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katakasは、特に【HR領域】に強みのある営業代行サービスです。 アウトソーシング領域においては、HR（人事）向けの専門のチームを設置しこれまでのネットワークや自社の別サービスのノウハウを活かした早期立ち上がりのご支援をいたします。 また、外部パートナーとのネットワークも駆使しながら、アウトバウンドに限定することなくチャネルを広げた活動が可能です。 具体的なご支援として、 テレアポやメールDMなど、アポイント獲得の代行を行う「ツールの提供」、FSをはじめとした営業人材をプレイヤーからマネジメント領域まで、任せたい業務にあわせて最適な人材をアサインする「リソースの提供」、そして組織や仕組みづくり、また特命的にリサイクルリード活用支援や代理店獲得支援、営業マニュアル作成などもご要望に合わせてハンズオンで実施する「ノウハウの提供」の3本柱で、アウトソーシングからコンサルティングまで幅広くご支援をさせていただいております。

FLEETGUIDEは、車両管理業務における法令遵守と効率化を同時に実現するために設計されたクラウド型システムです。 スマホアプリと検知器を連携させ、アルコール測定結果や位置情報をリアルタイムに送信・集約できます。 日報や月報は自動生成され、手書きや転記の手間をなくし、経費精算や燃費管理に必要なデータも、スムーズに蓄積することが可能です。 管理者は、ダッシュボードで車検や車両のメンテナンス品、免許証の期限を一覧管理でき、アラート通知によって失効や点検漏れのリスクを未然に防げます。

FAST LINKのeラーニング構築支援サービスは、自社の研修をオンライン化して従業員教育を効率化できるサービスです。従来は研修のたびに会場手配や講師招致など大きな負担が伴いましたが、FAST LINKのeラーニング構築支援サービスを利用すれば、企業の業務内容に沿った専用のeラーニングシステムを構築でき、場所や時間にとらわれない柔軟な学習環境が実現します。eラーニングの導入・構築から必要に応じた内製化まで、理想的な研修体制づくりを一気通貫でサポートし、従業員スキルの向上と研修コスト削減の両立が可能です。 サービスを利用する際は、まず専門スタッフが課題や目標を丁寧にヒアリングし、教育設計の知見にもとづいて研修内容の全体像をプランニングします。設計から開発まで体系的に進めるため、プロジェクトシート上でスケジュールや研修項目を整理し、ガントチャートで進捗を可視化して管理します。研修担当者は受講状況や評価データを確認しながら運用できるため、日々の育成環境に無理なく定着させられます。

ユニテックシステム株式会社が提供するコレクトタイムナビは、手のひらをかざすだけで出勤／退勤時刻を記録できる勤怠管理システムです。手のひら静脈認証によって出退勤を非接触かつ1秒（※）で記録できる点に特徴があります。個人認証には、銀行でも利用されている富士通フロンテック社製「手のひら静脈認証機」が採用されています。手のひらをかざすだけなのでタイムカードやICカードが不要になり、IDカード忘れや他人の代行打刻といった不正も防止可能です。 出退勤時に、手のひらガイドに合わせて手を置くと、コレクトタイムナビが静脈情報をスキャンします。打刻情報が登録されると音が鳴り、画面下部の出勤者リストに表示されます。 打刻データは自動で集計され、CSV形式で出力して給与計算に活用できます。専用端末はワイヤレス接続かつ堅牢設計のため、工場や倉庫など埃の多い現場やネット環境がない現場でも柔軟に設置・運用できます。閲覧画面には、1日ごとの勤務状況を確認できる画面と、社員別に1か月ごとの勤務状況を確認できる画面があります。 また、近年の働き方改革に伴い厚生労働省が求める「労働時間の客観的記録」にも対応しており、法令順守の勤怠管理を実現できるのもポイントです。 ※出典：コレクトタイムナビ公式HP（2026年2月2日閲覧）

ShtockDataは、株式会社キーウォーカーが提供するノーコードWebスクレイピング＆Webクローリングツールです。非エンジニアでもノーコードで、市場調査や競合分析のために必要な情報をWeb上から自動収集できます。対象Webページと抽出したい項目を指定するだけで、決まったスケジュールに従って自動的にデータ収集が行われ、クラウド上に蓄積される仕組みです。 収集したデータは標準化された形式に変換され、クラウド上のデータウェアハウスに格納されます。既存のBIツールと連携し、蓄積したデータを可視化・分析へと活用できます。このような機能により、情報収集の手間が大幅に削減されるほか、データ活用が促進されてデータドリブンな意思決定やスピーディーな戦略策定が可能になります。

