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シフト管理だけでなく高機能な勤怠管理が付属します。スマホやQRによる出勤退勤打刻、有給管理などが可能です。勤務時間、残業時間を自動で集計し、給与ソフトにインポートできます。また、採用管理、人事労務管理システム「MOT/HG」と連携し、新卒・中途応募者の採用管理から社員の労務管理、年末調整まで一括して行うことができます。

MOT文書管理へインボイス（請求書や領収書）をアップロードすると適格請求書発行事業者番号をOCRで読み込み、国税庁「適格請求書発行事業者公表システム」と自動で照合します。登録されていない場合はエラー通知してくれるので手動で確認する必要がなくなります。

人手・時間・ノウハウ不足になりがちな パソコンやネットワークをまるごとサポートします。ネットワーク監視、ヘルプデスク、IT運用管理、IT資産管理業務を月額31,000円からまるごとアウトソーシングしていただけます。

プラカルは、タスクと目標による業務管理を通して自律型人材を育成できるチームコラボレーションプラットフォームです。日常業務と目標のリンクにより、個人も組織も継続的に成長する環境を提供します。主な特徴は以下です。 ・タスク：タスクは個人の作業を管理し、協働者設定により関係者に情報共有できます。 　　　　　タスクごとのノート機能は、属人化しがちな情報を気軽にストック・共有できます。 ・目標：目標はマイルストーンとしてのフォルダー目標とOKRにも使用できる個人目標があります。 　　　　個人目標は定期的な繰り返し設定により、達成度の確認と見直しができます。 ・通知：重要度に応じて2種類の通知機能を提供し、確認漏れを防止します。

TRUSTDOCKの法人確認サービスは、株式会社TRUSTDOCKが提供するオンライン本人確認（eKYC）サービスです。24時間365日、オンライン上で取引先となる法人の存在確認を行えます。 具体的には、法人番号をキーに公的な登記情報を自動取得し、登記簿謄本の提出を省略してオンラインで確認が完了する仕組みです。これにより、郵送による手続きに比べて待ち時間を抑制でき、業務効率や顧客体験の向上に寄与し、安全な企業間取引を支援します。 サービス提供元の株式会社TRUSTDOCKは、eKYCに特化した国内唯一の専業企業（※）で、深い規制知識にもとづくセキュアな運用体制を敷いています ※出典：TRUSTDOCKの法人確認サービス公式HP プレスリリース（2025年12月10日閲覧）

TRUSTDOCKの公的個人認証サービスは、オンラインで利用者本人の認証、契約書や申し込み書などの文書が改ざんされていないか確認できるサービスです。対面、郵送で行っていた本人確認作業を、電子証明書を用いてオンラインで完結できます。また、公的個人認証からマイナンバーの取得までの業務を一気通貫で対応できるため、業務コストやユーザーの手間を削減可能です。 偽造が困難なマイナンバーカードのICチップ内情報を用いて電子署名し、専門事業者が検証することでなりすまし、改ざんを防ぎ、物理的な偽造による不正対策として有効です。さらに、ICチップを読み取るだけで本人確認はもちろん、マイナンバーの取得も同時に行えるため、本人確認業務の効率化に役立ちます。 マイナンバーカードを所持していない住民に対して、運転免許証を用いた本人確認手法も併用できます。24時間365日切れ目なく運用可能です。

TRUSTDOCKのオンライン本人確認eKYCサービスは、株式会社TRUSTDOCKが提供する、デジタルデバイスを活用してオンライン上で本人確認を完結できるクラウドサービスです。写真付き身分証やセルフィーを撮影・アップロードし、AIや公的個人認証サービスによる自動照合でスムーズに本人確認手続きを実施できます。 オンライン経由でKYC・本人確認API・身元確認を代行しており、24時間365日でのアウトソーシングが可能です。免許証やパスポートを使った「個人身元確認」、マイナンバーカードにもとづいた「個人番号確認」、履歴事項全部証明書をもとにした「法人番号確認」、ハガキなどによる「郵送業務」と、さまざまな業務に対応しています。

ラボフォームは、株式会社コラボスタイルが提供するWebフォームツールです。ExcelやPDF形式の申込書・申請書を見た目そのままWebフォーム化して一般公開し、受け付けた内容を社内ワークフロー（コラボフロー）へ連携できます。FAXや郵送で受け付ける紙書類のペーパーレス化にも対応します。 取引先に送付した申込書をWeb上で提出すると、自動的に内部の承認システムにデータが取り込まれるため、従来のような転記作業が必要ありません。FAXや郵送で受け付けている申込書・申請書のペーパーレス化に対応し、転記・再入力の手間削減により、受付から承認までの効率化が期待できます。

■株式会社アールナインとは？ 株式会社アールナインは、採用、育成、定着など、人に関する課題解決を支援する会社です。2009年の創業以来、800社を超える（※）企業の採用活動を支援し、確かな信頼を築いてきました。人事ライトサービスは、そんな当社の豊富なノウハウと実績を凝縮し、「採用のやり方がわからない」「採用のマンパワーが足りない」といったベンチャー中小企業の採用を成功に導きます。 ■人事ライトサービスの特徴 「必要な業務を1ヶ月単位で選択して代行する」月額制採用代行サービスです 「必要な業務を」 15年間で800社の採用を支援した経験から得たノウハウを活かし、お客様の採用成功のために必要になる幅広い業務をまるっと依頼できるパッケージをつくりました。 「1ヶ月単位で選択して」 1カ月単位での定額サブスクモデルのため、採用状況に応じてご支援内容や期間を柔軟に選択できます。翌月の支援内容はプランナーからも積極的にご提案いたします。 「代行する」 約1,500名（※）のプロフェッショナルの中から各業務が得意な人材が代行します。プロジェクト体制での支援となるため、お客様には指示出しやマネジメントの負担がありません。 ■サービスの流れ 1. ご提案と契約 まずはお打ち合わせにてニーズや課題感をヒアリングし、最適なプランをご提案します。契約後、専任のプランナーが担当となり、支援内容の詳細を決定します。 2. 担当者選定 約1,500名のプロフェッショナルの中から各業務に最適な人材を担当者としてアサインいたします。 3. 運用開始 採用準備、母集団形成、選考、内定者フォロー、定着支援の各フェーズに応じたサービスを提供します。 株式会社アールナインの人事ライトサービスは、採用における多様な課題を解決し、企業の成長を支援します。 まずはぜひ資料をダウンロードください。 ※出典：株式会社アールナイン公式HP（2025年7月時点）

STORYAIは、感情認識AIを活用し、テキストや画像、音声などからコンテンツの感情的な特徴を分析できるサービスです。ブログ記事や営業資料、動画の絵コンテなどをアップロードするだけでAIが8種類（※）の感情指標を数値化し、わかりやすいグラフや指摘コメントを提示してくれます。 また、社内資料の分析や通話記録の文字起こしにも対応しており、組織全体でデータに裏付けられた分析や施策の改善を行えます。このような点からSTORYAIを導入すれば、蓄積されたデータにもとづく客観的な視点から改善点を把握でき、コンテンツの質を体系的に向上できるでしょう。 ※出典：STORYAI公式HP（2026年1月25日閲覧）