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エンSXセールスは、BtoB領域における商談数を最大化可能なインサイドセールス代行サービスです。新規開拓の戦略立案から実行、商談獲得までを伴走支援いたします。 戦略立案に長けたアカウントマネージャー、案件専任の優秀なインサイドセールスの最低2名を配属し、新規開拓を代行します。 他社では手に入らない上質なターゲティングリストを保有しているため、基本的に抽出できないリストはありません。エングループが保有する膨大な顧客基盤に加え、ABMツールをフル活用しています。また、求人広告出稿額に応じた企業のターゲティング、特定のキーワードをWeb上で検索したインテントデータの活用なども実施可能です。 エンで実践的に育成した約600名（※）のインサイドセールスが所属しており、提供企業の基準をクリアした上位約120名（※）の精鋭人材がエンSXセールスに配属されています。BDR／SDRといった新規開拓代行により、クオリティの高い支援が可能です。 ※出典：エンSXセールス公式HP（2026年2月13日閲覧）　

futureshopは、株式会社フューチャーショップが提供するSaaS型ECプラットフォームです。管理画面で商品登録ができ、commerce creatorではパーツの追加・配置変更などをドラッグ＆ドロップで行えます。 「commerce creator」と呼ばれるCMS機能では、ブランドイメージに合わせてECサイトの独自デザインを反映・更新でき、直感的な操作で細かなパーツ編集まで行えます。サブスクリプション販売やポイント・クーポン、SNS連携など、顧客エンゲージメントを強化する多彩なマーケティング機能も充実しています。Googleアナリティクス連携や自動集計レポート機能により売上・アクセスデータを一元管理でき、ECサイト運営のPDCAサイクルを迅速に回せる点も大きな特徴です。

RGS株式会社が提供するATgoは、Webシステム開発におけるUI・APIテストの実施からエビデンス記録、結果の比較検証までを自動化するローコード型のテスト自動化ツールです。 日本のシステム開発現場から生まれた特許取得済みの国産ツールであり、大小さまざまな規模のプロジェクトで採用されています。コーディング不要でテストスクリプトを作れるので、学習コストが低く、初心者テスターに優しい使い心地。一方、自由に書き換えることもできるので、経験者も使いやすくなっています。また、インストールなし、インターネット接続なしでも利用できるので、素早く利用を始められます。さらに、自動でエビデンス作成、テスト結果がすぐ分かります。​ リグレッションテストの効率化や品質確保、コスト削減を支援するツールとして、野村総合研究所を含む複数企業で導入されています。

Brushupは、株式会社Brushupが提供するオンライン校正ツールです。デザインや動画を含む幅広い制作物のレビューとフィードバックを、一つのオンラインプラットフォームのみで完結できます。特別なソフトウェアは必要なく、スマホアプリやブラウザから自由に校正業務に着手でき、ユーザーはイラストやドキュメントに手描きで書き込んだり、文字をハイライトして修正指示を行ったりと感覚的な操作が可能です。 オンライン上でのやり取りはすべてコミュニケーション履歴として蓄積されます。コメントやファイル交換、デザインレビュー、進行管理といった一連の作業もオンライン上で一元管理できるため、関係者間でのスムーズな情報共有につながります。

SVFは、請求書や納品書、見積書などの帳票を設計・出力できる帳票基盤です。専用のGUIで帳票フォームを作成し、基幹システムなどの業務システムと連携して大量の帳票を安定して出力できます。ハードウェアやOS、プリンターに依存しにくい設計となっており、さまざまなシステム環境で利用できる点も特徴です。 製造業や金融業、小売・流通、建設業など幅広い業種で導入されており、多数の帳票を扱う経理部門や情報システム部門などで活用されています。紙への印刷だけでなく、PDFやExcelなど複数形式での出力にも対応しているため、業務に合わせた帳票運用を実現できます。 また、電子帳票の保管や配信などが必要な場合は、SVF ArchiverやSVF Transactなどの関連製品と組み合わせることで、帳票業務全体のデジタル化にも対応できます。長年にわたり帳票基盤として利用されてきた実績があり、帳票レイアウトの変更や大量出力にも柔軟に対応できる製品です。

