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■株式会社アールナインとは？ 株式会社アールナインは、採用、育成、定着など、人に関する課題解決を支援する会社です。2009年の創業以来、800社を超える（※）企業の採用活動を支援し、確かな信頼を築いてきました。人事ライトサービスは、そんな当社の豊富なノウハウと実績を凝縮し、「採用のやり方がわからない」「採用のマンパワーが足りない」といったベンチャー中小企業の採用を成功に導きます。 ■人事ライトサービスの特徴 「必要な業務を1ヶ月単位で選択して代行する」月額制採用代行サービスです。 「必要な業務を」 15年間で800社（※）の採用を支援した経験から得たノウハウを活かし、お客様の採用成功のために必要になる幅広い業務をまるっと依頼できるパッケージをつくりました。 「1ヶ月単位で選択して」 1カ月単位での定額サブスクモデルのため、採用状況に応じてご支援内容や期間を柔軟に選択できます。翌月の支援内容はプランナーからも積極的にご提案いたします。 「代行する」 約1,500名（※）のプロフェッショナルの中から各業務が得意な人材が代行します。プロジェクト体制での支援となるため、お客様には指示出しやマネジメントの負担がありません。 ■サービスの流れ 1. ご提案と契約 まずはお打ち合わせにてニーズや課題感をヒアリングし、最適なプランをご提案します。契約後、専任のプランナーが担当となり、支援内容の詳細を決定します。 2. 担当者選定 約1,500名のプロフェッショナルの中から各業務に最適な人材を担当者としてアサインいたします。 3. 運用開始 採用準備、母集団形成、選考、内定者フォロー、定着支援の各フェーズに応じたサービスを提供します。 株式会社アールナインの人事ライトサービスは、採用における多様な課題を解決し、企業の成長を支援します。 まずはぜひ資料をダウンロードください。 ※出典：株式会社アールナイン公式HP（2025年7月時点）

STORYAIは、感情認識AIを活用し、テキストや画像、音声などからコンテンツの感情的な特徴を分析できるサービスです。ブログ記事や営業資料、動画の絵コンテなどをアップロードするだけでAIが8種類（※）の感情指標を数値化し、わかりやすいグラフや指摘コメントを提示してくれます。 また、社内資料の分析や通話記録の文字起こしにも対応しており、組織全体でデータに裏付けられた分析や施策の改善を行えます。このような点からSTORYAIを導入すれば、蓄積されたデータにもとづく客観的な視点から改善点を把握でき、コンテンツの質を体系的に向上できるでしょう。 ※出典：STORYAI公式HP（2026年1月25日閲覧）

☆採用ページコボットの特徴☆ ◆ホームページを使ってメッセージが自由自在 ⇒企業に沿った採用ページの作成が可能。 　写真やテキストのカスタムが可能なため、独自のページが作れます。 　存在する企業ホームページのデザインに合わせて作成することも可能。 　用途や予算に合わせて、仕事一覧のみのページも選択できます。 ◆バイトルと採用ページコボットの求人情報を一括管理 ⇒採用ページに載せる求人情報はバイトルの求人サイトで使用している原稿も利用でき、 　バイトルの管理画面で求人情報の更新・掲載・停止の一元管理ができます。 ◆バイトルのノウハウが凝縮されたページ構成 ⇒職場環境や応募情報を詳細に掲載できるため、マッチング度の高い応募を提供。 　バイトルでも人気の高い、お仕事動画や制服写真も利用可能です。 ◆SEO対策を取り入れて検索上位表示に対応 ⇒作成したページは世界最大級の求人まとめサイトや求人検索エンジンにも対応。 　導線を増やすことで採用ホームページへの送客向上、応募損失を軽減し、 　採用ホームページの応募アップにも期待できます。

☆面接コボットの特徴☆ ◆応募者とのやりとりは24時間365日面接コボットが対応！ ⇒24時間365日応募に対応。応募者にはSMSとメールで自動配信。 　応募者はWEB上で面接希望日を選択、 　担当者は管理画面またはメールから面接日を選択するだけで面接設定が完了します。 ◆応募者のスキルや就業条件などを事前に確認できるから面接効率が向上！ ⇒事前確認したい質問を自由に設定することが可能なので、 　資格や経験など条件にマッチする応募を厳選することができます。 　例）週3日以上働けますか？／ホールでのアルバイト経験はありますか？／土日勤務可能ですか？ ◆さまざまな求人媒体に対応 ⇒バイトル・はたらこねっと他、さまざまな媒体からの応募に対応。 　アルバイトの求人媒体に関係なくご利用いただけます。 　※求人媒体に関しては要問合せ。 ◆ワンタップで面接設定完了！ ⇒自動配信されたチャットボットから、応募者は面接希望日を選択。 　担当者は選択された希望日時をタップするだけで面接の設定が完了します。 　面接設定完了後は応募者にSMSとメールで通知されるので、 　コミュニケーションがスムーズになります。

