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サービス
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Yellowfin
Yellowfin Japan株式会社
Yellowfinは、セマンティック層(共通辞書)により、AIと人が共通の指標定義で分析できるBIプラットフォームです。セマンティック層を共通辞書として一元管理することで、人もAIも同じ意味を参照して分析することができます。
データの接続や準備から、グラフやダッシュボードによる可視化、自然言語での質問、変化の自動検知まで、分析に必要な機能を一つにまとめています。そのまま社内の分析基盤として使うほか、必要な機能を自社のサービスやシステムに組み込む使い方にも対応可能です。
部署ごとに数字の解釈がばらつく状態をなくし、AIも活用しながら根拠のあるデータ分析を全社に広げたい企業に向いています。
JSBCの人材アセスメント研修
株式会社JSBC
JSBCの人材アセスメント研修は、経験則に頼る人員配置の課題を解決し、適材適所の組織づくりを支援する適性検査です。昇進の判断材料や個人の強みを把握する、育成計画などに活用できます。
研修内でビジネススキルが17項目(※)の指標で数値化され、専門アセッサーからのフィードバックにより、実践課題の明確化が可能です。
また、測定データは人事などに共有され、役職に合わせたコース選択を通じて、階層ごとのスキル到達度を科学的根拠に基づき検証できます。
さらに、トライアルも用意されており、小規模な検証を経て、組織全体の育成や、登用プロセスへ段階的に組み込める仕組みです。
※出典:JSBCの人材アセスメント研修 公式HP(2026年3月9日閲覧)
KING OF TIME 給与
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
KING OF TIME 給与は、勤怠データと連携して給与計算を自動処理できる給与計算ソフトです。同シリーズの勤怠管理システムと自動連携する設計になっており、勤怠データを給与計算に手作業で転記する必要がなく、二重入力のミスを減らしながら給与処理を進めやすくなっています。
月次の給与計算から年末調整、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届など、年間を通じて発生する給与関連の業務に一括して対応できる設計になっています。複雑な手当や控除の計算ルールも柔軟に設定できる構造になっており、自社の給与体系に合わせた計算処理を組み込みやすくなっています。給与計算業務のデジタル化と正確性の向上を同時に進めやすい設計のサービスです。
Tomemiru
株式会社アズーム
Tomemiruは、株式会社アズームが提供する、社用車保有法人向けの月極駐車場契約管理サービスです。駐車場の手配から契約手続き、契約後の管理までワンストップで完結します。これにより、煩雑な駐車場契約管理業務が大幅に簡素化されます。とくに、複数の駐車場契約を社内で管理する場合、契約書や請求書の処理に割かれていた時間を大幅に削減可能です。その結果、担当者の負担が軽減され、バックオフィス業務の効率化につながります。
Tomemiruでは、全国22万件以上(※)の駐車場データベースと現地調査力を駆使して希望条件に合う物件を確保しています。加えて、契約窓口を一本化することで支払いや請求を一元管理できるため、インボイス制度への対応も万全です。
※出典:Tomemiru公式HP(2026年4月9日閲覧)
snaq.me office (スナックミーオフィス)
株式会社スナックミー
snaq.me officeは、精製度の高い白砂糖や人工甘味料・合成保存料・合成着色料などを使わない、健康に配慮したおやつを届けるオフィスコンビニです。常時100種類以上※のラインナップから、商品開発・バイヤーチームやAIによるデータ活用を通じて、各オフィスに合ったおやつを届けます。休憩時間の何気ないおやつタイムをきっかけに自然な雑談が生まれ、部署の垣根を越えたコミュニケーションを活性化する効果があります。
また、コーヒーの提供コースや、社内バーにも適したおつまみコースなど、企業の独自の文化に合わせた多様なプランが用意されています。導入にあたって初期導入費や月額利用料、送料、備品代は無料で、商品代を中心とした料金体系で利用できます。GMOインターネット株式会社をはじめとする導入事例があり、健康に配慮した食の福利厚生として、健康経営や社内コミュニケーションの支援に活用されています。
※出典:snaq.me office公式サイト(2026年4月26日閲覧)
SiTest
株式会社グラッドキューブ