グローバル30万社（※）で導入の企業向けリモートアクセス「RemoteView」。遠隔地のPC・モバイル機器などあらゆるデバイスをリモートで制御。社内でのIT機器管理・グループ別管理など、管理機能も満載。金融機関などセキュリティに厳しい企業にも多数採択されている安心・安全のリモートソリューション。即日導入可能、無料トライアルも受付中。 ============================================================ ▼「RemoteView」とは？ ============================================================ RemoteViewは、複雑な設定なしで自宅・外出先から会社のPCが簡単に使える「リモートアクセスツール」です。 ブラウザやアプリを通じて接続し、幅広いOSの機器やマルチモニターを対象に、リアルタイムな遠隔操作を実行できます。高額なシステム投資は不要で、遠隔操作される側のPCに操作用プログラムをインストールするだけで利用できるので、急なテレワークにも複雑なサーバー構築や端末の手配なしで即時導入・利用開始が可能です。 また、管理者はアクセス権限や、接続可能なIPアドレス・時間の一括設定にくわえ、二段階認証などの強固なセキュリティを適用することが可能です。 通信の暗号化を用いた安全な環境を維持しながら、組織全体における、セキュアで効率的なリモートワーク基盤の構築を強力に支援します。 ※出典：RemoteView公式HP（2026年5月15日閲覧）

Sales Markerは、株式会社Sales Markerが提供するインテントセールスツールです。Web上の行動データから「自社サービスをいま必要としている企業」を特定し、AIが最適なマルチチャネルアプローチまで自動実行できる点に特徴があります。 自社の提供分野に関連するキーワードをターゲット企業が検索すると、Sales Markerの独自機能「セールスシグナル®」が検知してリアルタイムに通知します。これにより、ニーズが生じたタイミングを逃さず提案活動を開始でき、アプローチの無駄打ちを大幅に減らせます。 560万社（※）以上の法人データと950万件（※）の人物情報を備えた膨大なデータベースからターゲット企業のキーマンを抽出し、メールや電話で直接アプローチできる点も強みです。データは政府公開情報など複数ソースから取得しており、適宜最新データを取得しながらクレンジング・アップデートされています。 ※出典：Sales Marker公式HP（2026年3月16日閲覧）

Desk Mosaicは、NTTデータルウィーブ株式会社が提供する座席管理システムです。フリーアドレス環境でも、クラウド上で「誰が・どこにいるか」を簡単に可視化できる点が特徴です。オフィス出社とテレワークが混在するなかで生じがちな、「いま・どこに・誰がいるかわからない」という課題を解消し、従業員同士の円滑なコミュニケーションや業務効率向上を実現します。 座席の事前予約から当日のチェックインまで、パソコンやスマートフォンから直感的に操作でき、在席状況や席の利用履歴データも蓄積・分析可能です。部署単位で利用できるエリア制御や固定席設定が可能です。座席予約情報は、予約時メールに添付されるicsファイルを使ってGoogleカレンダーやM365（Outlook等）のカレンダーと連携できます。

Edge Tracker 給与明細参照は、給与明細をWebで閲覧できるWeb給与明細システムです。PCの対応ブラウザやスマートフォン用アプリから、給与明細を閲覧できるクラウド型サービスで、毎月の印刷・封入・配付工数の削減を支援します。従業員はログインするだけで自分の明細を確認でき、テレワーク・在宅勤務環境でも明細配布の運用を維持しやすい設計です。 MJSが提供するEdge Trackerシリーズの一つとして、給与明細参照のみを単体で導入することも、年末調整申告・経費精算・電子請求書など他のEdge Trackerサービスと組み合わせて活用することも可能です。「いつでも」「どこでも」「すぐに」利用できるクラウド型サービスとして、従業員の利便性向上と経理部門の業務効率化を両立しやすい環境を提供します。紙の給与明細の課題を解消しながら、従業員満足度の向上にも寄与します。

マイリクは、求職者との接点づくりから定着支援までを一元管理できる人材特化型のLINEツールです。人材紹介や人材派遣を手がける事業者を主な対象とし、LINE公式アカウントの機能を拡張することで、求職者の獲得、応募の促進、就業後のフォローまでをひとつのプラットフォームでつなげられるように設計されています。 若年層をはじめ多くの人が日常的に使うLINEを窓口にすることで、求職者が面倒な入力を経ずに友だち追加から接点を持てる導線を整えています。想定する主な利用者は、人材ビジネスの現場を運営する事業責任者や採用、登録の担当者です。 求職者情報のタグ付けやセグメント配信、チャットボットによる自動応答などを組み合わせることで、限られた人員でも一人ひとりに合わせたコミュニケーションを続けられる仕組みを提供します。採用して終わりにするのではなく、就業後の定着まで見据えた長期的な関係づくりをひとつのツールで支える点が特徴です。