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【A's Styleの特徴】 ■取引先を含め機能性の高いフルカバー生産管理システム A's Styleはさまざまな生産形態に対応した生産管理システムです。 また生産計画・手配指示・スケジュール・実績進捗・品質・出荷・在庫・原価まで フルカバーし業務の効率化を図ります。 さらに会計ステムや高機能自動スケジューラー・機械稼働監視システム等、 様々な外部システムと柔軟に連携が可能です。 ■セミオーダー方式で低コスト・高拡張性を実現 システムの構造はシンプルな受注生産管理がベース、 細かな要望にカスタム対応するセミオーダータイプになります。 フルスクラッチ開発より低コストでパッケージソフトよりも柔軟に拡張性の高いシステムが構築できます。 そのため、導入後もシステム拡張やインフラ環境構築に柔軟に対応できます。 ■既存システムや外部システムとも連携が可能 外部システムとの連携性にも優れているのもA's Styleの特徴の一つ。 販売管理機能は在庫管理システム、顧客管理システム、会計管理システムといった 既存システムやさまざまな外部システムと連携が可能です。 またAI-OCRと連携させることで、既存の紙資料を簡単にデータ化できるようになり 社内のペーパーレス化も実現します。

Microsoft Dynamics 365 Business Centralのおすすめポイントは、中小企業に特化したERPである点と、自身に合う画面を作れる機能が搭載されている点です。 中小企業に特化した統合型ERPソリューションです。販売や購買、在庫、生産、会計といったそれぞれの業務モジュールが統合されています。さらに、クラウドサービスで迅速な導入が可能であり、リアルタイムデータを活用した意思決定や場所に縛られない柔軟性を提供します。 自身が使いやすい画面を自由に作れる、パーソナライズ機能が利用可能です。導入時の混乱やシステム定着化コストを抑えられるほか、使わない入力項目を削除したり、入力順を入れ替えたりなども行えます。

株式会社エスアイ・システムが提供するSTAFF EXPRESSは、人材派遣の管理における包括的な派遣管理システムです。人材派遣や人材紹介、業務委託、請負などの人材ビジネス全般に対応し、業務をワンストップで管理します。 採用人材管理、入職手続き、コミュニケーション、案件・マッチング、契約締結、勤怠管理、給与前払、給与～年末調整、請求管理、経営分析といった幅広い管理業務をカバーします。セキュリティ面では、WAFおよびIPSの実装し、グローバル IP アドレスの登録により意図しないネットワーク環境からのアクセスを制限し、堅牢な環境でクラウドが利用可能です。さらに、会社全体（内勤社員と外勤社員）を1つのシステムで管理できるため、内勤社員用に別の労務管理システムを用意する必要がありません。料金は、スモールプラン、ライトプラン、オールインワンプランがあり、月額のサブスクリプション利用も可能です。 STAFF EXPRESSは、人材派遣業務における管理業務の効率化を図りたい企業に推奨されます。

【大規模企業向け】経営の革新をサポートする人材統合基盤 Oracle Cloud HCM Oracle Cloud HCMは、世界で5000社以上が導入している、組織の機動力と統制力、イノベーションを実現する人材統合プラットフォームです。網羅的な世界標準の機能群に加え、固有要件への拡張実装が容易で、AI等HRテックを活用し、企業のDXやイノベーションを加速します。 ＜Oracle Cloud HCMで出来る事/強み＞ グローバル⼈事⋆や、国内⼈事発令・台帳管理、タレントマネジメント（スキル管理、キャリア開発、後任管理、研修等）などの従来型の⼈材管理領域に加えて、社員エンゲージメント、機械学習によるキャリア推奨など次世代に向けた多彩な仕掛けを統合したクラウドサービスで、ジョブ型制度でもメンバーシップ型制度においても管理が可能です。 （※世界各地で “⼈事制度の異なる” 組織を統合的・横断的に管理） （１）経営視点においては 　　- 様々な意思決定指針をグラフィカルに割出し、経営判断を迅速化、同時に現場の管理者へも迅速にサポート （２）また、従業員の視点においては 　　- 自立型のキャリア開発機能（Oracle Grow）や機械学習/AIによるレコメンド機能（Dynamic Skills）が、本人の埋もれた才能を引き出し、個々の人生設計に寄り添ったキャリア開発をサポート （３）そして、従業員に加えて、株主や取引先への開示義務 　　- エンゲージメントやウェルビーイングなど働きやすさや、⼈事サステナビリティ遂⾏をサポート の3つの視点で人材が活き活きと活躍し、業績にも寄与する事を目指して設計された先進プラットフォームです <製品構成詳細> **　人事・組織管理　** ・グローバル＆グループ人事（人事基本情報） ・リクルーティング・採用/応募管理 ・勤怠管理 ・報酬管理 ・ワークフォース・プランニング（要員・人件費計画） ・ワークライフ管理 ・HRヘルプデスク ・ジャーニー（会社内のエクスペリエンス/遍歴を導くガイドライン） **　タレントマネジメント　** ・スキル・能力管理 ・統合キャリア開発 ・目標管理 ・評価 ・タレントレビュー＆後任プラン ・ラーニング ・ダイナミック・スキルズ※（機械学習・AIが適性スキル推奨） 　　※　ダイナミック・スキルズは日本仕様は出荷時期未定

