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派遣のミカタ
株式会社manebi
(BOXIL編集部/責任編集) 派遣のミカタは、株式会社manebiが提供するeラーニングシステムです。派遣業界に特化し、派遣社員のキャリアアップ教育訓練を効率的に実施できる点に特徴があります。 改正派遣法で義務化された年8時間の教育に対応しており、多彩な研修コンテンツと自動化された機能で現場の負担を減らしながら確実な研修運用を可能にします。 豊富な教材群と標準カリキュラムがあらかじめ用意されているため、教材開発や計画立案に手間取ることなく法定研修を開始できることがメリットです。 また、受講状況の管理から労働局提出用の報告書作成まで、専用プラットフォーム上で一括で実施できるため、コンプライアンス対応に伴う煩雑な事務工数を大幅に削減できます。 派遣のミカタの導入企業は1,600社を超えており、継続率99%と高い支持を得ています(※)。 ※出典:派遣のミカタ公式HP(2025年8月21日閲覧)
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マンモスプロジェクト
パラダイスウェア株式会社
プロジェクトの 83.8% が失敗していることをご存知ですか? 日々多くのプロジェクトが実施され、そして失敗していますが、実は「計画」「状況確認」「情報共有」という3つのプロセスを正確に行うことができれば、プロジェクトを成功させることが可能です。 マンモスプロジェクトなら、成功に不可欠な3つのプロセスをシンプルかつ正確に実行することができます。 分厚い専門書を読みこなしたり、複雑な操作を覚えたり、複数のツールを使い分けたりする必要はありません。必要なのはWebブラウザとメールアドレスだけ。登録は無料です。 12,000件以上のプロジェクト、30,000以上のプロジェクトユーザにご利用いただいています。一部上場企業から中小企業、スタートアップ、NGOから個人事業主の方まで、多くの法人でご利用いただいています。 複雑な機能や IT リテラシーを必要としないため、スタートアップ、新規事業、システム開発、NPO/NGO、イベント企画運営、建設、教育、出版、さらに結婚式の準備やパーティー・飲み会の幹事、年末のおせち料理まで、様々な「プロジェクト」に対応可能です。 お試し利用や社内説明会など、導入担当者の方に柔軟にサポートいたします。お問い合わせください。
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WADAX
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
丁寧なサポートが強みのレンタルサーバーです。電話とメールでサポートは受けられるのですが、そのサポート満足度は約80%(※)、満足度を「普通」と答えたユーザーまでカウントすると99%(※)にも上ります。価格やセキュリティはもちろんですが、こうした充実のサポートも欠かせません。これに合わせて特徴的なのが、SSDを貸し出している点です。多くのサービスではHDDで貸し出ししていますが、WADAXではSSDの提供をしています。これにより高速で軽負担な処理を行えます。 ※出典:WADAXサービス資料(2025年12月16日閲覧)
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flowzoo
BUSINESS‐ALLIANCE株式会社
flowzoo(フローズー)は、仕事の手順やナレッジをフロー化し、業務の遂行を効率化する業務管理クラウドです。 1. 属人化を防ぎ、ノウハウを資産に flowzooは、マニュアルやナレッジを見ながらタスクを実行できるシステムです。作成した業務フローはテンプレートとして保存され組織内で共有できるため、はじめての業務でも「一番うまくいく進め方」を参照しながら業務を完遂することができます。 2. 業務の進捗を一目で確認 日々の業務進捗を一覧で確認できるため、誰がどのタスクを進めているか、どこで躓いているか、どのタスクが漏れているかが一目で分かり、マネジメント効率の向上が期待できます。 3. 繰り返し設定で業務をさらに効率化 日次・週次・月次・年次などの定常業務は、事前に設定しておけば自動的に業務が開始され担当者に通知されるため、担当者の作業忘れを防ぎ、管理者の開始指示の手間を軽減します。 \このような課題を抱える方にオススメです/ ・仕事の進め方が属人化しており、担当者がいなくなると業務が回らなくなる ・タスク漏れやミスが発生し、対応に時間が取られている ・新入社員の即戦力化や引き継ぎに時間がかかっている ・マニュアルを作成してもその後更新されずに形骸化している ・メンバーに任せている仕事の進捗や状況が見えづらく、確認に時間がとられている ・未対応タスクの洗い出しやリマインド連絡に時間がとられている
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VideoStep(ビデオステップ)
株式会社VideoStep
