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AI-miningは、AIによる高精度なリスク判定を活用した次世代モニタリングシステムです。 導入時にはお客様のリスクに対する考え方をヒアリングし、2,000以上（※）の監視対象サイトから必要な情報を検知できるよう初期チューニングも丁寧にサポート。ツールでの監視が難しいメディアや海外SNSは、プロによる有人監視サービスで対応できます。 万が一ネット炎上が発生してしまった・巻き込まれた場合には、経験豊富な専門コンサルタントが、論調の状況・分析と初動対応、インシデント時の企業対応の助言などを行い、沈静化まで迅速に対応します。 25年にわたり1,500社以上（※）の企業を支援してきた実績をもとに、SNSリスクへのあらゆる課題に対応します。 ※出典：AI-mining公式HP（2026年5月20日閲覧）

「eValue V Air ワークフロー」は、業務のながれをサポートするワークフローシステムです。 【特長1】社内運用にフィットし、内部統制を強化。 柔軟なエディタ機能やガイド機能の利用で、システムに不慣れな人でも、使い慣れた帳票の利用や実務に合わせたワークフロー運用が可能です。さらに「相談・合議機能」や「アクセス権限機能」で、不正や伝達ミスのリスクを軽減・内部統制を強化します。 【特長２】統合型グループウェアとして、スムーズな情報共有。 ワークフローに添付した関連書類をドキュメントとして体系立てて自動保存したり、ポータルサイトや掲示板機能を用いて、情報の検索や閲覧をかんたんに実施します。 業務の引き継ぎや問い合わせにかかる工数を削減し、情報共有を効率化します。 【特長3】基幹ソフトや関連サービスとの連携で、業務プロセスをつなぐ。 基幹システム「SMILE V Air」や電子契約サービスとの連携により、情報共有に伴う転記や印刷などの作業を効率化します。人事諸届や経費精算などの社内手続きだけでなく、受注伝票の承認や電子契約における稟議手続きなど、幅広い業務シーンでご活用頂けます。

CLARiSは会員数200万人（※）の全国対応型福利厚生サービスです。 ＼従業員1名～、月額350円で始める、従業員満足度を劇的に向上させる福利厚生サービス／ ----------------------------------------------------------- ▼多様なサービスで満足度向上 CLARiSは、全国10万以上の施設でグルメ、ショッピング、レジャー、宿泊などの優待サービスを提供。従業員は自分のライフスタイルに合わせたサービスを利用でき、福利厚生が充実します。これにより、従業員満足度を高め、採用活動にも効果的です。 ▼高コスパの導入メリット CLARiSは低コストで導入可能。他社サービスを利用中の企業からも高評価を得ています。企業の課題に合わせ柔軟にカスタマイズでき、課題解決とコスト削減の両面でメリットを提供します。 ▼簡単で使いやすい導入プロセス CLARiSは、簡単な会員登録プロセスと手頃な料金設定が特徴。会員登録に必要な情報は3項目のみで、ストレスフリーに利用を開始できます。企業専用の管理画面で従業員数の増減もリアルタイムで管理可能。入会金や初期費用が無料で、月額350円／人という低価格のため、初めての企業でも容易に導入できます。 ※出典：CLARiS 公式HP（2026年7月24日閲覧）　

Bizsmithのマーケティングツール総合支援サービスは、企業のマーケティング部門が直面しがちなツール活用の課題を包括的に支援する伴走支援サービスです。「ツールの使い方がわからない」「運用できる体制がない」といった課題を抱える企業に寄り添い、最適なツール選定から導入設計から、データ分析にもとづく戦略策定、施策の実行支援まで一貫してサポートします。 支援内容は導入・切り替え支援、運用コンサルティング、クリエイティブ制作、運用代行の4つのプラン（※）に分かれており、課題に応じて柔軟に選択可能です。一社では対応が難しいケースでも専門のプロフェッショナルチームがカバーするため、日常の業務に無理なく組み込めます。 ※出典：株式会社Bizsmith公式HP（2026年1月25日閲覧）

CATSは、流入経由ごとのCVを一元管理できる広告効果測定ツールです。媒体と広告単位で計測できるだけでなく、直接CVや間接CV、自然検索CVの計測も実施できます。また、計測されたデータを各媒体にポストバック連携できるコンバージョンAPI機能が搭載されています。 広告を配信する1ページを用意するだけで、計測用URLを複数発行可能です。媒体やキャンペーン、クリエイティブごとにURLを分け、成果計測を行えます。さらに、媒体と直接連携するため、リアルタイムに成果を確認可能です。 広告媒体からIMP数値などを取得できるカスタムレポート機能が搭載されています。カスタムレポート機能では、Google スプレッドシートに数値を自動転記可能です。また、1アカウントで複数ドメインを所有できるため、日々の成果モニタリングにかかる工数削減に役立ちます。

