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チエルコミュニケーションブリッジが提供するGLEXAは、スペシャリストの育成に特化したeラーニングシステムです。 簡単な操作で動画配信や問題作成ができ、成績や受講状況を可視化できる学習管理機能が優れています。また、動画再生中に字幕や設問を挿入できる機能や多彩な問題作成機能があります。さらに、受講者数に基づいて料金が決定するため、部署単位から全社規模まで無制限のユーザー登録が可能です。利用目的や規模に応じた柔軟な料金プランにより、大規模組織でも少人数の学習や研修に適したコストで導入できます。これにより、組織は効率的かつ経済的にオンライン学習を運用することが可能です。 GLEXAは、自社の教育体制をオンライン化し、効率的にスペシャリストを育成したい企業や学習管理の可視化、研修業務の効率化を図りたい企業に特におすすめで、組織のニーズに合わせたカスタマイズが求められる企業にも適しています。

オプテージが提供するビジネスLaLa Callは、社員のスマートフォンをビジネス用として利用できるIP電話サービスです。 スマートフォン、携帯電話、固定電話への通話料が割安で、月額基本料金もお得です。また、リモートワイプ機能やカスタマーコントロール機能などさまざまな管理機能で、情報漏洩や不正使用を防止します。その他にも、企業内チャットを含む多様な機能で業務効率を向上させます。 ビジネスLaLa Callは、社用携帯のランニングコストを削減したい企業や社員の通話料精算業務に負担を抱えている企業、情報漏洩や不正使用のリスクを抑えたい企業に特におすすめです。

経験豊富な社内スタッフがコールセンターで受電対応を行っている電話代行サービスです。安価な他社電話代行サービスで起こりがちなスタッフが在宅で受電対応し生活音などの雑音が通話に入ったり、声が小さい・活舌が悪い…などのトラブルを防止できます。 通話内容はメール・チャットで通知、また重要な案件のみ取次ぎ転送を行う事もできます。

MOT勤怠管理は「MOT/Phone」アプリと連携し、スマホへの着信アラートで打刻漏れを防止。 退勤時刻を過ぎても打刻がない場合に、スマホへ自動着信。退勤打刻を促すことができます。残業防止をサポートします。 また、出勤時刻前になるとチャットで打刻を促すメッセージを自動送信します。さらに従業員の顔を認証して出退勤の打刻ができます。 従業員本人の顔を認証して出退勤打刻を行うので、別の従業員が代理で打刻すると言った不正打刻を防止できます。 また、ゲートやスマートロックなどと連携して顔認証を行わないとオフィスへ入れない環境にすることで打刻漏れも防止することができます。

クラウドSEは、情シスやヘルプデスクなどの社内IT業務に特化したサブスク型ITアウトソーシングサービスです。 情シス業務やヘルプデスク、キッティングやITコンサルティングなど、リソース不足が起きやすいIT業務を必要な時に必要な分だけアウトソースすることで企業のIT課題解決、業務効率化を実現できます。 また、サイトやシステムの保守運用、自動化やSaaS間連携の実装など幅広いIT領域も各分野のスペシャリストが対応してくれます。

i-Company Learningは、株式会社リンクアカデミーが提供する実践型DX人材育成研修サービスです。「何を学ぶべきかわからない」「研修の成果が見えにくい」といった課題に対し、実務直結の研修と効果の可視化によって解決を図り、従業員一人ひとりのデジタルスキル向上と継続的な学びを支援します。 具体的には、受講前に独自のスキル診断で現在の習熟度を測定し、一人ひとりに最適な研修プログラムを提供する仕組みです。研修はオンラインライブ形式の実践的なワークショップで行われ、参加者は動画を見るだけでなく演習やディスカッションを通じて能動的にスキルを習得できます。専任講師によるリアルタイム指導やチャットサポートにより疑問を解消しやすく、継続的に学習できる環境が構築可能です。 また、研修後にはスキルの定着を促すフォローアップや、学習進捗レポートが提供されます。研修前後の成長データも可視化できるため、人事担当者は研修の投資対効果を把握し、人材育成の戦略に活かせます。

