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AI-miningは、AIによる高精度なリスク判定を活用した次世代モニタリングシステムです。 導入時にはお客様のリスクに対する考え方をヒアリングし、2,000以上（※）の監視対象サイトから必要な情報を検知できるよう初期チューニングも丁寧にサポート。ツールでの監視が難しいメディアや海外SNSは、プロによる有人監視サービスで対応できます。 万が一ネット炎上が発生してしまった・巻き込まれた場合には、経験豊富な専門コンサルタントが、論調の状況・分析と初動対応、インシデント時の企業対応の助言などを行い、沈静化まで迅速に対応します。 25年にわたり1,500社以上（※）の企業を支援してきた実績をもとに、SNSリスクへのあらゆる課題に対応します。 ※出典：AI-mining公式資料（2025年10月14日閲覧）

「eValue V Air ワークフロー」は、業務のながれをサポートするワークフローシステムです。 【特長1】社内運用にフィットし、内部統制を強化。 柔軟なエディタ機能やガイド機能の利用で、システムに不慣れな人でも、使い慣れた帳票の利用や実務に合わせたワークフロー運用が可能です。さらに「相談・合議機能」や「アクセス権限機能」で、不正や伝達ミスのリスクを軽減・内部統制を強化します。 【特長２】統合型グループウェアとして、スムーズな情報共有。 ワークフローに添付した関連書類をドキュメントとして体系立てて自動保存したり、ポータルサイトや掲示板機能を用いて、情報の検索や閲覧をかんたんに実施します。 業務の引き継ぎや問い合わせにかかる工数を削減し、情報共有を効率化します。 【特長3】基幹ソフトや関連サービスとの連携で、業務プロセスをつなぐ。 基幹システム「SMILE V Air」や電子契約サービスとの連携により、情報共有に伴う転記や印刷などの作業を効率化します。人事諸届や経費精算などの社内手続きだけでなく、受注伝票の承認や電子契約における稟議手続きなど、幅広い業務シーンでご活用頂けます。

CLARiSは会員数200万人の全国対応型福利厚生サービスです。 ＼従業員1名～、月額350円で始める、従業員満足度を劇的に向上させる福利厚生サービス／ ----------------------------------------------------------- ▼多様なサービスで満足度向上 CLARiSは、全国10万以上の施設でグルメ、ショッピング、レジャー、宿泊などの優待サービスを提供。従業員は自分のライフスタイルに合わせたサービスを利用でき、福利厚生が充実します。これにより、従業員満足度を高め、採用活動にも効果的です。 ▼高コスパの導入メリット CLARiSは低コストで導入可能。他社サービスを利用中の企業からも高評価を得ています。企業の課題に合わせ柔軟にカスタマイズでき、課題解決とコスト削減の両面でメリットを提供します。 ▼簡単で使いやすい導入プロセス CLARiSは、簡単な会員登録プロセスと手頃な料金設定が特徴。会員登録に必要な情報は3項目のみで、ストレスフリーに利用を開始できます。企業専用の管理画面で従業員数の増減もリアルタイムで管理可能。入会金や初期費用が無料で、月額350円／人という低価格のため、初めての企業でも容易に導入できます。

Bizsmithのマーケティングツール総合支援サービスは、企業のマーケティング部門が直面しがちなツール活用の課題を包括的に支援する伴走支援サービスです。「ツールの使い方がわからない」「運用できる体制がない」といった課題を抱える企業に寄り添い、最適なツール選定から導入設計から、データ分析にもとづく戦略策定、施策の実行支援まで一貫してサポートします。 支援内容は導入・切り替え支援、運用コンサルティング、クリエイティブ制作、運用代行の4つのプラン（※）に分かれており、課題に応じて柔軟に選択可能です。一社では対応が難しいケースでも専門のプロフェッショナルチームがカバーするため、日常の業務に無理なく組み込めます。 ※出典：株式会社Bizsmith公式HP（2026年1月25日閲覧）

L-adは、広告経由のLINE友だち追加数を正確に計測するサービスです。広告媒体ごとにLINE友だち追加数を計測・確認できることはもちろん、キャンペーン／クリエイティブ別でも計測可能なため、同じ媒体の中でもとくに効果の高い配信を判別できます。 また、LINEトーク内で指定したメッセージが送られた際やLINEトークからアプリ内ブラウザに遷移させた後のCV成果も計測可能なため、友だち追加後のキャッシュポイントに近いユーザーアクションから最終CPAを可視化できます。 正確な計測値を各広告媒体に連携可能なコンバージョンAPI機能も搭載されており、正しいCV数を媒体に通知することで機械学習を最適化できます。

