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＼ 導入ライセンス4900（※）突破！自社開発の純国産RPAツール EzAvater／ EzAvaterはIT部門に頼らず自部署でロボットを作成・運用したい現場の声から生まれました。 ◆EzAvaterの特徴３点◆ (1)かんたん親切設計 ⇒シンプル画面構成で、シナリオの作りをサポートするアシスタント機能や無料サンプルが豊富 (2)安心の運用支援 ⇒無料相談会やワークブックなどが用意されており社内でのRPA運用を全力サポート！ (3)拡張性のあるライセンス体系 ⇒柔軟なライセンス構成が可能で無駄のないライセンス活用が可能 このような特徴から、導入した部門の7割以上（※）を非IT部門が占めており、多くの現場担当者みずからがロボットのシナリオを構築できています。 全ライセンス閉域環境での利用可能なため、高いセキュリティを求められる公官庁や医療機関での実績も多数、 さまざまな利用環境で活用できるRPAツールです。 ※ 2025年12月1日時点 ※出典：EzAvater公式HP（2025年12月12日閲覧）

大塚商会の「生産革新ファミリー」は、顧客からの要望を製品開発に反映して生まれた同社オリジナルの生産管理システムです。既存パッケージでは対応しきれない業種固有のニーズに応えるべく、製造業の専門チームが現場の声を徹底分析。販売管理で定評のある自社ERP「SMILE V」シリーズとシームレスに連携しつつ、製造部門の細かな要求にもフィットする独自機能を搭載しています。 生産革新ファミリーは業種・業態別に特化した6つのパッケージから構成され、組立加工からプロセス産業まであらゆる製造形態をカバーします。たとえば、組立製造業向けには受注生産や繰返生産に対応する「Fu-jin」「Raijin」を用意し、工程進捗や部品管理を徹底サポート。 プロセス系には化学・食品など配合レシピ対応の「Blendjin」があり、ロットトレースや品質検査記録までトータル管理するなど、業態ごとに最適化された機能群を提供します。 さらに、生産革新ファミリーは販売・会計システムとのデータ相互連携を標準サポートしています。生産現場で入力された受注・実績データは即座に基幹システム「SMILE V」と共有され、二重入力や情報伝達のタイムラグを解消。その結果、生産計画から出荷・売上・請求に至るまで一貫したデータ管理が可能となり、経営層は正確な原価・利益情報をリアルタイムで把握できるようになります。 また、専門部隊「製造SP」による手厚い導入支援で単なるシステム導入に留まらず真の稼働定着まで実現する体制も整えており、現場の生産性向上と経営効率化に直結するサービスです。

AI使えるスタッフさんは、AIコンサルティング会社の日テレHR総合研究所が提供するアウトソーシング型サービスで、社内にAIに詳しいスタッフが増えたような感覚で業務支援を受けられます。AI人材の不足や最新技術習得の時間が確保できない企業でも、チャットで業務を依頼するだけでAI活用を始められます。 利用企業はチャットで作業を依頼するだけで、AI専門家チームが最適なAIツールを選定して作業を遂行し、成果物を納品します。まさに社内にAIエキスパートがいる感覚で業務を任せられます。 バックオフィスや顧客対応からクリエイティブまで幅広い業務領域に対応しています。AI専門家チームが依頼内容に応じて適切なメンバーで編成され、最新AIツールを活用してタスクを代行します。 業務はセキュリティ対策が施された専用環境で行われ、入退室制限や作業エリアの隔離、デバイス持ち込み禁止など厳格な情報管理体制が敷かれています。 使用するAIツールも権利やセキュリティなど13項目（※）の基準をクリアしたものに限定され、日本テレビグループの一員として安全・安心な運用を実現しています。 結果として、AI人材を新規採用したり自社で複数のAIサービスを契約したりしなくても、AI使えるスタッフさんを利用するだけで最新のAI技術を日々の業務に取り入れられます。 ※出典：AI使えるスタッフさん公式HP（2025年12月1日閲覧）

