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サービス
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グルージェントフローのロゴ
グルージェントフロー
サイオステクノロジー株式会社
グルージェントフローは、申請・承認・決裁の業務を、クラウド上で電子化して完結させるワークフローシステムです。 選択式で簡単に申請のフォームを作成でき、合議や条件による分岐といった複雑な承認の経路にも対応し、条件に応じて承認者を自動で変えられます。 ふだん使っているグループウェアやチャット、業務のツールとも連携でき、マルチデバイスに対応しているため、場所を問わず申請や承認を進めることが可能です。 紙やExcelでの申請に手間を感じている企業や、承認の流れを見える形にして効率化したい担当者に向いています。
GigaFile便
GigaFile便
株式会社ギガファイル
GigaFile(ギガファイル)便は、株式会社ギガファイルが提供するユーザー登録不要・無料で使える大容量ファイル転送サービスです。1ファイル最大300GB(※)まで対応し、ファイル数や総容量に制限なく送受信が可能。アップロード後は最大100日間(※)データを保持でき、ユーザーが設定した保存期間を過ぎると自動的に削除されるので、効率的なデータ管理が可能です。 また、ダウンロードパスワードの設定や完了通知などの機能も備えており、安全かつ安心してファイルを共有できます。メール添付の容量制限を気にすることなく、大容量データを迅速に共有できるのが特長です。 直感的なユーザーインターフェースにより、パソコン・スマホ問わず誰でも簡単に操作でき、専用ソフトのインストールも不要。その手軽さから、ビジネス文書やデザインデータ、写真、動画など多様なファイル形式に対応し、ビジネスから個人利用まで幅広く活用されています。 GigaFile便は国内企業による運営で、広告収入モデルを採用しており、無料ながら安定したサービス提供を実現しています。コストを抑えて安全に利用したい企業におすすめなサービスです。 ※出典:GigaFile便 公式HP(2026年7月22日閲覧) 
スマートFのロゴ
スマートF
株式会社ネクスタ
スマートFは、株式会社ネクスタが提供する製造業DX基幹システムです。生産管理や営業支援といった機能が統合されたクラウド型プラットフォームとして提供されています。在庫管理や工程管理、原価管理、品質管理、設備・保守部品管理など多彩なモジュールが搭載されており、製造現場のあらゆる情報を一元管理できる点が特徴です。これにより、紙・エクセル運用による属人化を防ぎ、データ経営による収益改善を後押しします。 必要な機能を選択しスモールスタートで導入できる設計なので、初期投資や運用負荷を抑えつつ、現場に合わせて段階的にシステムを拡張可能です。既存システムとの併用も可能で、外部からさまざまなデータを移行し、スマートFのプラットフォーム上に集約できます。週1回以上(※)の定期アップデートで機能が継続的に強化され、個別開発なしで最新機能をすぐに利用できるメリットもあります。 ※出典:スマートF公式HP(2026年1月27日時点)
freee勤怠管理Plusのロゴ
freee勤怠管理Plus
フリー株式会社
freee勤怠管理Plusは、事前準備から締め作業まで、勤怠管理のすべてをクラウドで一元化。 PC・スマホ・ICカードなど多彩な打刻方法に加え、従業員によるスマホからのシフト提出機能も搭載しています。最新の法改正にも適時対応しているため安心してご利用いただけます。
ストレスチェッカーのロゴ
ストレスチェッカー
株式会社HRデータラボ
ストレスチェッカーは、累計導入社数10,000社(※)のストレスチェックサービスです。厚生労働省推奨の57項目はもちろん、80問でのチェックや、紙でチェックを行うプランなど幅広く用意されています。 Web版であれば従業員はPCやスマートフォンから、休憩時間や移動中のわずかなスキマ時間で回答を完了できるため、効率よく時間が使えます。管理側でも実施案内メールや未実施者の抽出、リマインドを配信可能なため、運用にかかる事務工数を削減可能です。 また、収集したデータによる集団分析レポート、高ストレス者の特定まで行えます。産業医の紹介や面接する医師の手配までできるため、メンタルヘルス対策の基盤として企業の健康経営を強力に推進できるでしょう。 ※出典:ストレスチェッカー公式HP(2026年1月27日閲覧)
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COMPANY Talent Management シリーズ
