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日テレHRふくリンは、企業の福利厚生制度を通じて従業員の生活支援と実質的な手取り向上を実現するアプリ型の福利厚生サービスです。人材確保や従業員定着に悩む企業が給与以外の報酬充実策として注目する「第3の賃上げ」を支援するもので、企業が月額定額の利用料を負担し、従業員は日常生活で使えるさまざまな割引特典と企業からの感謝メッセージ付きギフトを送付できる仕組みです。 導入にあたって、従業員は招待メールでアカウントを設定し、スマートフォンアプリから福利厚生メニューをを選択するだけで利用できます。アプリではGPSを活用した現在地検索やキーワード検索で全国10万店舗以上（※）の提携先から近隣の店舗をすぐに見つけてクーポンを即時利用可能です。 二親等以内の家族も最大10人まで従業員と同様に自分のスマホで割引特典を利用可能で、ギフト機能以外を家族にも開放することで従業員の家庭を含めた生活支援につなげています。 企業側の運用もシンプルで、管理者は専用のウェブ管理画面から基本設定を行うだけで利用を開始できます。従業員情報の追加・削除も容易なだけではなく、福利厚生の利用状況を定量的に把握可能です。 導入時には専任コンサルタントが付き、電話やメールで利用方法の案内や、従業員への周知・利用促進用のチラシや社内告知文の提供など手厚いサポートが受けられるため、自社内のリソースが限られる場合でも円滑に運用を開始できます。 希望に応じて自社グループの店舗やサービスを福利厚生特典としてプラットフォームに掲載申請も可能で、自社独自の福利厚生メニューを組み込む拡張性も備えています。 日テレHRふくリンによって、企業は日常生活に根ざした多彩な福利厚生をスマートフォン一つで従業員とその家族に提供でき、コストを抑えながら従業員の満足度と会社へのエンゲージメントを高める新たな施策を実現できるでしょう。 ※出典：日テレHRふくリン公式HP（2025年11月26日閲覧）

らくるーとは、株式会社アイシスが提供するクラウド型の採用管理システムです。新卒から中途までの幅広い採用活動で課題となる、応募者とのコミュニケーションを円滑化することを目的としています。とくにメール離れしたZ世代の就職活動にLINEを活用してアプローチし採用の歩留りを大幅に改善します。 また、採用担当者はWebブラウザ上の管理画面から、応募者ごとに選考の進捗ステータスや過去のやり取り履歴が確認でき、応募者の個々の状況を把握しながら対応できます。複数の採用媒体経由の応募もらくるーと上でまとめて扱えるため、求人サイトごとにログインして情報を確認する必要がなくなります。 充実したATS機能によりExcel管理から脱却し、すべての応募者データとコミュニケーションを一つのプラットフォームで完結できるため、対応漏れや重複対応のリスクも低減するでしょう。 これらの機能により、らくるーとは応募者とのコミュニケーションを起点に選考プロセス全体を効率化できます。LINEを介した親しみやすいアプローチと多彩な自動化機能により、応募者体験の向上と採用担当者の負担軽減を両立し、選考の歩留まり改善につなげられるサービスです。