ベルリッツ英語研修は、レベル別だけでなく、目的に応じて階層／職種別に語学やスキル養成、異文化理解などを提供可能な法人向け英語研修サービスです。現場対応に直結するカスタマイズされたソリューションで、グローバルなビジネス展開、異文化間のコミュニケーション向上といった、ビジネスパーソンの活躍をサポートします。 ※英語以外にも40以上の言語の研修を提供されています。 ▼提供会社コメント 【国内5,500社以上、世界20,000社以上（※）の法人導入実績！】 【お客様の抱える様々な課題解決のお手伝いをいたします】 ・グローバルメンバーとのミーティングをリードしたり、協力を仰げるレベルの人材が必要。 ・海外に駐在する従業員が、英語で現地メンバーのマネジメントや指示をできるレベルに育成したい。 ・海外へのビジネス展開を目指しており、社員の英語レベルを底上げしたい。 【ベルリッツの特長】 ■ 豊富なコンテンツ アセスメントからビジネス会話・コミュニケーション・異文化、TOEICをはじめとした資格試験対策などワンストップでのご提供が可能です。 ■ カスタマイズ力 “グローバル人材”の考え方は、各企業・部門ごとに異なります。研修を検討する背景や実施施策についてお伺いしながらご提案致します。 ■ 厳しい採用基準を突破した教師 すべての階層・あらゆるレベルの方に対応ができる教師は、受講生に正しいコミュニケーション表現を教えるために訓練されたプロフェッショナル集団です。 ※出典：ベルリッツ英語研修公式HP（2026年1月30日閲覧）

QQEnglishのオンライン英会話は、企業の英語研修を体系的に設計できる法人向けオンライン英会話サービスです。受講する社員の英語レベルや業務内容、研修の目的に合わせてカリキュラムを組み立てられ、企業ごとの課題に応じた研修を実施できます。 海外取引や外国人材とのやり取りが増え、実務で使える英語力を組織的に底上げしたい企業を主な対象とし、研修担当者の企画・運用を専任担当者がサポートします。個人向けの学習にとどまらず、受講状況の把握や成果の確認まで見据えた仕組みを備えており、研修施策として英会話を導入したい人事・教育部門が扱いやすい構成です。 任意の自己学習に委ねるのではなく、目的から逆算して受講内容や進め方を設計できるため、社内の研修制度の一部として位置づけやすい点も特徴です。反復を重視した学習法や実践的な場面を想定した教材を通じて、学んだ英語を業務で使える状態へ近づけることをサポートします。

Varealのオフショア開発は、Vareal株式会社が提供するソフトウェア開発サービスです。ベトナムに拠点を構えるVareal株式会社が、クライアントの要件に沿って独自のチームを編成し、ソフトウェアの設計から実装、テストまで一貫して対応します。プロジェクトは日本語窓口を通じて進行し、定期的な報告と情報共有が行われるため、言語や時差の壁を越えて円滑に開発を進められます。 急な機能追加や大規模改修が必要な場合でも、現地チームによる迅速な対応が可能です。複数プロジェクトの同時並行にも柔軟に対応できるため、開発遅延リスクの低減にもつながります。このような点から、開発効率の向上やリソースの負担軽減といったメリットが生まれます。

FiNC for BUSINESSは、従業員健康管理を総合的に支援するサービスです。人事・総務担当者が直面する、従業員の健康診断結果管理の煩雑さや健康施策の効果把握といった課題に対応できます。スマートフォンのFiNCアプリで従業員自身が日々の歩数や体重、睡眠などのライフログを記録し、管理者側ではそれら従業員の健康情報や勤務データを一元的に収集・管理することで、生産性低下や離職リスクの予兆を早期に可視化が可能です。 導入にあたり、まず各従業員の健康診断結果や勤怠データをExcel形式のまま管理画面にアップロードします。フォーマット統一の事前作業は不要で、システム側で項目名や単位のばらつきを自動で整えます。取り込んだデータから労働基準監督署提出用の報告書や産業医の意見書もワンクリックで作成可能です。 一方で、従業員はスマホアプリ上で歩数や食事などの日々の記録をゲーム感覚で入力します。月次のストレスチェックやパルスサーベイもアプリ経由で回答でき、システム側で未回答者への自動リマインド送信や回答結果の集計が行われます。 もちろん、FiNCアプリで記録された個人の歩数や体重などのライフログはプライバシーに配慮し、管理者側から個人単位では閲覧できません。代わりに部署・年代別など集計された傾向値として把握する仕組みで、個人情報を保護しながら組織全体の健康傾向を分析できます。 ほかにも、社員一人ひとりの「従業員カルテ」で健診結果や長時間労働状況、ストレスチェック得点、面談記録などが管理画面に集約されています。これらの数値から、社員の健康状態を網羅的に把握できます。 こうして集まったフィジカル・メンタル両面のデータが統合管理され、健康リスクの高い個人や組織の抽出や、傾向分析による継続的な課題特定が可能です。 権限設定機能も細かくでき、所在地ごとの人事担当者や産業医など役割に応じてアクセス範囲を制御可能です。たとえば、人事・労務スタッフは全社員の健診データにアクセスできるようにし、産業医には必要な該当者情報のみを閲覧させるといった運用が可能です。 結果として、FiNC for BUSINESSを導入することでデータに基づく健康経営のPDCAサイクルを回せるようになります。健康情報の一元化による管理業務の効率化と、従業員の生活習慣改善を両立し、生き生きと働ける生産性の高い組織づくりを支援するサービスです。

アイカタは、株式会社ブリスウェルが提供する中小企業向けERPです。受発注管理や在庫管理、生産管理など、さまざまな基幹業務を一元管理できます。Excelや紙を使った日々の業務をクラウドで一元管理することで、業務効率を大幅に高められる点がメリットです。 パソコン・スマートフォン・タブレット対応のレスポンシブ画面で外出先からでも操作でき、リアルタイムのデータ更新や自動バックアップにも対応しています。売上・支払データは会計ソフトとのAPI連携により取引・決済情報として連携でき、経理業務の手間や時間の削減につながります。 導入前後のトレーニングやマスタ構築支援など、充実したサポート体制が用意されており、必要に応じてシステムの柔軟なカスタマイズが可能です。中小企業やスモールスタートの業務システムとして最適な設計で、幅広い業種・業態にも柔軟に対応できます。