株式会社Works Human Intelligence
COMPANY Talent Management シリーズは、株式会社Works Human Intelligenceが提供しているタレントマネジメントシステムです。人材情報の可視化から評価、育成まで、幅広い人事関連データを一元管理できます。企業戦略に沿って従業員情報を統合し、人事部門と従業員に関する幅広い業務プロセスを一つのプラットフォーム上で実現できることが特徴です。 人材情報の可視化はもちろん、労務やマネジメント支援のデータまで幅広い関連情報とつながり、常に最新データをもとに戦略的な人材活用を行えます。評価やスキル管理、キャリア開発、配置シミュレーションなど多彩な機能を備え、データドリブンな人材育成や配置が可能です。 日本企業の複雑な人事制度にも柔軟に対応できる設計で、直感的な操作性や高度なセキュリティなど、ユーザーファーストの工夫も凝らされています。
Geppoのロゴ
Geppo
株式会社リクルート
Geppoは、個人と組織の課題を継続的に見える化できる従業員満足度調査ツールです。リクルートとサイバーエージェントの共同開発によって生まれたサービスで、2社それぞれの組織運営ノウハウを設問設計に反映しています。個人向けの「個人サーベイ」と組織全体の状態を測る「組織サーベイ」の2種類を組み合わせることで、個人の心理的コンディションから部門レベルのエンゲージメント課題まで、多層的な人事上の問題をひとつのツールで把握できます。 特徴的なのは、個人サーベイが仕事満足度・人間関係・健康の3問という設問の少なさで設計されている点です。日々の業務に追われる従業員でも回答できる設計が回答率の維持につながりやすく、定点観測としての継続活用を支援します。人事担当者には1社専属の担当者がつき、サーベイ結果の分析から課題解決の提案まで一気通貫でサポートします。導入後の運用設計に不安がある組織や、人事リソースが限られているチームでも、外部の知見を活用しながら組織改善のPDCAを継続できます。 ※出典:Geppo公式サイト・トップページ(2026年7月10日閲覧)
Squareのロゴ
Square
Square株式会社
Squareは、店舗やオンラインにおけるキャッシュレス決済サービスを中心に、個人事業主から大規模ビジネスまで規模や業種を問わず使えるさまざまなツールを幅広く提供しています。お申し込みはオンラインから数分で完了、気軽に導入できます。面倒な契約手続きは一切必要ありません。端末代以外の初期費用や月額固定費も無料、かかるのは決済ごとに発生する決済手数料のみ(決済端末をご利用の場合は決済端末代金も)、売上金は最短翌営業日に入金されます。 Squareが展開する主なツールは以下の通りです。 【店舗決済】 Squareの決済端末は、クレジットカードや電子マネー、タッチ決済などさまざまな決済方法に対応しています。また、在庫や顧客、スタッフの勤怠管理、売上分析などができるSquare POSレジアプリが無料で使えます。 Squareの決済端末 Square リーダー: 手のひらサイズのコンパクトなカードリーダー。お持ちのスマホやタブレットに接続するだけで、幅広い決済方法に対応します。素早く導入でき、操作もかんたんなので、初めてのキャッシュレス決済端末に最適です。 Square ターミナル: さまざまな決済方法への対応はもちろん、暗証番号の入力やレシートの発行まで1台で行えるオールインワン決済端末です。ワイヤレスなので、持ち運んでお店のどこでもお会計できます。 Square スタンド: お手持ちのiPadを接続すれば、高性能なPOSレジに早変わりするタブレットPOSレジスタンドです。筐体が回転するのでスタッフもお客さまも使いやすく、Square リーダーが同梱されており、さまざまな決済方法に対応できます。 【オンライン】 さまざまなオンラインビジネスを、誰でもかんたんに始めることができるツールが揃っています。アカウントの登録料や月額固定費は無料、決済ごとにかかる決済手数料のみでご利用いただけます。 Square オンラインビジネス: 本格的なネットショップを無料でかんたんに開設できるツールです。専門的な知識は必要ありませんがお店に合わせてカスタマイズも可能で、店舗と一緒に展開する場合は、売上や在庫などを店舗のものと同期させて1か所で管理できます。 Square オンラインチェックアウト: かんたんな手順で作成できる決済リンクをメールやSNSでお客さまに送るだけで、ECサイトがなくてもオンラインで決済を受付ることができます。お客さま側でアカウントの登録や支払いアプリなどは必要ありません。
Google Chat
