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2025年 12月度BOXIL資料請求数ランキング研修・セミナーサービス
2025年12月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
i-Company Learningは、株式会社リンクアカデミーが提供する実践型DX人材育成研修サービスです。「何を学ぶべきかわからない」「研修の成果が見えにくい」といった課題に対し、実務直結の研修と効果の可視化によって解決を図り、従業員一人ひとりのデジタルスキル向上と継続的な学びを支援します。
具体的には、受講前に独自のスキル診断で現在の習熟度を測定し、一人ひとりに最適な研修プログラムを提供する仕組みです。研修はオンラインライブ形式の実践的なワークショップで行われ、参加者は動画を見るだけでなく演習やディスカッションを通じて能動的にスキルを習得できます。専任講師によるリアルタイム指導やチャットサポートにより疑問を解消しやすく、継続的に学習できる環境が構築可能です。
また、研修後にはスキルの定着を促すフォローアップや、学習進捗レポートが提供されます。研修前後の成長データも可視化できるため、人事担当者は研修の投資対効果を把握し、人材育成の戦略に活かせます。
おすすめポイント
双方向研修で挫折させない学習体験
i-Company Learningでは、双方向型の研修と手厚いサポートにより、受講者が途中で挫折せずに学習を継続しやすくなります。
オンラインライブ研修では、講師との対話を通じて受講者の集中力やモチベーションを維持しやすく、疑問点はその場で質問できます。サポート講師によるチャットでのフォローもあるため、わからないまま取り残される心配がありません。このような充実した支援体制によって受講者は安心して学習でき、研修の完遂率やスキル定着率の向上につながります。
スキル診断やレポートで研修効果を可視化
i-Company Learningの特徴は、研修前後に独自のスキル診断を実施し、従業員の成長度合いや研修効果を可視化できる点です。客観的なデータにもとづき研修成果が可視化されるため、人事担当者は投資効果を正確に分析できます。研修前後の習熟度スコアを比較することで、個々の成長だけでなく組織全体のスキル底上げの度合いも把握可能です。
また、実技形式のサーベイ結果を可視化したレポートも提供されます。これにより人材育成の成果を実感し、次の育成施策へと活かせます。
最新AIスキルから基礎まで網羅する研修ラインナップ
i-Company Learningの研修ラインナップは、最新のAIスキルから基本的なITリテラシーまで網羅しています。Officeソフトの使い方から生成AIの活用（プロンプト設計・モデルチューニングなど）、データ分析といった高度な学習まで、社内のさまざまな人材育成ニーズを一つのプラットフォームでカバーできます。
新入社員から管理職まで立場や職種を問わずそれぞれに適した研修が見つけやすく、組織全体のスキル底上げに効果的です。研修メニューは最新トレンドに合わせて拡充されるため、必要なスキルをタイムリーに学べるメリットもあります。
CORNERは、株式会社コーナーが提供するプロフェッショナル人事シェアリングサービスです。自社の課題・目的（プロジェクトテーマ）を伝えると、CORNERのコンサルタントが最適なプロ人材を手配し、プロジェクトが組成されます。そして、事前登録されたパラレルワーカーが、ニーズに合わせて人材の採用や制度設計、教育研修、労務管理など幅広い業務を遂行します。この仕組みにより、企業は限られた人員でも業務に必要な担当者を確保できます。
CORNERのコンサルタントがプロジェクト全体の進行管理を支援し、PDCAサイクルを回してくれるため、外部のパラレルワーカーを起用しても安定した業務品質が期待できるでしょう。システム上で進捗管理、成果検証まで一元管理できるため、運用負荷を軽減できるメリットもあります。
ドゥファインの応対能力診断＆研修は、30年（※）に及ぶ社員研修や電話応対診断の実績にもとづく評価基準を用い、電話応対とEメールの応対能力診断＆研修を提供しているサービスです。100点満点（※）で応対品質を数値化し、顧客視点による診断から、課題が浮き彫りになります。
※出典：ドゥファインの応対能力診断＆研修公式HP（2025年5月20日閲覧）
独自の基本概念である達成度と好感度の両面から評価可能です。的確に課題を抽出し、改善方法を具体的にアドバイスするほか、結果に応じた改善策を提案して応対力が向上するまで徹底的に支援します。また、目標を達成するまでトータルサポートできるコンサル体制が用意されています。
電話応対能力診断、メール診断結果といった、結果からの優先課題を克服するための研修ラインナップを受講可能です。電話応対の基本研修、Eメール研修だけではなく、個別フィードバックも用意されています。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。