（BOXIL編集部／責任編集） エフエムが提供するSociaクラウドは、人事業務に関する幅広い機能をワンパッケージで利用できる人事業務クラウドサービスです。 人事労務業務を包括的にサポートするサービスを提供しており、就業管理やマイナンバー管理、給与計算などのアウトソーシングサービス、人事システム、給与システム、目標管理システムと多岐にわたる人事業務に対応できます。人事管理システム単体としてSociaクラウドを利用できるだけではなく、それぞれのサービスを組み合わせた活用も可能です。 また、BCP（事業継続）・DR（災害復旧）対策まで包括しており、万が一の災害時にも、安否確認や関係者への連絡に必要な人事データを活用できます。 さらに、業務の一部または全体をアウトソースできる体制が整っており、年末調整や社会保険手続きなど手間のかかる業務も安心して委託可能です。 Sociaクラウドは、人事業務の煩雑さを解消したい企業やBCP対策の強化を求める企業、多様な人事業務を一元管理したい企業におすすめで、人事業務の効率化に貢献します。

大塚商会が提供するSMILE V 2nd Editionは、情報システムとの連携ができるERPです。 外部システムとのAPI連携やRPA（自動実行機能）、業務間連携、外部データの伝票自動変換、オリジナルの項目追加や集計表の作成などができます。 また、見積書や請求書などの取引書類にタイムスタンプを付与して、ドキュメント管理に保管できたり、インボイスの受領や発行をデジタル化できたりするので、手間を削減し、業務効率化に役立つでしょう。 SMILE V 2nd Editionは、様々な業種・業界に対応しているので、あらゆる企業におすすめです。

シフトメーションが提供するShiftmationは、勤務シフト自動作成のためのシフト管理システムです。 スタッフの希望シフトと管理者指定シフトを自動で集計し、シフト案を作成します。シフト作成担当者はAIが自動作成したシフト案を確認するだけで作業を完了できます。スタッフはスマートフォンから希望シフトを提出でき、提出された希望シフトは自動で管理画面に反映され、転記の手間がありません。夜勤などの複雑な条件設定や公平性も担保し、シフト作成時間を圧倒的に短縮できます。グラフとアラートでシフトの補正や自動割り当てを見やすくしたり、タスクや休憩を自動で割り当てできたりも可能です。 Shiftmationは、シフト作成の複雑さに直面している企業やスタッフの希望と公平性を両立させたい企業、効率的なシフト作成を求める様々な業種の企業におすすめです。

クロスビットが提供するらくしふは、LINEを活用したシフト管理サービスです。 スタッフはLINEでシフトの提出や確認ができ、管理者は回収したシフトを自動で集計や転記ができます。これにより、シフト作成の時間や手間を大幅に短縮できます。 他にも、売上や客数予測、人件費などのデータをもとにしたシフトの最適配置や、他店舗や事業部のシフト過不足状況の一覧やヘルプ調整が可能で、シフト管理に関する様々な課題を解決。また、法定労働時間や外国人留学生の労働上限時間、年少者の深夜労働に対するアラート機能もあり、労務違反を未然に防げます。さらに、打刻機能や外部システムとの連携機能もあり、シフト管理に関する全ての業務をらくしふで行えます。 らくしふは、シフト管理の効率化とコミュニケーションの円滑化を実現するサービスです。外食・小売・ホテル・美容施設・アミューズメント施設・医療施設・学習施設・人材会社・工場など、さまざまな業種におすすめです。

モーションが提供するOptamoは、統計解析技術を活用して最適なシフトを簡単に作成でき、適切な人材配置ができるシフト作成ツールです。 スタッフは専用画面を利用して勤務希望の提出やシフト確認ができ、紙や口頭連絡によるミスや時間ロスを改善します。また、スタッフのスキルを考慮してAIが最適なシフトを作成し、属人化したシフト作成業務を誰でも可能な作業に変え、担当引継ぎの簡略化が可能です。そのほかにも、必要人数が足りないシフトは、他部署や事業所のスタッフによる応援で補完できます。 Optamoは、シフト作成の手間や時間を効率化したい企業やコンプライアンスの徹底と職場環境の改善に努めたい企業におすすめです。

ICSソリューションズが提供するポケット給与は、給与明細の電子化を実現する給与明細配信サービスです。 過去2年分の明細を従業員自ら確認でき、PDFダウンロードも可能です。給与計算後のデータ登録処理だけで業務が完了し、明細書の印刷や配布の手間が省けます。給与・賞与・源泉徴収票や各種オリジナル帳票に対応し、年末調整申告書・マイナンバー・安否確認・アンケートなどの収集も可能です。 ポケット給与は、従業員がいつでもどこでも給与明細を確認できるため、テレワークを積極的に取り入れている企業や、紙の給与明細の印刷や配布にかかるコスト削減を目指す企業、特殊な帳票を使用している企業におすすめです。