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POS＋retail（ポスタス リテール）は、ポスタス株式会社が提供する、小売店向けに特化したクラウド型モバイルPOSレジです。レジ業務や売上・顧客管理などの基本機能に加え、在庫管理や帳票出力、多言語表示、免税販売対応、バーコード印刷、セット割引設定など、店舗運営に必要な機能を幅広く搭載しています。一つのシステムで小売業務に必要な機能が完結し、複数のツールを併用する場面を減らせます。 売上データを多角的に分析できる機能により、データにもとづく販促施策の改善に役立ち、効率的な店舗運営につなげられるのも特徴です。複数店舗の統合管理にも対応しており、本部から各店舗の売上・在庫状況を一元管理できます。タブレットをレジ端末として活用することで、専用機器への初期投資を抑えられるのもメリットです。

POS＋food（ポスタス フード）は、ポスタス株式会社が提供する、飲食業向けに特化したクラウド型モバイルPOSレジです。レジや売上管理、テイクアウトといった機能のほか、オプションでモバイルオーダー、テーブルトップのタブレット注文、キャッシュレス決済なども利用できます。勤怠管理やシフト作成にも対応し、飲食店の複雑な業務シーンを幅広くカバーします。これらの機能によって、オーダーミスやそれによる食材ロスなどの課題解決が可能です。 個人経営店から数百店舗規模のチェーンまで利用でき、複数店舗のデータをクラウド上で一元管理できることも特徴です。充実した分析レポートにより、最新の売上データや顧客情報をリアルタイムに可視化でき、経営判断に活かせます。 また、万が一ネットワークが切断されても、オフラインモードに切り替わり、現場のオペレーションを止めずに注文・会計業務を継続できます。 初期設定の代行や導入時のトレーニング、365日対応の電話サポート、無制限駆けつけサポートなど、サポート体制も充実しています。

ecbeing BtoBは、フルカスタマイズが可能な法人間取引専用のECサイト構築プラットフォームです。法人間における受注業務の効率化はもちろん、営業のリソースの限界でアプローチやフォローが行き届かないターゲット顧客に第2の営業としてBtoB ECを活用することで売り上げの拡大に貢献したりと、取引の課題を解決します。 ecbeing BtoBでは法人間取引ならではの機能を標準でご用意。また業界・業種・企業によって違うビジネスの仕組みに合わせてカスタマイズが可能です。 さらに、サイト構築だけでなく、開発とマーケティングの専任チームが運用や施策もご支援します。 ecbeingはBtoB ECの心臓部である基幹システム（ERP）との連携において、国内屈指の導入実績を誇ります。 リアルタイムな在庫状況や出荷情報の同期はもちろん、自社開発の分析プラットフォーム「Sechstant（ゼクスタント）」を用いた高度なデータ活用も強みです。 ※出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」、ECサイト構築（カスタマイズ型/SaaS）市場占有率、2023年度実績

CrewWorks（クルーワークス）はビジネスチャット・タスク管理・Web会議などの仕事に使う機能が1つに統合されたビジネスコミュニケーションツールです。 CrewWorksでは、タスクにはタスク専用のチャットルームがあり、会議には会議専用のチャットルームがあります。会話が話題ごとに区切られるため、既存のチャットツールのように会話が入り乱れて分かりにくくなるということが起きません。自然と話題ごとにチャットが整理され、会話の全体像を把握しやすくなります。 プロジェクト管理は、分かりやすい表示と直感的な操作で長期にわたるプロジェクトでもストレスなく管理することができます。WBSは作業を明確にし、ガントチャートはタスクと期限、依存関係を可視化します。EVM・ESM分析でコストとスケジュールでプロジェクトを管理し、問題点を早期発見できます。簡単な画面で工数を記録することもできます。 CrewWorksは統合ツールのため、ツールをまたいで情報が分散することはありません。例えば、タスクとそのタスクについて議論したチャット・Web会議の録画や議事録は、すべてがそろって初めて完全なナレッジと言えます。CrewWorksは、普通に使うだけで意識せずに関連する情報が構造化されるため、後から見返したり引き継いだりすることも、時間と手間をかけずに簡単に行うことができるため、自然にナレッジ活用ができます。仮に見返す場所を忘れたとしても大丈夫。AIアシスタントに質問するだけで自分以上に正確に、欲しい情報について回答してくれます。 オールインワンツールだからできることが、CrewWorksにはあります。

Video Questorは、動画とチャットで対話できる生成AI×動画解析ツールです。アップロードした動画の音声・字幕・映像情報をAIが自動で解析し、チャット形式の質問や指示に応じて要約や質疑応答を返します。人材育成や技術継承を進める人事・製造部門、ナレッジ共有を担う営業・マーケティング部門、社内問い合わせ対応を抱えるカスタマーサポート部門など、動画に埋もれた情報を活用したい幅広い部門を想定して設計されています。 研修動画や作業手順の映像を見返す際に、必要な箇所を探して再生する手間をかけず、知りたい内容をチャットで尋ねるだけで確認できます。長時間の映像から要点を把握したり、手順マニュアルを作成したり、多言語へ翻訳したりと、視聴に時間のかかる映像資産をさまざまな形で活用できる点も特徴です。 動画という情報資産を、検索・要約・翻訳といった使える知識へと変換し、社内外での情報共有とナレッジ活用を後押しするサービスです。