ジーニアルAI OCRは、AI-OCR技術を活用してExcel上で書類のデータ入力と管理を行えるツールです。紙の伝票やPDFなどから情報を抽出し、そのままExcelシートへ転記できるため、手作業での入力ミスや作業停滞を防ぎます。 Excelをベースとした業務プロセスのまま書類を連携でき、転記先のセルに対応する書類箇所をExcel上でプレビュー表示することによりデータの関係を見える化できます。 Excel画面上で、転記結果と元資料とを見比べられるため、セルの値と書類箇所との対応関係を最小限の目線移動で楽に確認することができます。入力結果をダブルチェックする際や前回実施した結果を元に作業内容を思い出すときなどに有用です。 Excelにインストールして使用するExcelアドインとして提供される点が特徴で、ユーザーはExcelの画面上でそのままジーニアルAI OCRを利用可能です。請求書をはじめとしたPDFをドラッグ＆ドロップで読み込み、AIが文字を認識したら、必要な箇所をマウスで範囲選択して対応するセルにワンクリックで貼り付けするだけで完結します。 経理をはじめとするバックオフィス業務で発生する紙書類の確認・入力作業を効率化することを目的に設計されています。 表形式のデータもクリック一つでExcelに取り込めるため、項目の転記漏れや変換ミスが起こりにくい仕組みです。帳票データの転記が普段のExcel操作の延長でできるようになるため、誰でも簡単に使いこなせるでしょう。 また、ジーニアルAI OCRでは、抽出したい項目を設定すると生成AIが書類内容を理解して該当データを自動抽出し、一覧表にまとめることも可能です。定型・非定型を問わずさまざまな書式の書類に対応でき、事前に帳票ごとのテンプレートを作成する必要もありません。 ジーニアルAI OCRは、日々発生する紙書類の情報を手間なくデータ化し、Excel中心の帳票関連業務を効率化できるサービスです。

ディジタルグロースアカデミアの管理職向け研修は、デジタル・AIを前提とした働き方への転換に向け、管理職が現場変革をリードできるようにする研修です。DXリテラシー、データ活用、業務変革、チェンジマネジメントまで体系的に学び、部門の生産性向上と組織変革を実行できる管理職層を育成します。実務に直結するワークショップ形式で、現場に戻ってから即活用できるスキルを習得します。

ディジタルグロースアカデミアの生成AI経営研修は、生成AIがもたらす経営インパクトを、経営者自身が正しく理解し、自社の成長戦略に組み込むための研修です。国内先進企業の事例を踏まえ、働き方・価値創造・競争環境に及ぶ変化を経営視点で整理。AI活用を「効率化」ではなく「事業成長と組織変革」につなげる具体的な行動指針を策定していきます。

ディジタルグロースアカデミアのDX人材育成コンサルティングは、企業のDX戦略に沿って、必要なDX人材タイプの定義から育成体系設計、研修プログラムの構築、伴走型OJT支援までを一気通貫で提供するコンサルティングサービスです。育成の標準モデルをベースに、短期間で人材育成に着手できる点が特長。成果につながるDX人材育成を支援します。

ジーエン図面は、AI類似図面検索システムとして、OCR技術で紙の書類や図面を高精度にデータ化し、独自AIで整理・検索まで自動化する業務効率化ツールです。 「メールやFAXで届く書類の整理に手間がかかる」「過去の図面や見積書を探すのに時間がかかる」「紙やExcelへの転記作業が負担になる」といった製造業現場の課題を解決します。 ジーエン図面では、溜まった紙書類や図面をアップロードするだけでAIが自動的に整理まで行います。数百枚規模（※）でも数分（※）でOCRがテキストを抽出し、手書きの文字や数字も人間に近い精度で読み取ります。読み取った内容から発注日や取引先名、品名などをAIが理解して分類・ファイル命名まで実施し、受信メールの添付資料も一括で取り込まれるため、書類整理の手作業を大幅に削減可能です。 こうしてデータ化・整理された情報はすぐに検索・活用が可能です。OCRで取得した全テキストに対するフリーワード検索や属性情報検索が可能で、フォルダ構成に頼らず必要な資料を簡単に発見できます。また、AIが図面の形状や材質、寸法などの特徴を解析することで、図番が異なり名称から見分けにくい類似図面も5秒（※）で見つかります。見積書や作業指示書、検査記録など関連資料もまとめて一元管理され、ウェブ上でどこからでもアクセス可能です。 ジーエン図面によって図面・書類管理のデジタル一元化が実現し、必要な資料を迅速に検索・共有できるようになるでしょう。 ※出典：ジーエン図面公式HP（2026年4月13日閲覧）