☆強み☆ ◆プロ志向人材の集客強化【集客力】 ⇒専門サイトには前例の少ない大々的なプロモーションを展開。 　これまでの経験値を活かし、若年資格保有層からブランク有経験者まで幅広いユーザー集客を強化 ◆プロ志向・経験ありブランク層【プロ潜在層の獲得】 ⇒総合専門サイトとして、バイトルのブランド力とユーザー基盤を生かし、 　潜在的なプロ人材の獲得を実現！潜在的なプロ人材の獲得を行います ◆豊富な原稿量・動画・画像【マッチング力】 ⇒制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、 　仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない魅力を表現をすることがバイトルPROならできます ◆案件書き換え・入れ替え自由【リアルタイム更新】 ⇒貴社専用の管理画面で応募者と案件を一括管理。 　原稿の修正、入れ替えは365日いつでも可能で、毎時更新のタイミングで反映 ◆「見たい・知りたい」を叶える【豊富な求人情報】 ⇒属性やニーズに合わせて、業種ごとに細分化された職種、働く場所、特徴から、希望条件に合った求人情報を検索できます 　また、職場環境の詳細情報を伝える項目を新設！現場のリアルな声・職場の魅力をPRし、他社案件との差別化を可能に ◆応募者のポテンシャルを把握【充実の応募フォーム】 ⇒応募時には、職種ごとに設定された必要資格、その他経験を入力できるため、 　応募の方のポテンシャルを確実に把握することが可能 ※バイトルPROでは料金形態として、掲載課金・応募課金・採用課金が発生しますが、 　こちらの資料に関しましては「採用課金のみ」の資料になります。 　あらかじめご了承ください。

Guideは、株式会社横山システム経営研究所が提供するEDIシステムです。製造業の調達業務における見積から請求までのプロセスを一気通貫で実行できます。 生産管理システムや設計部門からの発注データ、各部署からの購入要求などをGuide上に登録するだけで、そのデータが自動で取引先に見積依頼として連動する仕組みです。取引先からの見積回答を集約して比較し、最適な発注先を選定できるほか、発注・納品・請求など一連の情報もすべて一元管理できます。 各調達フローの情報をデータ化し、コスト低減率や納期遵守率など多角的な指標を分析できるため、次回以降の調達戦略を策定する際にも効果的です。各部署で入力した調達データは組織横断的に結合され、在庫・予算管理など外部システムとも連携できるため、全社的な意思決定の精度向上につながります。

物流センターのデータを一元管理することで、経営から現場まで物流センター運営に関わる人に役立つデータを可視化。 効率的な物流センター運営を実現する物流管理高度化システムです。 作業計画、現場での指示、作業実績など物流業務に関するあらゆるデータを一元管理し、 オペレーション全体を把握でき、正確な分析や改善が可能になります。　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 また、作業計画による投入人時、作業実績や生産性をタイムリーに把握でき、 データに基づいた金額換算により収支管理もできるようになります。

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Azure Virtual Desktopは、Windows 11のマルチセッションを実現するデスクトップ仮想化サービスです。単一の仮想計算リソースを複数ユーザーで効率的に共有できるため、従来のVDI環境で課題となっていたインフラコストの肥大化を抑制できます。 Azure Virtual DesktopはRDPベースで接続し、Microsoft 365 Apps for enterpriseのマルチユーザー仮想環境向け最適化、FSLogixによるプロファイルの即時アタッチ、対応環境でのTeamsメディア最適化により、快適な操作性を実現しやすいサービスです。管理面ではAzureポータルから仮想ネットワークやセキュリティ設定を一元管理でき、企業のガバナンス要件に応じた迅速なスケーリングも可能です。 Microsoft Entra ID（旧Azure AD）との連携による条件付きアクセスにより、ゼロトラストモデルに準拠した強固なリモートワーク基盤を構築できます。国内の金融・製造・公共機関など数万の組織で標準採用されています。

株式会社キャスターが提供するCASTER BIZ HRは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、人事労務全般をワンストップでサポートする給与計算アウトソーシングサービスです。 勤怠チェックや採用補助、入退社時の対応などの業務も、入社手続きからフレキシブルに対応し、人事労務に関わるあらゆる業務をサポート。社会保険労務士や人事労務のスペシャリストなど豊富な経験と専門知識を持つスタッフが、複雑な人事労務業務を迅速かつ正確に処理することで企業の人事労務部門の負担軽減と業務効率化を実現します。 また、CASTER BIZ HRの導入により、業務の見える化、退職リスクや採用、育成、引き継ぎコストからの解放を実現。企業はコア業務への重点的な人材配置が可能になります。 CASTER BIZ HRは、従業員数やオプションサービスの選択によって料金が決定し、明確な料金体系を採用。さらにクラウドシステムのため導入負担が少なく、働き方の柔軟性を高めます。 導入前後の相談や個別指導など充実したサポート体制を提供し、労務管理の煩雑さやトラブル、課題を解決。負担軽減と業務効率化を実現し、企業の競争力強化に貢献します。