日テレHRふくリンは、企業の福利厚生制度を通じて従業員の生活支援と実質的な手取り向上を実現するアプリ型の福利厚生サービスです。人材確保や従業員定着に悩む企業が給与以外の報酬充実策として注目する「第3の賃上げ」を支援するもので、企業が月額定額の利用料を負担し、従業員は日常生活で使えるさまざまな割引特典と企業からの感謝メッセージ付きギフトを送付できる仕組みです。 導入にあたって、従業員は招待メールでアカウントを設定し、スマートフォンアプリから福利厚生メニューをを選択するだけで利用できます。アプリではGPSを活用した現在地検索やキーワード検索で全国10万店舗以上（※）の提携先から近隣の店舗をすぐに見つけてクーポンを即時利用可能です。 二親等以内の家族も最大10人まで従業員と同様に自分のスマホで割引特典を利用可能で、ギフト機能以外を家族にも開放することで従業員の家庭を含めた生活支援につなげています。 企業側の運用もシンプルで、管理者は専用のウェブ管理画面から基本設定を行うだけで利用を開始できます。従業員情報の追加・削除も容易なだけではなく、福利厚生の利用状況を定量的に把握可能です。 導入時には専任コンサルタントが付き、電話やメールで利用方法の案内や、従業員への周知・利用促進用のチラシや社内告知文の提供など手厚いサポートが受けられるため、自社内のリソースが限られる場合でも円滑に運用を開始できます。 希望に応じて自社グループの店舗やサービスを福利厚生特典としてプラットフォームに掲載申請も可能で、自社独自の福利厚生メニューを組み込む拡張性も備えています。 日テレHRふくリンによって、企業は日常生活に根ざした多彩な福利厚生をスマートフォン一つで従業員とその家族に提供でき、コストを抑えながら従業員の満足度と会社へのエンゲージメントを高める新たな施策を実現できるでしょう。 ※出典：日テレHRふくリン公式HP（2025年11月26日閲覧）

らくるーとは、株式会社アイシスが提供するクラウド型の採用管理システムです。新卒から中途までの幅広い採用活動で課題となる、応募者とのコミュニケーションを円滑化することを目的としています。とくにメール離れしたZ世代の就職活動にLINEを活用してアプローチします。 応募者がLINE上でエントリーフォームに入力すると、らくるーと内に応募者情報が登録され、選考日程の案内やリマインドが自動送信されます。応募者は面接希望日をLINE上で予約でき、予約確定と同時に担当者のカレンダーに予定が連携される仕組みです。 ZoomやGoogle Meetとも連携しており、オンライン面接用のURLも自動発行されるため、担当者が個別にメール送付する手間がありません。これらの自動化により、面接日程の調整業務やリマインド連絡をシステムが代行し、採用担当者の負担軽減につながります。 LINE公式アカウントを通じて応募者と直接つながり、チャット形式で双方向のやり取りを行うことで、高い開封率・返信率を実現し、従来のメール連絡で起きがちな連絡遅延や見逃しを防止可能です。 また、採用担当者はWebブラウザ上の管理画面から、応募者ごとに選考の進捗ステータスや過去のやり取り履歴が確認でき、応募者の個々の状況を把握しながら対応できます。複数の採用媒体経由の応募もらくるーと上でまとめて扱えるため、求人サイトごとにログインして情報を確認する必要がなくなります。 Excel管理から脱却し、すべての応募者データとコミュニケーションを一つのプラットフォームで完結できるため、対応漏れや重複対応のリスクも低減するでしょう。 さらに、SNS連携としてInstagramを用いた採用活動にも対応しており、Instagram上で応募受付から日程調整まで完結できる機能が利用できます。 これらの機能により、らくるーとは応募者とのコミュニケーションを起点に選考プロセス全体を効率化できます。LINEを介した親しみやすいアプローチと多彩な自動化機能により、応募者体験の向上と採用担当者の負担軽減を両立し、選考の歩留まり改善につなげられるサービスです。