☆強み☆ ◆訴求可能ターゲットは【派遣・社員・アルバイト・パート】 検索エンジンからの流入も強化しており、「派遣」以外のキーワードの流入が74%（※1）。雇用形態を問わず、幅広い層に訴求が可能です。 ◆特異な応募者特性は【経験者・長期希望者】 はたらこねっとユーザーは、「長期間同じ職場で、安定して働きたい」と考えているユーザーが多くバイトル・バイトルNEXTと異なるユーザーに見てもらうことができます。 ◆原稿料・バロメーター・動画による【マッチング力】 詳細におしごと検索が出来る仕様になっています。また、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない魅力を表現することができます。 ◆キニナル機能による【潜在層の獲得】 ユーザーの応募ハードルを下げ、応募を促す「キニナル機能」。キニナルを送信したユーザーのレジュメが確認でき、気になったユーザーには、キニナルを返信し、呼び込みができます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】 アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】 「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2021年5月末時点

アメリカのオンライン企業AOLが提供するAOLメールは、容量無制限で利用できるクラウドメールです。 AOLメールは保存容量が無制限で、容量を気にせず利用でき、大量のメールの受信・保存が可能です。さらに、AOLメールは高度なスパムメール対策やウイルス対策機能が無料で付帯しており、高いセキュリティ機能を誇ります。また、他のメーラーで受信が出来るPOP3に対応。Outlookなどのメーラーと連携してスケジュール管理やメモの整理も可能です。AOLアカウント同士でインスタントメッセンジャー（AIM）も利用でき、自動返信機能やフィルタリング機能も搭載しています。さらに、ウェブメールの壁紙などスキンのテーマも40種類以上あり、企業のブランドイメージに合わせたカスタマイズも可能です。 AOLメールは、大量のメールを管理する必要のある企業や、手軽にメールのセキュリティ対策を取り入れたい企業に推奨されます。

rakumoが提供するrakumo ボードは、情報共有・社内コミュニケーションツールです。 社内情報を集約し、直感的なカラーとカード型デザインにより、誰でも容易に情報を共有・閲覧・コメントできます。迷うことなく操作可能で、検索機能を通じて必要な情報をすぐに見つけられます。これにより、効率的な社内コミュニケーションが実現します。また、ポジティブなフィードバックには「グッジョブ」と称賛し、コメントは記録され、話題をさらに詳しく掘り下げることが可能。その他にも、各投稿に対してメール通知や公開期間の設定ができ、情報の確認漏れを防ぐ回覧機能や、緊急の情報を迅速に共有する速報機能が利用できます。さらに、Google サイトにrakumoボードを組み込むことで、ログインユーザー向けにカスタマイズされた情報を表示でき、特に中規模から大規模な企業に適しています。 rakumoボードは、情報の一元化が必要な企業やコミュニケーションの活性化を図りたい企業、迅速な情報共有を求める企業におすすめで、企業の生産性向上に貢献します。

（BOXIL編集部／責任編集） キヤノンITソリューションズが提供するWebPerformerWfは、複雑なビジネスプロセスや多様な業務フローに対応できる、ノンプログラミング（ノーコード）のユーザー構築型ワークフローシステムです。 GUIによる直感的な操作で現行の承認フローをそのまま再現でき、専門知識がなくても現場部門で柔軟に電子申請・承認の仕組みを構築可能です。帳票フォームもHTMLや.NET Frameworkを使って作成でき、自動計算やデータベース連携も可能なため、複雑なフローでも簡単に開発できます。 また、組織変更や業務更新に伴う業務フローの改定も、バージョン管理機能によりスムーズに対応できます。新旧バージョンの同時運用が可能で、過去の案件情報を当時の組織構造で確認できることも大きなメリットです。さらに、外部の基幹システムや業務データベースとも連携し、社内の情報資産を効率的に活用できます。 紙の申請書類への押印を廃止し、システム上で承認業務を完結できるため、テレワーク環境でも支障なく申請・決裁が可能です。WebPerformerWfは、組織改編に伴う事務処理の負荷軽減や紙ワークの削減、ワークフローの見える化、外部システム連携の強化を目指す企業に最適なソリューションです。