Google Chat
グーグル・クラウド・ジャパン合同会社
Google合同会社が提供するGoogle Chatは、リアルタイムにメッセージやファイルを送受信できるビジネスチャットツールです。 Googleの他のサービスとのシームレスな連携ができ、Gmail、カレンダー、Meet、ドキュメント、スプレッドシートなどと簡単に切り替えたり、共有したりできます。 他にもAIを駆使し、現代のメッセージングに対応した設計や、高度なセキュリティとガバナンス、多様なデバイスとアプリの対応などが可能です。 Google Chatは、Google Workspaceをすでに利用している企業や、Googleのサービスとの連携を重視する企業におすすめです。また、メッセージやファイルのやり取りだけでなく、スペースと呼ばれる大規模な名前付きグループで共同作業もできるため、プロジェクトや部署ごとにコミュニケーションを管理するような使い方もできるでしょう。
i-webのロゴ
i-web
株式会社ヒューマネージ
◆信頼と実績のシェアNo.1(※)の採用管理システム『i-web』 業務効率化と採用改善を両立する機能群 i-webひとつで採用が完結 i-webは、新卒採用・キャリア採用に必要な機能がすべて揃っているから、データを精緻に管理し、選考手続きや運用業務を手間なく一元化。さらに、施策改善やコミュニケーションまで完結できる一体型の分析機能やコンテンツ制作機能が評価され、18年連続導入シェアNo.1の実績で、多くの企業様の採用活動を支援しています。   ============ i-webが選ばれる理由1:さまざまな採用に必要な機能が揃う 新卒・キャリア採用を一元管理 ============ i-webは、新卒採用・キャリア採用の一元管理が可能。煩雑になりがちなデータも、採用チーム全体でスムーズに管理することができます。さらに、第二新卒採用やアルムナイ採用、タレントプールもまとめて管理。必要な機能はすべて搭載されているため、手続きや事務作業を効率化し、工数削減に貢献します。 ============ i-webが選ばれる理由2:業界内でも豊富な連携数 ナビ媒体とのリアルタイム連携 ============ Airワーク 採用管理(リクナビ/リクナビNEXT等)、キャリタス就活ほかからのデータを自動取り込み ナビ媒体からエントリーした応募者のデータが自動でi-webに取り込まれ、シームレスな応募者管理が手間なく可能に。さらに、タイムラグなくマイページの案内メールが送られるため、アプローチの機会損失を防ぎます。 者双方の利便性を向上させ、機会損失を防ぎます。 ============ i-webが選ばれる理由3:適性検査、オンライン面接、タスク管理…… さまざまなHRサービスと連携 ============ 業界で唯一、適性検査『TG-WEB』、『SPI3』と完全連動 母集団形成・選考・フォローまでスムーズに 適性検査『TG-WEB』、『SPI3』(マイページ受検・受検履歴、採点結果、帳票の自動反映)や、オンライン面接ツール、カレンダーなどの外部ツールと多数連携。取り込みやツール管理の手間なく、i-webの管理画面にログインするだけで、あらゆる採用業務が行えます。 ============ i-webが選ばれる理由4:企業と応募者をつなぐ採用活動のプラットフォーム 応募者向けマイページを標準搭載 ============ 選考手続き+効果的な採用広報で コミュニケーションを活性化 i-webは応募者向けマイページを標準搭載。適性検査の受検や面接予約などのタスクをスムーズに進められるよう、次にやるべきことが一目でわかる直感的なデザインを採用。さらに、属性やフェーズに応じたコンテンツ発信もできるため、スムーズな選考と志望度向上を同時に実現します。 ============ i-webが選ばれる理由5:施策改善・志望度向上のための機能も標準搭載 一体型のデータ分析・採用広報ツール ============ 効率化にとどまらない、採用成功をサポート i-webは、採用活動を推進するためのさまざまなソリューション機能も搭載。I-webに蓄積されたデータを簡単に分析・グラフ化する機能や、直感的な操作でデザイン性の高いページやサイトを制作できる機能を備えています。 ---- ※出典:「就職希望企業ランキング」( 2010 卒~ 2016 卒 日本経済新聞社、 2017 卒~ 2027卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位 130 社(2016卒~2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)