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（BOXIL編集部／責任編集） 情報システム部門の責任者に支持される VMware vSphere は、サーバー仮想化プラットフォームです。物理サーバー乱立による運用負荷の増大といった課題を解決し、データセンター統合をシンプルかつ効率的に実現します。不要な物理サーバーを削減してリソースの無駄をなくし、既存のITインフラを最大限に活用可能です。 可用性やセキュリティに優れた機能セットを備え、クラスタリングによる自動復旧などでシステム障害時にも重要業務の継続性を確保します。さらに、AIを活用した最新アプリケーションやクラウドネイティブ環境にも対応可能です。 また、世界中に広がるパートナー企業や多数の認定エンジニアによる充実したサポート体制も整っており、安心して導入・運用できる点も魅力です。

SalesNow for Salesforceは、全国560万社・1,400万件の法人データ（※1）を網羅した、Salesforceを便利にする、Salesforceのための企業データベースです。 ■こんなお悩みありませんか？ ・営業のSalesforceへの入力にばらつきがあり、データが整わない。 ・自社のターゲット抽出に必要な情報を調べるのに工数・時間がかかり、商機を逃してしまう。 ・営業組織全体の商談・提案数を増やすために、業務の無駄を削減したい。 ■SalesNow for Salesforce導入メリット ・正確で網羅的な企業データにより、営業判断の属人性を排除し、再現性ある営業を実現。 ・市場把握からターゲット抽出・実行まで一貫支援し、成果が出る営業プロセスを標準化。 ・Salesforce上で企業情報が自動整備され、情報収集・入力の手間をゼロに。 ■SalesNow for Salesforceの特徴 ・国内法人網羅率100％、日本最大級1,400万件の企業・組織データを保有（※1） ・ニュース情報、求人情報など、企業の「いま」を把握できるリアルタイムデータで営業を効率化 ・豊富なデータをもとにAIがサマライズ。顧客に向き合う全ての営業職の「情報収集」と「仮説立て」の時間を短縮し、提案の質を向上。 ※出典1：SalesNow公式HP（2025年9月24日閲覧）

【値上げなし＆低価格＆精度99.9%（※1）】受取請求書を自動処理！ invox受取請求書は、請求書受取サービス 導入社数実績No.1（※2）。 どんな請求書でも、AI OCRとオペレータを組み合わせて99.9％（※1）正確に自動データ化し、入力・支払・計上業務をまとめて自動化。インボイス制度・電子帳簿保存法対応まで効率化できる請求書受領システムです。 ※1：2025年10月時点、invox調べ ※1 出典：invox受取請求書公式HP（2025年12月15日閲覧） ※2 出典：株式会社富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場 2025年版』＜請求書受領管理 2024年度・数量・ベンダーシェア＞

All-in-one AIビジネスメッセンジャー「チャネルトーク」 チャネルトークは、すべてのビジネスの成長の鍵である「顧客と企業間」の問題を解決することをミッションに、ビジネスと顧客を密につなげる顧客コミュニケーションツールを提供しています。 【機能概要】 1. 完全無料の「社内チャット」：スレッド・ファイル永久保存・メンション・グループ 2. サイトに訪問中の顧客と直接話せる「接客チャット」：Webチャット・LINE公式アカウント・Instagram連携・自動応答・検索機能 3. サイト外の顧客とつながり続けられる「CRMマーケティング」：Web接客・顧客管理・自動配信・一斉配信（SMS・メールへの配信も可能）・ABテスト 4. 運営の効率化を実現する「オペレーション機能」：接客チャット統計機能・担当者自動振り分け機能 5. カスタマーサポートの生産性を向上させる「サポートbot機能」：シナリオ型チャットbot・フォーム機能・ステップ分析 6. AI「ALF」：自然言語を扱うAI「ALF」による自動応答 【その他特徴】 ・160,000社に導入、ECやBtoB SaaSで活用されているコミュニケーションサービス ・社内チャット機能は完全無料 ・シート数による課金一切なし、社内でお問い合わせや顧客の声を共有できる ・いつでも解約できるので安心 ・初期費用は0円 ・14日間の無料トライアルが可能です チャットボット・Webチャット・リアルタイムチャット・カスタマーサポート・カスタマーサクセス（CS）・CRM・ビジネスチャット・ポップアップ・マーケティングオートメーション・Web接客

（BOXIL編集部／責任編集） 請求QUICKは、請求書の発行から入金消込、仕訳、そして請求書買取まで、請求書の業務全般をクラウド化するサービスです。初期費用と月額料金ともに0円から利用でき、低コストからの運用が見込めます。 煩雑な経理処理を効率化し、手作業によるミスを防止することで、バックオフィスの負担軽減と経理のDXをサポートするシステムです。請求書を定期的に作成する予約機能も搭載しています。 作成された請求書は、社内ワークフローに合わせた承認経路を設定でき、所属や役職に応じた柔軟な承認フローに対応します。

