スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiは、株式会社エフ・ディー・シーが提供する、エンジニアや社員のスキル、プロジェクトでの稼働状況を可視化し、アサイン検討を支援するクラウドサービスです。
現場で限界を迎えがちなExcelでの属人的な人材管理から脱却し、エンジニア一人ひとりのスキル情報やプロジェクトにおける稼働状況をリアルタイムで一元管理できる環境を構築します。fapiは、管理項目を自社の業務に合わせて自由に設定でき、保有資格や経験言語に加えて、性格など業務経歴書では扱いにくい情報も管理項目として登録できます。
また、蓄積されたデータをもとに表やグラフを生成したり、スキル・経験・今後の稼働予定などの条件から候補者を検索して、アサイン検討に活用できます。
圧倒的な自由度によるエンジニアのスキル一元管理機能
fapiは、管理項目をすべて自由に設定できるため、自社独自の運用にフィットした運用が可能です。
プログラミング言語の習熟度や過去のプロジェクトでの役割、業務経歴書には記載しきれないマネジメント適性などの情報まで、あらゆる特徴を網羅的にデータベース化できます。プロジェクトマネージャーの頭の中やExcelファイルに散在していたスキル情報を一元化し、誰がどのような技術を保有しているかを把握しやすくなります。
属人化による人材のブラックボックス化を完全に解消し、精密なスキル管理基盤を容易に構築および維持できる、IT企業にとって極めて実用的な特徴を持っています。
fapiには、業務経歴書をExcel形式で出力したり、アサイン情報を業務経歴表へ反映したりする機能があります。エンジニアが更新したスキル情報や業務経歴の情報をもとに、統一されたフォーマットの業務経歴書をExcel形式で出力できます。これまでのように、営業担当者がエンジニアに最新の経歴書を提出するよう催促し、送られてきたExcelの体裁を手作業で整え直すといった煩雑で非生産的な事務作業を完全に排除できます。
最新で正確なアピール資料をスピーディーに用意できるため、顧客に対する提案活動の質と速度を同時に高める強力な武器として営業部門を力強くサポートします。
fapiには稼働状況を可視化し、プロジェクトへの人材配置を支援するアサイン管理機能があります。システム上のデータベースから、特定の技術要件や経験年数、希望する単価などの詳細な条件を掛け合わせて複合的に検索することで、自社の全エンジニアのなかからプロジェクトに最も適した人材を瞬時にピックアップできます。
また、各エンジニアの現在のアサイン状況や今後の空き予定がカレンダー形式で直感的に可視化されるため、「いつ、誰が、どの案件に対応可能か」を正確に把握しながらスムーズな要員計画を立てることが可能です。Excelによる複雑なスケジュール管理で頻発していたアサインの重複や漏れ、待機エンジニアの発生といったリスクを防ぎます。