SiTest(サイテスト)は、株式会社グラッドキューブが提供するサイト分析・改善ツールです。Webサイトの訪問者行動を可視化し、データにもとづく改善施策を迅速に回せる点が特徴です。ヒートマップ解析やA/Bテスト、フォーム最適化などWebサイト改善に必要な機能が網羅されているため、Webサイトの改善業務を効率的に行えます。
レポートやアクセス権限設定といった管理者向けの機能も充実しており、チーム全体で安心して使える設計です。導入前後の手厚いサポートも用意されており、初めてシステムを導入する企業でも安心です。
Magic xpa
マジックソフトウェア・ジャパン株式会社
Magic xpaは業務アプリケーションの構築から運用、保守に至るまでのライフサイクル全体を劇的に最適化するローコード開発ツールです。
複雑なプログラミング言語を記述する代わりに、視覚的なインターフェースを通じてデータモデルやビジネスロジックを定義するメタデータ駆動型のアーキテクチャを採用しています。これにより、ソースコードの属人化を防ぎ、システム要件の変更や追加開発に極めて迅速に対応できる強固なシステム基盤を構築できます。OSやデータベース、デバイスの環境差異を独自の実行エンジンが吸収するため、テクノロジーの変化に左右されず、長期にわたって安定した運用を継続できます。
Udemy Business
株式会社ベネッセコーポレーション
Udemy Businessは、Udemy上の世界約25万コース(※)から企業向けに厳選された講座を定額制で受講できるオンライン学習プラットフォームです。日本語と英語を合わせて16,000以上(※)のビジネス講座が用意されており、ビジネススキルからIT・デジタル分野まで従業員が業務に必要な最新スキルを効率的に習得できます。直近2年間で更新・追加された講座がライブラリ全体の大半を占めており、常に最新トレンドを反映したコンテンツを学習可能です。
受講者からの高い評価によって講座の質も担保されているため、安心して研修に活用できます。倍速再生や短時間で習得できるマイクロラーニング形式にも対応しており、忙しい従業員でも隙間時間で効率良く学習可能です。
受講管理や社内システム連携など企業利用に必要な機能を備えているので、学習管理の面でも安心して導入できます。
※出典:Udemy Business公式HP(2025年12月8日閲覧)
ジョブポスト(JOBPOST)
株式会社ピーエイ
ジョブポスト(JOBPOST)は、地域に密着した人材を採用できる求人サイトです。全国の主要都市ではなく地方に拠点を置き、地元で働きたい求職者と地域企業をつなぐことに特化しています。大手求人サイトでは応募が集まりにくい地方の採用課題に向き合い、正社員やアルバイト、パートなど多様な雇用形態、接客・販売から工場・軽作業まで幅広い職種の募集に対応しています。
企業は求人情報を掲載し、求職者はWeb上でいつでも応募できる仕組みです。掲載して応募を待つだけでなく、メールマガジンやダイレクトメールによる能動的な募集支援、応募効果を高める強化オプション、SNS広告による潜在層へのアプローチなども用意されています。
また、無料の求人情報誌とWebサイトで地域の求職者に情報を届け、採用担当者への専任サポートも受けられます。地域の雇用拡大を掲げて運営されている点が特徴です。
(BOXIL編集部/責任編集)
Canva Pty, Ltdが提供するCanvaは、専門知識がなくても誰でも直感的かつ高品質なデザインを簡単に作成できる、オールインワンのWebデザインツールです。
AIを活用した多彩な画像編集機能と、膨大なテンプレートや素材が一体化されています。操作性が高く、初心者からプロまで幅広く利用可能です。テンプレートは無料プランでも数十万種類以上が提供されており、有料プランではさらに豊富なデザインテンプレートやプレミアム素材を利用できます。
有料プランでは、1億点を超えるプレミアム写真・動画・オーディオ・グラフィック素材や、40万点以上の高度なテンプレートが使えます(※)。
また、「Magic Studio」に含まれるMagic Design、Edit、Eraser、Mediaなどの多彩なAIツールを使うことで、画像生成や写真の加工・変換、背景リムーバー、マジック消しゴムなど、高度な編集も直感的に行えます。
プレゼンテーションやホワイトボード、ドキュメント作成、動画へのリアルタイムコメントなどの共同作業にも対応可能です。
チームプランではブランド管理や承認ワークフロー、コメント・リアルタイム共同編集、SSO/SCIM対応、監査ログなどの企業利用に適した高度な機能も備わっています。
ブランド統一やチーム全体の連携、セキュリティ管理まで、一貫したワークフローの強化が可能です。
※出典:Canva公式HP(2025年7月7日閲覧)