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Tasonalは、採用における書類選考/日程調整/スカウト業務の負荷を軽減させることだけでなく、有効応募率向上や採用リードタイムの短縮に効果を発揮するAIサービスです。 書類選考やスカウト業務に対しては、過去の評価データをもとに、AIが評価モデルを自動構築でき、採用担当者や現場との評価ブレを減らすことができます。 職種ごとに評価項目テンプレートを持たせ、重要度や減点基準も柔軟に設定しており、自社の採用基準に沿ったスコアリングが可能です。これにより、採用担当者や現場が望む候補者に会う機会が増大します。（有効応募率が向上） 日程調整機能に関しては、これまでのURL型の日程調整サービスと同等の機能に加え、これまでの日程調整サービスで対応できなかった「面接官の日程がなく、個別に発生する調整」、「候補者から提示された場合に面接官のスケジュールを確認する」業務などの例外処理もすべてAIが行います。 これにより、採用担当者の日程調整の業務を最大限に減らすことができ、調整も24時間365日AIが迅速に対応することができ、”採用のリードタイム短縮”にも貢献します。 Tasonalを利用することで、公平で一貫性のある選考を実現し、有効応募率を向上させ、さらにAIが休むことなく日程調整などの事務作業を担うことで、採用のリードタイム短縮にもつながります。結果的に、採用業務の負担軽減だけでなく、企業の採用成功にも大きな効果をもたらします。

Paysysは、企業間取引（BtoB）に特化したオールインワン型のオンライン決済代行サービスです。管理画面へ請求情報を入力するだけで、決済URLを即時に発行することが可能です。 Webシステムの開発が不要なメールリンク型を採用しており、自社サイトの有無を問わず、請求からリアルタイムの入金状況の確認までをスムーズに一元対応できます。 決済手段は、主要クレジットカードやコンビニ払い、PayPay、銀行振込(バーチャル口座)など幅広く、年会費の徴収やBtoBの売掛金回収、イベント参加費の決済などの、多様なニーズに応えることが可能です。 さらに、国際基準のセキュリティ認証取得や3Dセキュアへの標準対応に加え、担当者による手厚い運用サポートも提供されているため、法人から個人事業主まで安心して利用できます。

gleasinは、AIと豊富なデータ分析によって店舗開発・出店判断を支援する商圏分析ツールです。地図上で候補地点にピンを置くだけで、その周辺商圏データを即座に取得できます。 エリアの居住者属性の分布や時間帯別の人出、競合店舗の数などが数秒で自動表示され、経験がなくても地域の特性を直感的に把握可能です。 さらに、過去実績データと連動したAIモデルが候補立地の売上予測を算出し、出店の可否を定量的に評価できます。 これらの分析結果は、提案資料や社内資料としてそのまま活用可能で、データを裏付けとした、出店戦略の立案や関係者間の合意形成を円滑にします。

YORISAIは、AIの力で採用担当者の業務負担を軽減する人事・採用向けAIエージェントです。書類選考から面接結果の整理、候補者への連絡まで、判断と対話以外の実務をすべて自動化できます。 AIが、書類を解析して評価スコアを算出するため、内容を確認して承認するだけで、選考を進めることが可能です。さらに、面接中には対話をリアルタイムで記録して、評価レポートを自動作成できます。 また、候補者の経歴に基づいた質問の提案や、個別に最適化されたフォローメールの作成も可能です。このように管理業務をAIに任せることで、人事担当者は候補者との対話に専念できます。

anppii for Teamsは、Microsoft Teamsを通じて災害情報を自動配信し、社員の安否状況をリアルタイムに確認・共有できる安否確認システムです。地域や災害種別、通知先チャネルを事前登録することで、平時から安否確認の仕組みを社内に組み込み可能です。 災害発生時には、気象庁の公式情報をもとに、特定のTeamsチャネルへ即座にアラートを自動投稿できます。Teams上で通知を確認し、メッセージ内のボタン操作やリアクション付与により、迷わず速やかに報告することが可能です。 また、集計結果をリアルタイムで把握でき、未回答者への自動リマインド機能によって、報告の漏れを確実に防止できます。加えて、過去1年分のログ確認や権限設定による管理ロールの分離を行うことで、組織的な運用体制を安全に維持することが可能です。