ジーニアルAI OCRは、AI-OCR技術を活用してExcel上で書類のデータ入力と管理を行えるツールです。紙の伝票やPDFなどから情報を抽出し、そのままExcelシートへ転記できるため、手作業での入力ミスや作業停滞を防ぎます。 Excelをベースとした業務プロセスのまま書類を連携でき、転記先のセルに対応する書類箇所をExcel上でプレビュー表示することによりデータの関係を見える化できます。 Excel画面上で、転記結果と元資料とを見比べられるため、セルの値と書類箇所との対応関係を最小限の目線移動で楽に確認することができます。入力結果をダブルチェックする際や前回実施した結果を元に作業内容を思い出すときなどに有用です。 Excelにインストールして使用するExcelアドインとして提供される点が特徴で、ユーザーはExcelの画面上でそのままジーニアルAI OCRを利用可能です。請求書をはじめとしたPDFをドラッグ＆ドロップで読み込み、AIが文字を認識したら、必要な箇所をマウスで範囲選択して対応するセルにワンクリックで貼り付けするだけで完結します。 経理をはじめとするバックオフィス業務で発生する紙書類の確認・入力作業を効率化することを目的に設計されています。 表形式のデータもクリック一つでExcelに取り込めるため、項目の転記漏れや変換ミスが起こりにくい仕組みです。帳票データの転記が普段のExcel操作の延長でできるようになるため、誰でも簡単に使いこなせるでしょう。 また、ジーニアルAI OCRでは、抽出したい項目を設定すると生成AIが書類内容を理解して該当データを自動抽出し、一覧表にまとめることも可能です。定型・非定型を問わずさまざまな書式の書類に対応でき、事前に帳票ごとのテンプレートを作成する必要もありません。 ジーニアルAI OCRは、日々発生する紙書類の情報を手間なくデータ化し、Excel中心の帳票関連業務を効率化できるサービスです。

ディジタルグロースアカデミアの管理職向け研修は、デジタル・AIを前提とした働き方への転換に向け、管理職が現場変革をリードできるようにする研修です。DXリテラシー、データ活用、業務変革、チェンジマネジメントまで体系的に学び、部門の生産性向上と組織変革を実行できる管理職層を育成します。実務に直結するワークショップ形式で、現場に戻ってから即活用できるスキルを習得します。

ディジタルグロースアカデミアの生成AI経営研修は、生成AIがもたらす経営インパクトを、経営者自身が正しく理解し、自社の成長戦略に組み込むための研修です。国内先進企業の事例を踏まえ、働き方・価値創造・競争環境に及ぶ変化を経営視点で整理。AI活用を「効率化」ではなく「事業成長と組織変革」につなげる具体的な行動指針を策定していきます。

ディジタルグロースアカデミアのDX人材育成コンサルティングは、企業のDX戦略に沿って、必要なDX人材タイプの定義から育成体系設計、研修プログラムの構築、伴走型OJT支援までを一気通貫で提供するコンサルティングサービスです。育成の標準モデルをベースに、短期間で人材育成に着手できる点が特長。成果につながるDX人材育成を支援します。

ジーエン図面は、AI類似図面検索システムとして、OCR技術で紙の書類や図面を高精度にデータ化し、独自AIで整理・検索まで自動化する業務効率化ツールです。 「メールやFAXで届く書類の整理に手間がかかる」「過去の図面や見積書を探すのに時間がかかる」「紙やExcelへの転記作業が負担になる」といった製造業現場の課題を解決します。 ジーエン図面では、溜まった紙書類や図面をアップロードするだけでAIが自動的に整理まで行います。数百枚規模（※）でも数分（※）でOCRがテキストを抽出し、手書きの文字や数字も人間に近い精度で読み取ります。読み取った内容から発注日や取引先名、品名などをAIが理解して分類・ファイル命名まで実施し、受信メールの添付資料も一括で取り込まれるため、書類整理の手作業を大幅に削減可能です。 こうしてデータ化・整理された情報はすぐに検索・活用が可能です。OCRで取得した全テキストに対するフリーワード検索や属性情報検索が可能で、フォルダ構成に頼らず必要な資料を簡単に発見できます。また、AIが図面の形状や材質、寸法などの特徴を解析することで、図番が異なり名称から見分けにくい類似図面も5秒（※）で見つかります。見積書や作業指示書、検査記録など関連資料もまとめて一元管理され、ウェブ上でどこからでもアクセス可能です。 ジーエン図面によって図面・書類管理のデジタル一元化が実現し、必要な資料を迅速に検索・共有できるようになるでしょう。 ※出典：ジーエン図面公式HP（2026年4月13日閲覧）