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顧問バンクは、株式会社顧問バンクが提供する、経営課題を解決する顧問マッチングサービスです。経営上の課題を抱える企業と、その解決に必要な知見や人脈を持つプロ人材（顧問）をスムーズに結び付けます。必要なときに必要な分野の専門家をスポットで起用でき、社内に不足する経験やコネクションを外部から迅速に補える点がメリットです。こうした外部リソースの活用によって、自社内の経営資源だけでは対応が難しい専門領域の問題にも短期間で効果的な対策を講じられ、迅速な課題解決につながるでしょう。 営業戦略の立案から新規事業の立ち上げ、DX推進､海外展開支援に至るまで幅広い領域の即戦力顧問が登録されており、課題に合わせて最適な人材を選べる柔軟性があります。登録されている顧問は選考を通過した経験豊富な人材ばかりで、大企業の役員経験者も多く含まれるため、ミスマッチのリスクが低く、質の高い支援が受けられます。

COMPANY 給与計算システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する、大企業向けのクラウド型給与計算システムです。豊富な標準機能により、複数拠点やグループ企業の複雑な給与制度を一元管理し、一連の処理を自動化します。給与・賞与計算から社会保険手続き、年末調整まで一気通貫で効率化できることが特徴です。 COMPANYシリーズの勤怠管理システムと連携すれば、打刻情報を自動取込し、二重入力の手間も省けます。社会保険に関わる各種届出はe‑Gov電子申請とAPI連携しており、さらに税務関連ではe‑TaxやeLTAXにも対応しているため、電子申請により法改正時の作業工数削減にも寄与します。 高品質なセキュリティ環境で提供されており、安心・安定した運用が可能です。

LINE WORKS OCRは、LINE WORKS株式会社が提供するAI-OCRサービスです。 あらゆる文書や手書き文字、画像、PDFの文字など、さまざまな文書に対して高精度な読み取りが可能です。 ・事前にレイアウト設定して読み取りたい箇所だけをデータ化できる定型書類OCR ・事前設定は不要で必要な情報を自動解析、認識してデータ化できる特化型OCR ・書類や画像のすべての文字をデータ化したり表のまま抽出したりできる全文認識/表抽出OCR 自社の業務に合わせて最適なOCRを選べるため、処理速度の向上はもちろん、データベース化や分析などのデータ活用も可能です。 手書き文字や縦書き文章はもちろん、曲線状に湾曲した文字や傾いている文字でも高い精度で認識できます。 また、1項目ではなく1枚あたりの枚数課金体系を採用しており、コストパフォーマンスに優れている点も特徴です。業務効率化とコスト削減を同時に実現できます。

MINAGINE勤怠管理は、法改正への対応力と実務ノウハウを結集したクラウド型の勤怠管理システムです。30年以上（※）にわたり企業の労務課題を解決してきた知見を活かし、あらゆる企業のコンプライアンスに対応しています。 IPOを見据えている企業のサポートから労働基準監督署から指摘を受けた企業の立て直しのサポートまで幅広く対応しています。PCログの取得による客観的な労働時間管理、厚生労働省ガイドライン準拠の不正打刻防止機能、さらにはシステム初期設定の代行も可能です。テレワーク時の勤務実態の可視化から法令遵守、導入時の負担軽減まで、一挙に実現できます。導入リソースがない企業でも安心して任られる"メーカー設定型"が特長です。 [1]PCログ（Win／Mac）の取得が可能 打刻データとは別にPCログデータ（Win・Mac対応）を取得できるため、テレワークであっても在社勤務であっても従業員の勤務実態を可視化します。PCログを打刻とみなすことも、打刻とはみなさずログデータとして保持の保持も可能です。また、打刻データとPCログデータの突合作業も容易なため、30分以上など乖離の大きい従業員にはタイムリーなアクションも可能です。 [2]システム初期設定作業を代行 初期システム設定作業を代行してくれます。そのため、設定ミスによる法令違反リスクや勤怠担当者の作業工数を大幅に軽減可能です。また、独自規則にも対応しています。高度なシステムリテラシーや導入リソースを確保できない企業にとっておすすめです。 [3]Slack打刻に対応 Slackを活用していただくことで、ミナジン勤怠管理システムにログインすることなく、勤務開始／終了打刻が可能です。また、残業申請や休暇申請の通知も確認できます。 [4]客観的打刻の実現 初回の打刻データが永久保存される仕様のため、打刻時間の改ざんや上書きを防止可能です。これにより厚労省ガイドラインにもある”客観的打刻”を実現しているため、労基署調査対策やIPO準備における適切な労働時間管理体制を実現可能です。 ※出典：MINAGINE勤怠管理公式HP（2026年7月14日閲覧）　

キャスティングナビは、ユニテックシステム株式会社が提供する業務請負＆人材派遣総合管理システムです。人材派遣業務の全フローを一元管理できるオールインワンのサービスとして提供されています。応募者の登録から勤怠管理、給与計算、請求書発行まで、煩雑な事務処理を自動化することで、紙の書類やExcel管理から脱却し、業務効率化とヒューマンエラー防止に大きく貢献します。 導入から運用まで充実したサポート体制が整っているため、ITに不慣れな企業でも安心して運用可能です。法改正に伴う帳票類のアップデートやe-Gov連携にも随時対応し、各種手続きを最新の体制でサポートします。日払い・週払いなど、多様な支払サイクルにも対応しており、派遣業界特有の複雑な給与処理にも柔軟に対処できます。