CASTER BIZ recruitingは、データ×AI×採用のプロによる「ハイブリッドRPO」です。 AIが持つデータ処理の精度と、採用のプロにしかできない候補者への深い理解・動機づけを融合させることで、採用成功の確率を高めます。 採用戦略の立案〜媒体ご提案・運用〜日程調整などのオペレーション業務まで、貴社にとって最適な戦略と体制最適な採用体制を構築し、採用を強力に前に進めます。

コエテコカレッジ協会プランは、資格講座の提供から会員・入金管理まで、協会運営に必要な機能を網羅したクラウドサービスです。教材動画やオンラインセミナーの配信、自動採点テスト、デジタル認定証の発行をシステム上で完結できるため、全国の会員へ効率的に教育を提供できます。 管理画面から、会員情報や受講進捗を一元管理でき、従来は別々に行っていた会員登録、支払管理、メール配信などの事務作業を自動化できます。また、ノーコードで講座販売ページを作成でき、決済機能も標準搭載されており、集客から収益管理までをスムーズに行うことが可能です。 運用面では、マルチデバイス対応により複数人での権限管理にも対応しています。国際規格を取得した高いセキュリティ体制に加え、専任担当者による、初期設定支援や受講者向けサポートも充実しています。

面トレAI with PKSHA AIは、人事・採用担当者の面接スキル向上と選考プロセスの標準化を支援するAIエージェントです。面接官ごとの評価のばらつきや、魅力付け不足による内定辞退などの課題を解決できます。 PC上で、特定のペルソナを設定したAI候補者と模擬面接を行うことが可能です。新卒や中途採用などの多様なシナリオで、質問の組み立てや深掘りの仕方を実践的に練習でき、そのやり取りはすべてテキスト化されます。 面接終了後には、世界標準のSTAR手法の活用度や質問のバランス、反応のポジティブさなど、複数の観点から「面接力」を定量的に評価します。具体的なアドバイスを通じて、面接官は自身の強みや弱みを客観的に把握でき、属人的な勘に頼らない質の高い面接が可能になります。 さらに、蓄積されたデータは組織全体で分析可能です。各担当者の特徴を可視化することで、一次面接や最終面接への適材適所な配置といった、選考プロセスの最適化も可能です。

因果AI causal analysis（コーザル・アナリシス）は、データに潜む因果関係をAIが高速で探索して、その結果を可視化してくれる意思決定支援ツールです。 専門的なプログラミングや統計知識がなくても利用できる、ノーコードSaaSソリューションとして提供されており、データ分析に不慣れな現場や経営層でも、科学的な「根拠」に基づく意思決定が可能になります。 causa analysisは、NEC発の高度なアルゴリズムにより、学術的理論に裏付けされた統計的因果探索を短時間で行うことが可能で、DAG（有向非巡回グラフ）と呼ばれる視覚的アウトプットによって、統計やプログラミング知識のないユーザーでも、従来、実用が困難であった因果分析を手軽にビジネスや政策などの意思決定に活用することができるようデザインされています。 株式会社hootfolioは、NECからのカーブアウト（独立事業化）を経て、この技術・サービスを市場展開しています。

BtoB Sales DXは、エムエム総研が提供するBtoB企業向けのインサイドセールス／カスタマーサクセス支援サービスです。 クライアント企業のチームの一部として機能する常駐型人材提供・BPO支援に加え、IS／CS組織の改善コンサルティングやインサイドセールス研修・マネジメント支援まで提供しています。1,000社（※）・13,000件超（※）のBtoBマーケティング・営業支援の実績と豊富なナレッジをもとに、各社のビジネス特性や商材に合わせて、IS／CS組織の立ち上げから運用改善・教育、業務実行まで一連のプロセスを支援します。 ※出典：BOXIL掲載資料（2026年2月24日閲覧）