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CHEFLINK（シェフリンク）は、飲食事業者と即戦力シェフをマッチングするプラットフォームです。1回最短3時間から、必要な時にスポットで即戦力の調理スタッフを手配できます。固定費は一切不要で、シェフの稼働時間に応じた報酬の支払いだけなので、採用コストと採用にかける時間を削減可能です。 調理業務専門のため、平均調理年数は15年（※）の多様なバックグラウンドをもつ経験豊富なシェフが、2万人（※）登録されています。シェフのスキル・経験が可視化され、条件に合ったシェフとのマッチングを行えます。 ※出典：BOXIL掲載資料（2026年2月10日閲覧） 最短当日からシェフが確保できるため、スタッフの急な欠員／欠勤、突然の大型予約にも人材を確保したうえで対応可能です。また、スポットシェフで勤務したシェフにアルバイト、正社員の正規採用のオファーを実施でき、採用後のミスマッチ防止／面接代わりのトライアル雇用に役立ちます。

ミキワメAI マネジメント（旧ミキワメ マネジメント）は、1on1ミーティングを起点に従業員の成長と成果を最大化する1on1ツールです。従業員一人ひとりの性格やコンディション、目標の進捗状況を踏まえた対話を可能にし、AIによるアドバイスでメンバーそれぞれに最適なマネジメントを提供します。 ミキワメAI マネジメントの中核となるのは定期的な1on1ミーティングで、形式的な報告で終わらず「次につながる対話」を生み出す仕組みです。面談中はAIが会話を自動で文字起こしして議事録とネクストアクションを生成してくれるため、マネージャーは対話に集中でき、その場で次の行動を明確にできます。こうしたデータ活用と仕組みにより、従業員エンゲージメントの向上や離職リスクの低減につなげられます。

Scout Base（スカウトベース）は、ダイレクトスカウト媒体から最適な人材をAIと人の力で自動抽出し、返信率の高いスカウト文を生成・送信できる採用支援サービスです。候補者選定から文面作成まで自動化されることで、スカウト採用の工数を削減しながら、採用成功率を高めます。

nancoは、株式会社N sketchが提供するクラウド在庫管理アプリです。Webブラウザ版のほかiOS・Android対応のモバイルアプリも用意されており、現場でもオフィスでもどこからでも在庫データをクラウド上でリアルタイム共有でき、拠点が離れていても常に最新の在庫状況を把握できます。 スマートフォンで商品をスキャンして数量を入力するだけで在庫が即時更新され、その操作履歴も自動記録されるため、誤入力や確認漏れを防止可能です。こうした日常業務に溶け込む使いやすさにより、現場スタッフから経営層まで在庫管理を「気付けばできている」状態へと導き、適正在庫の維持と業務効率化といった効果を生み出します。

ダイニー勤怠は、株式会社ダイニーが提供する飲食店向けの勤怠管理システムです。シフト作成から勤怠管理、給与計算まで飲食店の人材管理を一元化し、煩雑になりがちなバックオフィス業務を統合して作業時間やミスを削減できるのが特徴です。 また、モデルシフトによる自動シフト作成機能により店長の属人的な負担を減らし、売上予測データと連動した最適な人員配置で人件費の無駄を抑制します。必要なポジションに人数を割りてるだけで済むので、シフト作成の時間を大幅に削減できるでしょう。 勤怠打刻と同時に店舗の目標設定や振り返りを促し、上司からのフィードバックを送る仕組みによって応対品質の向上にも寄与します。給与計算もシステム内で完結するため、振込データや給与明細のLINE自動配信により事務作業を大幅に効率化できるのもポイントです。 ダイニー勤怠では、これらの豊富な機能で、飲食店経営の効率化と人材管理の質向上を実現可能です。

ダイニーPOSレジは、飲食店に特化したPOSシステムです。一般的なPOSレジ機能に加え、「ダイニーモバイルオーダー」や「ダイニー顧客管理」との連携により、お客さま情報の自動蓄積・活用が可能になります。 例えば、来店履歴や喫食情報を手元で確認しながら接客をすることができ、リピート率の向上に繋げられます。さらに、販促メッセージの配信によるリピーター獲得や、アンケートの収集によるQSCの改善も行えます。 ダイニーは飲食店経営に必要な機能を取り揃えており、「売上UP」と「コストDOWN」を同時に実現します。

