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オフィス宅ふぁいる便は、誰でも簡単かつ安全に、大容量のファイルを送受信できる法人向けファイル転送サービスです。 【ファイル送受信】 ファイルをアップロードすると、送信先にワンタイムURLをメール通知。送信者はワンタイムパスワードをメール送信します。 最大10GBまでのファイル送信機能やアドレス帳、送信履歴機能などの基本機能に加え、自動削除機能や送信ファイル取り消し機能があり、誤送信を防止する対策が充実しています。また、社外からのファイルには預かり用アップロードURL発行や、一時利用者に対するゲストユーザー登録も可能で、安全にファイルのやり取りができます。 APIを利用したファイル送信の自動化機能でファイル送信の手間とリスクを減らすこともできます。 さらに、Outlookのアドインでブラウザを使わずにファイルを送ることができます。 【セキュリティ】 Firewall、IDS・IPS、WAFを組み合わせて不正アクセスを防御します。パスワードミスによるアカウントロック機能や送受信対象範囲の制限機能、禁止アドレスへの送信アラート、不正ログインを知らせるログイン通知機能で情報流出から守ります。 重要なファイルを安全に送ることができます。 【管理】 ユーザーを作成・管理する機能や利用者権限設定機能、上長による送信承認機能、パスワードポリシー設定機能など自社のルールに合わせて機能をカスタマイズできます。 いずれの機能も簡単な操作で利用でき、社外からのファイルをスムーズに送受信できます。

駅すぱあと旅費交通費精算Webは、株式会社ヴァル研究所が提供する交通費精算に特化したクラウドサービスです。経路検索から交通費の申請・承認・精算までをインターネット上で完結でき、パソコンやスマートフォンなどのデバイスからアクセス可能です。 さらに、ICカードのデータ取り込みにより、交通費精算の抜け漏れを防止します。クラウドサービスのため、鉄道事業者による運賃変更などの更新作業も不要で、常に最新の情報で運用できます。交通費精算の効率化とコスト削減を実現したい企業におすすめのシステムです。

グルージェントフローは、社員にやさしい社内稟議システムです。社員の「使いやすい」を追求し、生成AIを活用することで、申請・承認業務を効率化。さらにサポート面で高評価。専任担当がお客様に寄り添い、初期設定完了まで伴走。管理者向けステップアップセミナーやユーザー会等が催され、「問合せ対応が早い」と好評を得ています。 ◆申請の誤入力や漏れを防ぐ申請フォームと、柔軟に設計できる承認フロー ・直感的に操作できる。 ・100種類以上のテンプレートを用意。 ・選択肢や四則演算を設定でき、入力ミスを削減可。 ・承認数に制限なく、順列・並列・合議・条件分岐も可。 ・自社に合わせた複雑な設定もユーザーアシスト機能（AI機能）で自動作成できる。 ・画面に「付箋」を貼ることができ、補足や注目してほしい点を伝えたり、相手への配慮や働きかけを行うことで、業務を円滑に進められます。 ・安心の伴走型サポート。初期設定はもちろん、運用後も引き続きご支援します。（問い合わせ回数に制限無） ◆運用しやすく管理しやすい。 ・MicroosftやGoogleのアカウント連携により、社員は使い慣れたシステム環境で利用が可能。教育コストやヘルプデスク対応を削減でき、ID・パスワードの二重管理も不要です。 ・役職による経路設定可。 ・編集権限をユーザーに付与でき、管理者以外も編集可。 ◆業務を効率化・自動化 ・Excel等への自動出力や、Wordの自動作成が可能。業務を自動化します。 ・基幹システムと申請データを橋渡し可。自動でデータを同期。 ・モバイルアプリを標準提供。 ・メール、Slack、LINE WORKS、Chatwork等へ自動通知。 ◆サポートで高評価 ・初期設定にて、専門担当がお客様を徹底サポート。設定完了および運用開始に向け、伴走しサポートします。 ・毎月開催する管理者向け講習会（ステップアップセミナー）や、ユーザー同士で情報交換できるイベント等をご用意。 ・問合せ対応も早くて丁寧と評価を得ています。

