検索結果一覧

レバテック株式会社が運営するレバテックルーキーは、ITエンジニアを志望する新卒学生に特化した成果報酬型の人材紹介サービスです。 長年にわたりIT業界の転職やフリーランス支援を手掛けてきた同社が蓄積してきた豊富な知見を新卒領域に応用し、プログラミング経験を持つ優秀な理系学生を中心とした質の高い母集団を形成しています。企業が求める技術スタックや開発環境、組織カルチャーを専門のアドバイザーが深く理解した上で、自社の要件に合致するポテンシャルの高い候補者のみを厳選して推薦するため、面接のミスマッチを未然に防ぎます。 年間で数千名以上のITエンジニア志望学生が登録しており、即戦力候補となる若手人材の確保を通じて多数の企業の成長基盤構築に多大な貢献を果たしています。

JMSのコールセンター代行は、ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社が提供する、コールセンター受付窓口のアウトソーシングサービスです。通販受注の問い合わせやカスタマーサポートセンター、ヘルプデスク対応など、業種・業態を問わず、企業の電話問い合わせ業務を経験豊富なプロのオペレーターに委託できます。大規模な設備投資やオペレーターの採用・育成を行わずに、25年以上（※）の実績を活かした高品質なアウトソーシングサービスを手軽かつ低リスクで導入できる点が特徴です。 専門スタッフによる24時間365日の運営体制や万全のバックアップ体制により、深夜・休日を含めた安定稼働と応対品質の維持が可能です。電話だけでなくメールやチャットなどマルチチャネルでの問い合わせ受付にも対応でき、窓口業務を一括して任せられます。こうした包括的なサービス提供により、社内の従業員は電話対応から解放され本来のコア業務に集中できるため、業務全体の生産性向上が期待できます。 ※出典：ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社公式HP（2026年4月9日閲覧）

uloqoの採用代行/RPOサービスは、採用課題診断から、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで一気通貫で支援する「戦略型RPO」サービスです。 単なる採用事務代行やスカウト送信代行ではなく、採用活動全体のボトルネックを特定し、職種・チャネル・選考プロセスごとに改善施策を設計・実行します。 人材紹介会社から推薦が出ない、スカウト返信率が低い、面接・クロージングで歩留まりが落ちている、採用KPIを改善に活用できていないといった課題に対し、採用戦略の見直しから実行支援まで伴走します。 延べ500社以上（※）の採用支援実績をもとに、企業ごとの採用課題に応じた支援体制を構築し、採用成果の最大化を支援します。 ※出典：uloqoの採用代行公式HP（2026年6月2日閲覧）

株式会社マイナビが提供するマイナビBizは、企業の社宅探しから契約、毎月の請求管理までの煩雑な業務をワンストップで代行する法人向け賃貸サービスです。敷金・礼金・前家賃は不要で、家具・家電やデスク・チェアを備えた物件を、全国の希望エリアに応じて提案できるのが特徴です。 入退去に伴う契約手続きや電気・ガス・水道の開通、入居中のトラブル対応などをサポートします。外国籍社員向けには、オプションで多言語サポートや英語での入退去案内にも対応しています。そのため、人事・総務担当者が抱えがちな複数業者との調整や問い合わせ対応の負担を大幅に軽減できます。年間を通じて流動的な採用を行う新興企業から、数千名規模の大手企業まで幅広く導入されており、中途採用や新入社員、地方からの人材受け入れに伴う良質な住環境整備を通じ、企業の採用力強化と従業員の長期定着に採用力強化と従業員の長期定着に貢献してきた実績があります。

Microsoft Dynamics 365 Business Centralは、財務、営業、サービス、業務運用などを統合管理できる中小企業向けの業務管理ソリューションです。購買管理ツールの枠にとどまらず、受注から発注、在庫の入出庫管理、そして最終的な会計処理に至るまでの一連のサプライチェーンプロセスを単一のシステム内でシームレスに実行できるようにします。 これにより、販売・在庫予測や供給計画機能を活用することで、在庫切れの把握や補充依頼の作成を支援できます。使い慣れたマイクロソフト製品のインターフェースを全面的に踏襲しているため、現場の担当者が直感的に操作を習得でき、導入直後から業務全体の生産性の向上が期待できます。

株式会社エスアイ・システムが提供するSTAFF EXPRESSは、人材派遣の管理における包括的な派遣管理システムです。人材派遣や人材紹介、業務委託、請負などの人材ビジネス全般に対応し、業務をワンストップで管理します。 採用人材管理、入職手続き、コミュニケーション、案件・マッチング、契約締結、勤怠管理、給与前払、給与～年末調整、請求管理、経営分析といった幅広い管理業務をカバーします。セキュリティ面では、WAFおよびIPSの実装し、グローバル IP アドレスの登録により意図しないネットワーク環境からのアクセスを制限し、堅牢な環境でクラウドが利用可能です。さらに、会社全体（内勤社員と外勤社員）を1つのシステムで管理できるため、内勤社員用に別の労務管理システムを用意する必要がありません。料金は、スモールプラン、ライトプラン、オールインワンプランがあり、月額のサブスクリプション利用も可能です。 STAFF EXPRESSは、人材派遣業務における管理業務の効率化を図りたい企業に推奨されます。