KiteRa Bizは社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートします。 ◆KiteRa Bizができること 01. 規程の作成・編集を効率化できます 設問に回答するだけで規程を作成できる機能や、規程編集に特化したエディタで規程業務を圧倒的に効率化。新旧対照表・履歴管理も自動化できます。 02. コンプライアンスを強化します 作成・編集から管理、周知まで一貫してKiteRa Bizで完結できるので、適切な社内ルールの整備・運用を強化し、企業のガバナンスやリスクマネジメントの向上を実現できます。 03. グループ全体の規程も管理できます グループ共通の規程を共有したり、親子で整合性のとれた規程を整備することも可能です。 グループ全体でのガバナンス強化にも活用いただくことができます。 ◆KiteRa Bizの機能や特徴 【1】設問に答えて規程を作成 設問にひとつひとつ回答していくだけで、企業の実態にそった規程が完成します。 【2】約200種類（※）の豊富な雛形 KiteRaに在籍している社労士チームと弁護士先生が監修した汎用的な規程雛形を多数ご用意しております。 【3】スムーズに編集できるエディタ 煩雑になりやすい「章」・「条」・「項」番号などの自動補正や、表記ゆれ検知機能で、個人差が出やすい規程の様式を一定にできます。 【4】AIによる法改正レビュー 交付・施行された法改正情報が規程内条文に備わっているかどうか、AIがチェックしアシストしてくれます。 【5】新旧対照表は2秒（※）で作成 ワンクリックで新旧対照表が自動生成されるため、上程資料の準備工数も大幅に削減できます。 【6】グループごとに権限を管理 所管部署ごとに編集権限を付与したり、従業員の契約形態に合わせて閲覧できる規程の制限をかけたりすることで、必要な方に必要な情報を提供できます。 【7】Q&Aアシスタント 規程や条文を探す手間を大幅に削減し、KiteRa Bizで管理されている最新かつ正確な規程に基づいて、AIがサポートします。 ※出典：KiteRa Biz公式HP（2025年6月5日閲覧）

Ｒｅ就活キャンパスは、全学年を対象にしたスカウト型新卒就職サイトです。大学1／2年生のキャリア形成支援、3年生のインターンシップ、3／4年生の採用まで対応できます。卒業年度ごとに分かれていたサービスを統合し、通年採用型サービスにリニューアルしたため、1つのサービスで全学年を対象にアプローチ可能です。 学生の情報収集スタイルに合わせて、企業の雰囲気や社員の声を伝える豊富な動画が用意されています。プレエントリー前後で視聴できる動画を用意できるため、志望意欲の醸成につながるほか、高い選考移行率を実現可能です。 連携するリアル開催イベントが複数用意されています。合同企業セミナー、少人数制ダイレクトリクルーティング型イベントなど、リアルな場で学生と出会い、直接面談できる機会が充実しています。

ミコミーは、LINEミニアプリを活用して店舗向けのデジタル会員証発行や顧客管理、販促施策を支援するサービスです。新たに専用のネイティブアプリをゼロから開発したり、来店客に対して煩雑なダウンロード作業を促す導入障壁を低減し、店舗との接点を迅速につなぐ仕組みを提供します。 紙のスタンプカードやポイントカードをデジタル化することで、物理カードの管理負担や紛失リスクを低減できます。また、ミコミーでは来店回数・頻度、性別・年代などのデータ分析に対応し、スマレジ連携時には来店履歴や購入情報の反映も可能です。取得したデータに基づく精緻な販促施策をシームレスに展開でき、一度きりの来店者をロイヤルカスタマーへと育成するプロセスを後押しします。

会費ペイはフィットネスジムや各種スクール、教育機関をはじめ、コミュニティ、PTA、学会、協会、OBOG会、Webサービス、ポータルサイト、士業など、会員の管理や会費の回収を必要とする事業者向けの会員管理・決済システムです。 初期費用・月額費用が０円ながら、決済機能だけでなく様々な機能がご利用いただけます。 <主な機能> ・入会申込WEBフォーム ・会員管理システム ・請求管理システム ・決済（カード決済・口座振替・コンビニ決済） ・自動催促 ・メール自動・手動配信 ・領収書・請求書 ・QR会員証 ・複数店舗管理 ・洗替