MNTSQ CLMは、契約の作成から審査・管理・ナレッジ化まで一気通貫で管理できる契約ライフサイクル管理システムです。法務部門に案件が集中し、審査の状況が見えにくくなったり、締結後の契約情報が個々の担当者に埋もれたりするという課題に向き合い、契約にまつわる業務をひとつの基盤へ束ねる設計を採っています。 相談の窓口を一本化して審査の進み具合を見える化し、締結した契約は台帳として管理しながら、蓄積された情報を組織の知見として活かせる状態を目指す構成です。契約は締結して終わりではなく、締結後の管理や過去案件の参照こそ重要でありながら、情報が分散して活かしきれない場面が少なくありません。 こうした流れの分断を防ぐため、相談から管理までを同じ基盤で扱える構造を採っています。大手法律事務所の知見と社内で積み上げた過去案件の両方にアクセスできる点も特徴として掲げられています。契約審査の件数が多い企業の法務部門や、事業部と法務のやり取りを整えたい組織に向けたサービスです。

エンゲージは、エン株式会社が提供する求人サイトです。求職者向けに多様な求人情報を提供しているほか、採用を検討している企業向けには、求人ページの作成から求人情報の掲載、応募者の管理まで一貫した支援サービスを提供しています。 人事担当者は専門的な知識がなくても、テンプレートに沿って自社の求人ページや求人票を簡単に作成できます。作成した求人情報はエンゲージ上で公開されるほか、主要な求人検索エンジンや求人媒体にも自動掲載されるため、追加の手間なく幅広い求職者にアプローチが可能です。 応募者からのエントリーはすべてエンゲージの管理画面で一元的に受け付け、人事担当者は応募状況の確認や、候補者とのメッセージのやり取りなどの選考管理をスムーズに行えます。応募者の適性検査機能やオンボーディング機能も備わっており、応募前の母集団形成から入社後の定着支援まで、採用業務の幅広い段階を一つのプラットフォームでカバーします。

Taskhubは、生成AIをタスク形式で直感的に管理・活用できるプラットフォームです。200以上の実用的なタスクが搭載され、プロンプトを作成せずに、導入後すぐにAIを使った業務自動化が可能です。 メール自動作成やExcel関数生成、報告書作成など、多様な業務を効率化し、AI初心者でも手軽に操作できます。 また、セキュリティ対策が徹底されており、機密情報がAIに記憶される心配はありません。さらに、利用状況が可視化されるため、データに基づく意思決定をサポートします。 Taskhubは、業務の効率化と生産性向上を実現する強力なAIツールです。

Airワーク 給与支払は、株式会社リクルートが提供する給与支払サービスです。給与振込業務をオンライン上でまとめて処理できるほか、従業員は実際に働いた分の給与の一部を申請に応じて早期に受け取れる（即払い）仕組みがあります。人事担当者は銀行窓口や複数のネットバンキングを使った従来の振込作業から解放され、一つの画面から全従業員分の給与をワンクリックで振込できるため、業務効率が大幅に向上します。 また、給与データをCSVファイルでアップロードする自動入力機能により、データ入力時のミスや漏れも防げるので安心です。振込先の金融機関を問わず、振込手数料が常に一定なので、スムーズなコスト管理にもつながります。

Content Analyticsは、Webサイト訪問者の行動をページ単位ではなく「コンテンツ単位」で可視化できるアクセス解析ツールです。 ページに設置されたテキストや画像などの要素を自動で分割・検出し、「ビュー数」「閲覧時間」「ゴール貢献度」「クリック数」の4指標で評価します。それらの情報から、ユーザーがどこに注目し、どのコンテンツが成果に寄与しているかを数値で把握可能です。 従来の解析ツールやヒートマップと異なり、Content Analyticsは直感的に操作できるインターフェースを備え、専門的な知識がなくても分析を進められる点が特徴です。GA4のようにイベント実装が必要なケースでも自動で計測でき、導入もタグを設置するだけとシンプルです。 また、UNCOVER TRUTHが蓄積したユーザー分析ノウハウを基盤に開発されており、取得した行動データはCDPやMAツールに連携できます。広告配信やメール施策などに活用も可能で、外部システムとの組み合わせにより顧客理解を深めながら継続的な改善に役立てられる点も強みです。