お客さまの声とともに進化を続ける日本で開発しているビジネスチャット 「direct」は現在3,000社以上の企業が導入しています。現場と社内をつなぐ「DX化ソリューション」として幅広い業種で活用されています。現在、最大10名まで無料で使えるフリープランを提供しています。

オフィスステーション 労務は、株式会社エフアンドエムが提供する労務管理システムです。人事労務に関する各種手続きや申請フローを電子化することで、従業員の負担を最小限に抑えられます。 社会保険・雇用保険の各種手続きなど、労務管理に関わる幅広い業務を網羅しており、これらをすべてペーパーレスかつオンラインで完結できる点が特徴です。紙の申請書や帳票をなくすことで人為的なミスを減らし、従業員とのやり取りもクラウド上でスムーズに行えます。 オフィスステーション 労務は必要な機能だけを選んで導入できるため、要件に近いシステム設計が可能です。導入時は担当制の導入支援サービスがあり、導入後はオプションとして、ユーザーの問い合わせ用にコールセンターも用意されているため、操作に不安があっても安心です。 【オフィスステーションが選ばれる理由】 1.市場シェアNo.1（※1）の圧倒的実績 クラウド型労務管理システム市場においてシェアNo.1（※1）を獲得。導入社数は50,000社（※2）を突破しています。 運送業においても多数の導入実績があり、業界標準のシステムとして、金融機関レベルのセキュリティと安定稼働を誇ります。企業規模を問わず最も選ばれているシステムであり、多くの運送会社が実務で活用しているため、システム選定で失敗したくない企業様にとっての最適な選択肢です。 2.初心者でも使いやすい設計 誰でも使いやすい親切設計 画面上のガイドに従って入力するだけで、複雑な行政手続きや年末調整が完了します。 専門的な知識が必要という従来の常識を覆し、知識ゼロの担当者でも即座に使いこなせる直感的な画面設計を実現しました。不規則な勤務や人の出入りが激しい運送業の現場でも、担当者が操作に悩むことはありません。法改正にも自動対応するため、ミスの不安から解放されます。 3.コストを最適化するアラカルト方式 「全機能セット販売」ではなく、自社に必要な機能だけを1つから選んで契約可能です。「労務管理」から始めて、段階的に「年末調整」や「勤怠」を追加するなど、無駄なコストを一切かけずに、企業の成長に合わせた最適なシステム構築が可能です。 ※1 出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」（2026年1月19日閲覧） ※2 出典：オフィスステーション公式HP（2026年1月19日閲覧）

最も複雑と言われるホテルや病院など24時間365日稼働の複雑な勤怠管理運用に対応し進化してきた勤労の獅子だから、どんな複雑な就業規則にもピッタリ対応させることが可能です。ICカードや指静脈、Webスマホ打刻に対応していることはもちろん、複数回出勤、フレックス勤務や変形労働制、プロジェクト管理やテレワークにも対応。加えてこれらを活用しお客様毎に最適な勤怠設定を専任の勤怠コンサルタントが初期設定代行含め親身にサポートいたします。

（BOXIL編集部／責任編集） AIさくらさんは、株式会社ティファナ・ドットコムが提供する対話型AIサービスです。音声とテキストによる質問応答を通じて、受付業務や問い合わせ対応などを自動化します。 受付・社内FAQから多言語での接客まで幅広い問い合わせ対応が可能で、対話AIによる業務代行が企業のDX推進を多方面から支援します。

ジンジャー人事労務は、雇用契約書や労働条件通知書などの入社手続き書類をペーパーレス化します。従来、紙で対応していた業務がWeb上で対応可能になることで、印刷や郵送、確認等にかかっていた工数やコストを削減し、業務効率化を実現します。 従業員情報の登録・管理における負担も軽減します。例えば、従業員情報の登録時に必須項目を設けることで、記入漏れを防ぐことができます。また、ジンジャー人事労務は統合型データベースを採用しているため、登録された従業員情報は勤怠管理・給与計算などのジンジャーサービスに自動連携されます。そのため、従業員情報の登録・更新があっても複数のマスタに更新をかける必要はなく、1回の更新で済むのが魅力です。 従業員情報のカスタマイズ性にも優れており、企業ごとに管理したい項目を追加できます。さらに、従業員の履歴情報を時系列で確認できるのもジンジャー人事労務の使いやすいポイントです。企業で回収した従業員情報を時系列で参照するには、多くの場合、情報をつぎはぎしてExcel等のファイルにまとめることでしょう。しかし、ジンジャー人事労務上では従業員の部署・役職・業務内容・保有資格等の情報を自動でタイムライン表示できるため、人員配置などにも活用できるのです。