Medibotは、株式会社ソラリウムが提供するクリニック向けのオールインワンツールです。予約から問診、診療、決済までをLINE上で一元管理でき、マーケティング機能と業務機能を兼ね備えたオールインワン設計で、患者対応からフォローまで幅広い業務を効率化します。 アプリのダウンロードが不要なので患者負担が軽減されるほか、問診票の事前配布や自動リマインド送信、クレジットカード決済など、豊富な機能によりスムーズな診療体験を実現します。LINE上の行動データを活用し、シナリオ配信で集患や再診のフォローの自動化にも対応可能です。クリニック運営経験をもとに開発されているため、必要な機能を過不足なく搭載しています。

LaSは、リクサス株式会社が提供する人材紹介システムです。人材紹介会社が自ら開発したシステムなので、現場のニーズを捉えた豊富な機能や現場担当者が使いやすい設計に強みを持ちます。 LaS上では応募者の履歴書や面接記録、選考状況などを一元管理でき、マッチング支援やデータ分析機能も備わっています。直感的な操作画面で進捗管理や求人管理、企業情報管理などを一括で実施でき、担当者は複数ツール併用の手間から解放されるでしょう。そのほか、求人票をリアルタイムに共有・更新する機能により、ExcelやPDF作成の手間を省きながら最新情報を手軽に発信できます。

リクルートスタッフィング（BPO）は、リクルートグループが培ってきた業務マネジメントのノウハウをもとに提供されるBPOサービスです。中小企業から大企業まで様々な課題に合せてご提案します。 ◼︎対応業務の一例 ・経理 ・採用・人事・労務 ・営業アシスタント ・事務局運営 ・総務・受付 ・購買・受発注 など ◼︎つよみ ・業務設計力 当社の支援は、業務調査の専門家であるプロジェクトデザイナーが、お客さまの業務を徹底的に洗い出すことからスタートします。特定の個人に依存している業務内容やフローも可視化することで、工数の洗い出しはもちろん、ミスに繋がりやすい業務も改めて把握し、委託化に向けた業務切り分けや課題の抽出などを徹底して行います。 ・リクルートグループならではの安定した人材供給力 お客さまの業務量や繁忙期に合わせ、リクルートスタッフィングが持つ100万人を超える登録リソースから、パートスタッフやシフト勤務スタッフなど含めて、多様な人材を活用します。このアプローチにより、どんな業務の波にも柔軟に対応する適切な人員配置と効率的なプロジェクト体制を実現します。 業務指示や教育、マネジメントはすべてサービス提供企業が対応可能です。問題を早期発見するレポーティングにより、継続的に業務改善でき、生産性向上に寄与します。また、人材プールを活用し、業務の繁閑に合わせて、最適なタイミングで最適な人材を供給してくれます。

AS-BOXは、来店型保険ショップ「保険クリニック」を全国展開するアイリックコーポレーションが開発した保険商品提案システムです。意向把握から比較提案・申込までをワンストップで行えるなど、生命保険募集における業法対応と業務効率化を実現する機能を豊富に備えています。2026年9月時点で、26社（※）の保険会社の商品を一括検索できます。 保険種類、条件を選択／入力し、システムに登録されている全商品の中から検索を実施可能です。商品ごとの保障内容、特約内容などの確認、変更もできます。さらに、検索結果の中から、選択した商品を提案書として出力可能です。複数の商品を横に並べた統一フォーマットの比較表も作成できます。提案書・比較表は各保険会社より募集文書を取得しているため、顧客にもそのまま提示可能です。 検索／比較機能だけでなく、意向把握や申込機能、ライフプラン、証跡管理まで一括で行えます。 試算方法は幾つかあり、事前に複数の商品を登録しておくと性別、年齢だけで瞬時に試算できる機能も搭載しています。また、本部IDで作成した商品登録パターンを、ほかのIDへ自動反映できます。 ※出典：BOXIL掲載資料（2026年10月5日閲覧）

開発不要でスポットワークを内製化できます。柔軟な働き方で、「眠れる労働力」を掘り起こします。 スキマバイトサービスで来たスポットワーカーをシステムに登録することで、単発では任せにくい業務を依頼可能です。さらに、承認したメンバーだけに募集をかけられるため、有資格者といった専門性の高い業種でも活用できます。 スタッフ登録からマッチング、各種帳票発行、給与支払いまでを一元管理可能です。過去に働いた経験のあるスタッフの人材プールを構築し、直接募集をかけられます。また、スタッフがいつでも仕事を探せるため、応募につながりやすく、継続稼働者の増加に役立ちます。