楽々Webデータベースは、住友電工情報システム株式会社が提供するExcel業務効率化支援ツールです。既存のExcelデータを読み込むだけで、ノーコードで独自の業務アプリを作成できます。そのため、IT部門の手を借りることなく、現場の部門やチームだけでスモールスタートが可能です。 これまでExcelやMicrosoft Accessで管理していた報告書や棚卸表、商品マスタ、見積書など、さまざまなデータを業務アプリ上に反映できます。データ共有や共同編集、ファイル管理などの業務を、Excelを開くことなく業務アプリのみで実行できる点がメリットです。結果、棚卸作業で担当者を割り当てるだけで作業指示が完了したり、登録したデータをそのまま承認フローに乗せたりと、大幅な業務効率化につながります。

LMIS（エルミス）は、株式会社ユニリタが提供するクラウド型のサービスマネジメントプラットフォームです。ヘルプデスク業務をはじめ、インシデント管理や構成管理まで一つのシステムのみで対応できます。 ヘルプデスク中心のITサービス運用に必要な機能を一つに統合し、サービスにかかわる情報や対応状況をすべて可視化します。インシデント発生から復旧までの一連のITILプロセスに幅広く対応し、それぞれの情報を関連付けて管理できるため、原因究明や再発防止策の検討に効果的です。 システム基盤にはSalesforceを採用しており、充実したレポートやダッシュボード機能を利用できます。RPAや監視ツール、ChatGPTなど、外部システム連携にも対応しており、要件に合わせて柔軟に機能を拡張できる点もメリットです。こうした機能の活用により、システム障害対応や問い合わせ対応を迅速かつ的確に実施でき、サービス停止時間の最小化やユーザー満足度の向上につなげられます。

CT-e1／SaaSは、コンタクトセンターの電話業務を支えるクラウド型のCTI基盤として利用できるサービスです。電話窓口の運営では、着信の振り分けや音声応答、通話の記録、顧客情報との連携といった機能を組み合わせる必要があり、これらを個別の仕組みでそろえると導入も運用も煩雑になりがちです。 本サービスは、これらの定番機能をひとつのプラットフォーム上に備え、数席規模の小さな窓口から百席を超える大規模なセンターまで、幅広い規模の運用に対応します。設計から開発、運用までを自社で手がける体制をとり、業種や業態を問わずさまざまな運用へ柔軟に合わせられる点が特徴です。 従来から使われてきた機能に加え、音声認識や会話解析といった新しい機能も取り込める構成で、電話応対の現場を継続的に支える基盤として組み立てられています。電話は顧客との重要な接点であり、慣れ親しんだ機能を安定して使えることが欠かせません。問い合わせ対応やサポート窓口、受発注の受付など、電話を軸に顧客と向き合う部門を主な対象として設計されている点が大きな魅力です。

たよれーるどこでもキャビネットは、マルチデバイス対応の法人向けオンラインストレージサービスです。Windows版アプリケーション、iOS版アプリケーションの利用により、より手軽なファイル共有を実現します。また、法人向けサービスならではの管理機能やセキュリティ連携機能を備えているため、安心して利用できます。

スタッフナビゲーターは、一般派遣・職業紹介・紹介予定派遣のあらゆる業務を一元管理できる、累計導入実績3,000社超（※）の派遣管理システムです。創業期から中小・大手企業まで幅広く導入されています。長年にわたり現場の声を反映し続けており、スタッフ機能（スマホ対応）や派遣実務に必要な機能を標準で網羅しているため、そのまま長く使い続けられるのが特徴です。「Web面接」や「e-Gov連携」など最新の業務フローや法改正にも対応。オペレーターがユーザーと同じ画面を見ながら案内する「画面共有サポート」があるため、IT専任者がいない企業でも安心して導入できます。 【スタッフナビゲーターが選ばれる理由】 1.累計3,000社超の実績（※）と長く使い続けられる「標準機能の網羅性」 業界屈指の導入実績に加え、2001年の販売開始から約20年（※）にわたり、数千社の要望を機能改善に反映し続けてきました。「スタッフ機能（Web）」を含む派遣実務に必要な機能を標準で網羅しており、そのまま長く使い続けられるのが特徴です。創業期の企業から大手まで、企業の成長に合わせて幅広く活用されています。 2.実務担当者が絶賛する「直感的」な操作性 「業務のスムーズさ」を最優先に考えた、実務特化型の画面設計です。現場の業務フローを熟知した作りになっており、複雑な操作を覚えなくても直感的に動かすことができます。「多機能すぎて使いにくい」といった課題を解決し、導入したその日から迷わずに運用可能。システムに不慣れな担当者でもストレスなく扱え、日々の業務時間が大幅に短縮されます。 3.他社システムからの「乗り換え（リプレイス）」に強い 既存システムからのデータ移行支援や運用変更への手厚いサポート体制が評価され、他社システムからの乗り換え実績が豊富です。「今のシステムは機能が足りない」「サポートに不満がある」「コストを見直したい」といった課題を持つ企業に対し、専任スタッフが並走してスムーズな移行を実現します。 ※出典：スタッフナビゲーター公式HP（2026年4月1日閲覧）