AFADは、ASPをシンプルかつ必要十分な機能で運用できるASPシステムです。計測機能やワンタグ機能、API機能、インフルエンサーアフィリエイトシステムなど、アフィリエイトに必要な機能が搭載されています。さらに、初期機能だけでなく、要望に合わせた個社開発、機能アップデートが随時実施されています。 直接CVや間接CV、自然検索CVの計測、間接効果測定を実施可能です。計測用URLを複数発行し、URLごとに成果計測を行えます。また、媒体と広告単位で成果測定を行えるため、施策ごとの効果を可視化できます。 一つの管理画面で複数の情報を把握できるワンタグシステムが利用可能です。自社ASPタグをWebサイト上へ事前に埋め込むと、以降は新規タグを設置せずに他社ASPを追加できます。さらに、複数ASPのデータを、自社ASPの管理画面でまとめて確認可能です。

CATSは、流入経由ごとのCVを一元管理できる広告効果測定ツールです。媒体と広告単位で計測できるだけでなく、直接CVや間接CV、自然検索CVの計測も実施できます。また、計測されたデータを各媒体にポストバック連携できるコンバージョンAPI機能が搭載されています。 広告を配信する1ページを用意するだけで、計測用URLを複数発行可能です。媒体やキャンペーン、クリエイティブごとにURLを分け、成果計測を行えます。さらに、媒体と直接連携するため、リアルタイムに成果を確認可能です。 広告媒体からIMP数値などを取得できるカスタムレポート機能が搭載されています。カスタムレポート機能では、Google スプレッドシートに数値を自動転記可能です。また、1アカウントで複数ドメインを所有できるため、日々の成果モニタリングにかかる工数削減に役立ちます。

ベルリッツ英語研修は、レベル別だけでなく、目的に応じて階層／職種別に語学やスキル養成、異文化理解などを提供可能な法人向け英語研修サービスです。現場対応に直結するカスタマイズされたソリューションで、グローバルなビジネス展開、異文化間のコミュニケーション向上といった、ビジネスパーソンの活躍をサポートします。 ※英語以外にも40以上の言語の研修を提供されています。 ▼提供会社コメント 【国内5,500社以上、世界20,000社以上（※）の法人導入実績！】 【お客様の抱える様々な課題解決のお手伝いをいたします】 ・グローバルメンバーとのミーティングをリードしたり、協力を仰げるレベルの人材が必要。 ・海外に駐在する従業員が、英語で現地メンバーのマネジメントや指示をできるレベルに育成したい。 ・海外へのビジネス展開を目指しており、社員の英語レベルを底上げしたい。 【ベルリッツの特長】 ■ 豊富なコンテンツ アセスメントからビジネス会話・コミュニケーション・異文化、TOEICをはじめとした資格試験対策などワンストップでのご提供が可能です。 ■ カスタマイズ力 “グローバル人材”の考え方は、各企業・部門ごとに異なります。研修を検討する背景や実施施策についてお伺いしながらご提案致します。 ■ 厳しい採用基準を突破した教師 すべての階層・あらゆるレベルの方に対応ができる教師は、受講生に正しいコミュニケーション表現を教えるために訓練されたプロフェッショナル集団です。 ※出典：ベルリッツ英語研修公式HP（2026年1月30日閲覧）

QQEnglishのオンライン英会話は、株式会社QQEnglishが提供する法人向け英語研修サービスです。カランメソッドを活用したカスタマイズ型のサービスで、企業のグローバル人材育成を支援します。研修内容は、企業や受講者のニーズ・レベルに合わせて柔軟にカスタマイズ可能で、英語初心者でも効果的にスキルを習得できます。 ビジネス英語やTOEIC対策、日常会話など、目的やレベルに応じた豊富なカリキュラムが用意されており、幅広いニーズに対応可能です。カランメソッドによる徹底反復トレーニングは、他の学習方法と比べて1／4（※）の学習時間でケンブリッジ英語検定プレリミナリー試験に合格できた実績が報告されており、短期間で英語力を高めることを特色としています。 すべてオンラインで完結するため、日本全国どこからでも受講でき、在宅勤務を行う従業員の研修にも適しています。 ※出典：QQEnglishのオンライン英会話公式HP（2025年12月4日閲覧）

Human&Humanは、50※の人事指標を自動集計できる人事分析ツールです。データを連携すると、50指標×30集計軸での時系列データを可視化できます。また、離職率と残業の相関、人的資本開示項目の算出も可能です。 従業員数や入社数、平均年齢、平均勤続年数などの重要KPIをまとめて確認し、組織の全体像を数字で把握できます。算出した指標は時系列で保存され、過去からの推移を確認し、変化をキャッチアップ可能です。 有価証券報告書をはじめとした、各開示資料の記載に必要なデータをまとめて確認できます。従業員、育休取得率の対象といった、複数の定義が利用可能です。さらに、離職率の推移や離職傾向、職種別の割合も算出でき、離職についての詳細な傾向分析を行えます。 ※出典：Human&Human公式サイト（2024年10月1日閲覧）