもとに考案されたプログラムです。企画に関わる人が理解しやすく楽しんで活動できるイベントを開催しているため、新しいつながりを自然と生み出せます。一般的に会話が集中しやすいオンラインイベントにおいても、ブレイクアウトルームを作成することで自発的なコミュニケーションが可能です。 また、イベントを開催する場合、企業にもコストが発生しがちですが、バヅクリは企画から当日の運営や報告/提案までを一括で代行してくれます。契約から最短10日で導入でき、担当者は企画選びと日程調整だけで質の高いイベントを開催できます。
【SpeedLMSの強み】 ■「使える」eラーニング機能 SpeedLMSは、管理者、受講者がシステム操作で迷わないように、 できるだけ簡単にeラーニングのコースが作れて、受講ができるように考え抜かれたシステムです。 300社以上のお客様のご意見を取り入れ、洗練された使用感になります。 ■情報セキュリティと安定運用 eラーニングシステムは、お客様の個人情報、機密情報をお預かりする大切なシステムです。 SpeedLMSは、情報セキュリティと安定運用を非常に大事にしており 大手企業のセキュリティ基準をクリアした信頼あるシステムとなります。 ■わかりやすい料金設定 SpeedLMSは、できる限りわかりやすい料金設定をしています。 eラーニングを手軽に始めたい方向けに基本機能が十分に使える「無料体験プラン」から、 機能の改修や追加開発など、お客様のリクエストに対応可能な「Speed LMS Proプラン」を用意。 ご要望に合わせて適切なプランがご案内可能になります。
7つの習慣®が目指すのは「自分自身の人生を“長期的・継続的に好ましい状態”へと導くこと」であり、第一の習慣~第七の習慣までの説明の中で、そのために必要な原則を学ぶことができます。 ■成長の連続体 7つの習慣®は、「依存」から「自立」、「自立」から「相互依存」 へと導く成長のプロセスです。 個人がリーダーシップを発揮し、組織や人間関係の中で、相乗効果を発揮していくプロセスです。 7つの習慣®の成長の連続体と呼ばれるモデルは、「依存状態」から自己リーダーシップとしての「自立状態」、そして人間関係におけるリーダーシップとしての「相互依存状態」へと成長の段階を表しています。 ・第1 ~ 第3の習慣 : 自分自身の人格やものの見方に働きかけ、他者から信頼されうる土台づくりを行う ・第4 ~ 第6の習慣 : 他者との効果的な関係づくりを目指すプロセスを辿る ・第7の習慣 : 刃を研ぐ ※7つの習慣®のベースとなる大事な考え方 ■ インサイド・アウト 7つの習慣®のベースとなる考え方で、“相手を変えようとする”(=アウトサイド・イン)のではなく、“自分から変わろうとする”のがインサイド・アウトの考え方です。 ・まず最初に自分の内面(自分自身)を変化させる ・それから自分の外側(相手)に影響を与える という原則であり、この順番は逆にはなりません。 ■ パラダイム 7つの習慣®の中では以下のように書かれています。 私たちは、ものごとをあるがままに見ているつもりでも、実はある種の「レンズ」を通して見ている。 そして、そのレンズこそが、私たちの世界観をつくり出し、私たちのすべての行動を方向づけている。 私達は物事をあるがままに、客観的に見ていると思いこんでいますが、実際には人それぞれ偏見の「レンズ」を通して世界を見ています。この「レンズ」のことを『パラダイム』と呼びます。 結果を変えるには、行動を変えなければなりません。そして、結果を大きく変えようと思うなら、パラダイムを変えなければなりません。パラダイムを変えることを『パラダイム転換』といいます。
xDriveとは 「自ら目標を描き、実現のために考え、行動し、振り返り、また挑戦する」 そのPDCAサイクルを、実際の目標達成を追いながら実践・定着・浸透させる実践型現場トレーニングです。 PDCAサイクルを回すとは PLAY:自ら目標達成のための計画を行う DO:PDCAシートを活用、見える化し、実行する CHECK:週単位で振り返り ACTION:次アクション決定 このサイクルを定着させる 何が起きるのかPDCA思考・行動を習慣化し、自走できるチームへ。 明確な目的意識 強い達成意欲 スピードアップ 自信と信頼高い欲求水準実践概要ビジョン、目標実現のための「PDCA思考・行動実践」が定着します。 xDriveテーマ例「実現したい事」がある全ての企業・チームが対象です。 営業力・売上向上経営層次期リーダー層生産性向上新規事業立ち上げマネジメント層コストダウンAnd More!
アデコの人材サービスは、あらゆる雇用形態、あらゆる業種・職種を網羅した豊富なラインアップを整えています。 【サービス】人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、特定技能外国人材紹介、アウトソーシング、研修・キャリア支援、HRソリューション、官公庁・自治体、海外での採用 【業種・職種別】事務・オフィスワーク、金融専門職、営業代行業務、クリエイティブ、販売・セールスプロモーション、メディカル、介護職、製造 ◆おすすめポイント◆ 1.あらゆる雇用形態を網羅したラインアップ 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、特定技能外国人材紹介、アウトソーシング、研修・キャリア支援、HRソリューション、官公庁・自治体、海外での採用など豊富なラインアップより、確かな人材供給力で人材の安定確保を実現します。 2.全国40拠点以上で展開 全国に40拠点以上を展開し、きめ細やかに対応可能。 さらに、テレワーク派遣で場所にとらわれない人材もご紹介。 3.ビジョンマッチングとキャリアコーチで人材の生産性を最大化します。 マッチングの際に、お客さまのビジョンについて丁寧なヒアリングを実施。 ビジョンに共感が得られた人材のみをご提案することで、モチベーションの高い派遣社員による安定した就業を実現します。
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