（BOXIL編集部／責任編集） GigaFile（ギガファイル）便は、株式会社ギガファイルが提供するユーザー登録不要・無料で使える大容量ファイル転送サービスです。1ファイル最大300GB（※）まで対応し、ファイル数や総容量に制限なく送受信が可能。アップロード後は最大100日間（※）データを保持でき、ユーザーが設定した保存期間を過ぎると自動的に削除されるので、効率的なデータ管理が可能です。 また、ダウンロードパスワードの設定や完了通知などの機能も備えており、安全かつ安心してファイルを共有できます。メール添付の容量制限を気にすることなく、大容量データを迅速に共有できるのが特長です。 直感的なユーザーインターフェースにより、パソコン・スマホ問わず誰でも簡単に操作でき、専用ソフトのインストールも不要。その手軽さから、ビジネス文書やデザインデータ、写真、動画など多様なファイル形式に対応し、ビジネスから個人利用まで幅広く活用されています。 GigaFile便は国内企業による運営で、広告収入モデルを採用しており、無料ながら安定したサービス提供を実現しています。コストを抑えて安全に利用したい企業におすすめなサービスです。

freee勤怠管理Plusは、クラウド型の勤怠管理システムで、基本料金0円・1人あたり月額300円のシンプルな料金体系が特徴です。テレワークや多拠点での勤務、フレックス制などの就業管理にも柔軟に対応できます。 残業時間をリアルタイムに可視化して勤怠データを自動集計する機能や、在宅勤務・シフト制・変形労働制など多様な勤務形態への対応はもちろん、法改正への迅速なアップデートなどにも対応しています。 さらに、freeeならではの人事労務データ一元管理を活用し、勤怠データを給与計算や労務手続き、年末調整といった業務にシームレスに連携できる点も他社にはない強みです。

ストレスチェッカーは、累計導入社数10,000社(※)のストレスチェックサービスです。厚生労働省推奨の57項目はもちろん、80問でのチェックや、紙でチェックを行うプランなど幅広く用意されています。 Web版であれば従業員はPCやスマートフォンから、休憩時間や移動中のわずかなスキマ時間で回答を完了できるため、効率よく時間が使えます。管理側でも実施案内メールや未実施者の抽出、リマインドを配信可能なため、運用にかかる事務工数を削減可能です。 また、収集したデータによる集団分析レポート、高ストレス者の特定まで行えます。産業医の紹介や面接する医師の手配までできるため、メンタルヘルス対策の基盤として企業の健康経営を強力に推進できるでしょう。 ※出典：ストレスチェッカー公式HP（2026年1月27日閲覧）

「スケコン」は無料で始められる、日程調整&オンライン名刺交換サービスです。 GoogleカレンダーとOutlookカレンダーに連携し候補日の自動抽出から自動回答更新、カレンダー入力までをシームレスに行ってくれます。勿論、カレンダー連携・ログインなしでも回答は可能です。

COMPANY Talent Management シリーズは、株式会社Works Human Intelligenceが提供しているタレントマネジメントシステムです。人材情報の可視化から評価、育成まで、幅広い人事関連データを一元管理できます。企業戦略に沿って従業員情報を統合し、人事部門と従業員に関する幅広い業務プロセスを一つのプラットフォーム上で実現できることが特徴です。 人材情報の可視化はもちろん、労務やマネジメント支援のデータまで幅広い関連情報とつながり、常に最新データをもとに戦略的な人材活用を行えます。評価やスキル管理、キャリア開発、配置シミュレーションなど多彩な機能を備え、データドリブンな人材育成や配置が可能です。 日本企業の複雑な人事制度にも柔軟に対応できる設計で、直感的な操作性や高度なセキュリティなど、ユーザーファーストの工夫も凝らされています。

トヨクモの安否確認サービス２は、誰でも簡単に使える直感的なユーザーインターフェースで、「現状を報告させること」「報告状況を集計すること」に加え「対策を議論し、指示すること」の３つの目的で使える次世代型の安否確認システムです。 安否確認サービス２は、緊急時に安心してご利用いただけるための機能を多数実装しております。例えば、地震や津波、特別警報などの災害に連動する自動一斉送信機能や、携帯電話やスマートフォン等、端末を限定しないマルチデバイスへの対応、被災状況を写真で伝えられるファイルの添付機能、家族の安否確認機能やプライベート情報の管理等、管理者も利用者も安心してご利用いただけます。 また、グループ会社とも一緒に運用できる「分散管理」機能も実装。子会社含めた安否確認なども可能になりました。加えて、社内人事システムと連携するためのAPIも提供しております。現在、規模の大小を問わず、様々な企業様でご利用いただいております。

Geppoは人事における「個人の課題」と「組織の課題」を見える化し、 働き方改善を個人・組織の両方からささえるエンゲージメントサーベイです。 サイバーエージェントとリクルートの人材事業ノウハウが結集したサービスであり、 サイバーエージェントで3年間運用され、いくつもの実績を残している組織診断ツールを ベースに、リクルートの人材事業ノウハウを結集。 3問のみの質問で回答者も集計者も低負荷。 また、単に調査をするだけでなくその調査結果の分析からどうアクションするかをCSスタッフと 伴奏することで、人事課題の解決（離職防止・人材定着、オンボーディングなど）、ストレスフリーな 働き方改善が可能です。