クスパスは、成果創出に特化した戦略型アフィリエイト運用を包括的に代行するサービスです。 市場・競合・ペルソナを多角的に分析し、ROI・CVR・LTVなどの数値を基軸に戦略を構築するデータドリブンなアプローチにより、最適なアフィリエイト戦略を精密に設計します。 運用開始時には商材・ターゲット・KPIを丁寧にヒアリングし、成果を最大化できる媒体・訴求・導線を定義したうえで、ASP選定・プログラム開設・アフィリエイター募集・クリエイティブ制作・掲載面最適化までをワンストップで実行します。 配信後はアフィリエイター別・訴求別・媒体別の成果データをリアルタイムで可視化し、改善余地をミクロ単位で抽出、高速PDCAで即時に反映することで成果を継続的に伸ばします。 また、テクノロジーだけでは生み出せない“現場力”を重視し、アフィリエイターとの密なコミュニケーションや掲載面の調整・交渉を人の行動力で推進し、機会損失を最小化します。 複数ASPと多数のアフィリエイターとの強固なネットワークを活かし、媒体横断で最適な掲載面へ的確にアサインすることで、アフィリエイトの強みである「購買意欲の高いユーザーへの高精度アプローチ」を最大限発揮し、安定的かつ再現性のある成果創出を実現します。 成果報酬が発生した場合のみ費用が発生する完全成果報酬型のため、広告主はレポートを受け取るだけでアフィリエイト運用を丸ごと任せられます。

スムシスは、社内の情報システム業務をまとめて委託できる情報システムアウトソーシングサービスです。専任のIT人材が不足し業務が属人化しがちな企業や、複数システムの管理とトラブル対応に手が回らない情報システム部門に向けて設計されており、日常的な運用から戦略立案までを外部の技術者が支える体制を整えます。 ITインフラの運用管理やヘルプデスク対応に加え、生成AIの活用まで一つの窓口で任せられる点が特徴です。長年のシステム開発と運用で培った技術力を土台に、企業規模や業界を問わず柔軟に対応できる体制を備えます。 サーバーやネットワーク、クラウドの管理といった専門性の高い業務を外部に委ねることで、限られた社内のリソースを本来注力すべき事業領域へ振り向けやすくします。特定の担当者に負担や知識が集中しがちな運用体制を見直したいと考える組織の支えとなる包括的な仕組みとして、幅広い業種の企業で活用されています。

Studioは、ノーコードでWebサイトのデザインから公開・運用まで完結するクラウドサービスです。専門的なコーディング技能がなくても思い通りのサイトを構築できるため、社内の非エンジニア部門でのWeb運用や外注コスト削減を目指す企業に広く利用されています。従来は更新のたびに制作会社へ依頼していたケースでも、Studioを導入すれば自社メンバーだけで柔軟にサイトを更新できるようになります。 利用開始にあたって特別な開発環境は不要です。ユーザーはブラウザ上のデザインエディタで白紙から直感的にレイアウトを作成できます。配置したい要素をドラッグ操作で追加し、テキスト入力や色・フォントの変更を画面上で即座に反映可能です。編集中のサイトはライブプレビュー機能によって常に実機確認でき、PC・タブレット・スマートフォンいずれの画面でも出来栄えを確認しながらデザインを進められます。完成後は「公開」ボタンをクリックするだけでホスティング先にアップロードされ、Web上にサイトが即時公開されます。 Studioでは専用のCMSダッシュボード画面上で記事やニュースなどサイト内コンテンツを一元管理でき、編集権限を持つメンバーであれば複数人が同時に更新可能です。 メンバー招待による共同編集では、編集箇所にコメントを残してフィードバックを共有したり、テキストや画像のみ更新できる権限モードに切り替えたりして安全に作業を分担できます。さらに、コンテンツの公開日時予約や、既存のWordPressサイトからのデータ移行機能も備わり、日々の運用に沿った形で効率よくサイト更新を続けられます。 Studioは、デザイン・コンテンツ管理・公開後の運用まで一貫して網羅し、サーバー知識がなくても誰でもサイトを構築できるオールインワンのサービスです。