【大規模企業向け】経営の革新をサポートする人材統合基盤 Oracle Cloud HCM Oracle Cloud HCMは、世界で5000社（※）以上が導入している、組織の機動力と統制力、イノベーションを実現する人材統合プラットフォームです。網羅的な世界標準の機能群に加え、固有要件への拡張実装が容易で、AI等HRテックを活用し、企業のDXやイノベーションを加速します。 ＜Oracle Cloud HCMで出来る事/強み＞ グローバル⼈事⋆や、国内⼈事発令・台帳管理、タレントマネジメント（スキル管理、キャリア開発、後任管理、研修等）などの従来型の⼈材管理領域に加えて、社員エンゲージメント、機械学習によるキャリア推奨など次世代に向けた多彩な仕掛けを統合したクラウドサービスで、ジョブ型制度でもメンバーシップ型制度においても管理が可能です。 （※世界各地で “⼈事制度の異なる” 組織を統合的・横断的に管理） （１）経営視点においては 　　- 様々な意思決定指針をグラフィカルに割出し、経営判断を迅速化、同時に現場の管理者へも迅速にサポート （２）また、従業員の視点においては 　　- 自立型のキャリア開発機能（Oracle Grow）や機械学習/AIによるレコメンド機能（Dynamic Skills）が、本人の埋もれた才能を引き出し、個々の人生設計に寄り添ったキャリア開発をサポート （３）そして、従業員に加えて、株主や取引先への開示義務 　　- エンゲージメントやウェルビーイングなど働きやすさや、⼈事サステナビリティ遂⾏をサポート の3つの視点で人材が活き活きと活躍し、業績にも寄与する事を目指して設計された先進プラットフォームです <製品構成詳細> **　人事・組織管理　** ・グローバル＆グループ人事（人事基本情報） ・リクルーティング・採用/応募管理 ・勤怠管理 ・報酬管理 ・ワークフォース・プランニング（要員・人件費計画） ・ワークライフ管理 ・HRヘルプデスク ・ジャーニー（会社内のエクスペリエンス/遍歴を導くガイドライン） **　タレントマネジメント　** ・スキル・能力管理 ・統合キャリア開発 ・目標管理 ・評価 ・タレントレビュー＆後任プラン ・ラーニング ・ダイナミック・スキルズ※（機械学習・AIが適性スキル推奨） 　　※　ダイナミック・スキルズは日本仕様は出荷時期未定 ※出典：BOXIL掲載資料（2026年7月1日閲覧）

シフトメーションが提供するShiftmationは、勤務シフト自動作成のためのシフト管理システムです。 スタッフの希望シフトと管理者指定シフトを自動で集計し、シフト案を作成します。シフト作成担当者はAIが自動作成したシフト案を確認するだけで作業を完了できます。スタッフはスマートフォンから希望シフトを提出でき、提出された希望シフトは自動で管理画面に反映され、転記の手間がありません。夜勤などの複雑な条件設定や公平性も担保し、シフト作成時間を圧倒的に短縮できます。グラフとアラートでシフトの補正や自動割り当てを見やすくしたり、タスクや休憩を自動で割り当てできたりも可能です。 Shiftmationは、シフト作成の複雑さに直面している企業やスタッフの希望と公平性を両立させたい企業、効率的なシフト作成を求める様々な業種の企業におすすめです。

ICSソリューションズが提供するポケット給与は、給与明細の電子化を実現する給与明細配信サービスです。 過去2年分の明細を従業員自ら確認でき、PDFダウンロードも可能です。給与計算後のデータ登録処理だけで業務が完了し、明細書の印刷や配布の手間が省けます。給与・賞与・源泉徴収票や各種オリジナル帳票に対応し、年末調整申告書・マイナンバー・安否確認・アンケートなどの収集も可能です。 ポケット給与は、従業員がいつでもどこでも給与明細を確認できるため、テレワークを積極的に取り入れている企業や、紙の給与明細の印刷や配布にかかるコスト削減を目指す企業、特殊な帳票を使用している企業におすすめです。

ferret MAは、「使わない機能」と「従量課金」を削減することで、BtoB企業にとっての「コスパ最強」を目指したMAツールです。 ■ これら全部揃って月額8万円 メール配信、行動検知、ポップアップ、AIによる分析自動化などBtoB企業のリードナーチャリングに必要な機能を網羅。 さらにユーザー数は無制限、リード数は30,000件まで課金なしでお使いいただけます。 ■ その理由は、最後発MAだからこそ。 ・MAを導入したが一部の人しか使えず、運用が属人化している ・MAを導入したけれど、高機能でうまく活用できていない ・従量課金や毎年値上がり…コストパフォーマンスが悪い 最後発だからこそ、よくあるお悩みを解決するための機能・費用を逆算して設計いたしました。