VideoStep(ビデオステップ)は、株式会社VideoStepが提供する業務ノウハウ共有プラットフォームです。テキストや静止画だけでは伝わりにくい社内ノウハウや業務マニュアルを動画化し、組織内でスムーズに共有できます。現場の熟練者の知識を動画で可視化し、組織全体で活用することで、人材育成や業務標準化が期待できます。 製造現場の作業手順やシステム操作をスマホアプリ等で撮影し、AI音声読み上げやAI文字起こし(字幕作成)などの機能を活用して、短時間で動画マニュアルを作成できる仕組みです。既存のPDFなど電子化されたマニュアル類も一元管理でき、動画の視聴履歴(例:いつ・誰が・どの箇所をどれくらい視聴したか)を可視化できるため、教育状況の把握・報告に活用できます。
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OfferBox
株式会社i-plug
OfferBoxは、株式会社i-plugが提供する新卒オファー型就活サービスです。企業から学生に直接オファーを送信できるプラットフォームで、「会いたい学生」を検索して効率的にアプローチできます。学生にとっても、オファーを通じて知らなかった企業との出会いで自身の可能性を広げられます。 従来の求人サイトとは異なり、待ちの採用から攻めのスカウトに転換することで、新卒採用の母集団形成やマッチング精度の向上が可能です。知名度に関係なく学生に直接アプローチできるため、中小企業でもエントリー不足の課題を解決しやすいメリットがあります。専任のカスタマーサクセス担当が、オファー送信計画の策定から運用まで伴走してくれるため、初めてスカウト型採用に取り組む企業でも安心です。
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robop
BizteX株式会社
(BOXIL編集部/責任編集) robopは、IT部門に頼らなくてもDX推進が可能なRPAツールです。 自動化できるサンプルが豊富で、自動化したいタスクに対して過去のサンプルを参考にすることで簡単にロボットの作成ができます。トラブルが起きた際の修正も過去のサンプルを利用できるため、迅速な修正が可能です。 また、管理機能を搭載しているのも特徴です。ジョブ管理やユーザー管理ができるため、部署や役職、端末に合わせた管理ができます。 導入の際は充実したサポートを受けられるのも特徴です。検討段階からサポートが受けられ、自動化したい業務の洗い出しから最適化、導入後の運用まで、わからないことをすぐに解決できます。 運営会社のBizteX株式会社創業は、国内でいち早くクラウドRPAを製作した企業で、EY Innovative Startup 2018(※)といったさまざまな賞を受賞しています。RPAやiPaaSといった分野で実績を残している企業です。 ※出典:EY Innovative Startup 2018公式サイト(2025年4月23日閲覧)
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ACES Meet
株式会社ACES
【書き起こしも要約も 高精度なAI議事録ツール】 ACES Meetは、高いAI技術で会議の内容をリアルに可視化し、会議内容の要約・加工の業務効率を向上させるAIパートナーです。 東大松尾研発のAIベンチャーである弊社が独自に開発した技術を用いて、ブラックボックスになりがちな会議・商談を可視化することで、議事録作成・情報共有の効率化を通じ、営業人材の育成なども加速します。 ■ ACES Meetでできること 1. 【会議の可視化】高精度のAIアルゴリズムが会議内容をリアルに可視化 →AIが会議内容を自動で文字起こし。トーク内容、発話情報などすみずみまで可視化します。 2. 【高い操作性】重要な会議の情報を自動で特定し、素早くアクセス →AI要約機能が会議のポイントを自動で抽出し、要約。必要な情報のみを絞り込み、会議の情報を活用することができます。
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GRANDIT
インフォコム株式会社
GRANDITは、インフォコム株式会社が提供するERPです。コンソーシアム方式で開発された進化系の統合基幹業務パッケージで、さまざまな会社の知見が集積されています。経理/債権/債務/販売/調達在庫/継続契約/経費/資産管理/⼈事/給与など、企業活動における多様な業務を一元管理でき、ワークフローやBI、Eコマースなど豊富な機能を使って生産性向上を図れます。 マルチブラウザ対応の完全Web型ERPとして提供されており、オプションを入れれば多言語・多通貨、国際展開、グループ経営にも対応が可能です。 また、ハイブリッドクラウドやオンプレミスなど、既存のインフラを活用できる柔軟性も備えています。必要な機能をモジュール単位で選択可能なオールインワン設計で、導入時のカスタマイズ工数を削減できる点も特徴です。
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スキルナビ
株式会社ワン・オー・ワン
生産性向上や若者を中心とした離職抑制が各企業の課題となっている昨今。 育成や教育、最適配置、組織の見える化など、組織パフォーマンスを最大化させ、従業員エンゲージメントの向上に寄与させる、「スキルマネジメント」が必要不可欠です。 スキル管理が属人的になり、適切な人材配置や育成ができていない企業が増えています。特に、エクセルでの管理では、データの可視化や分析が難しく、育成計画が形骸化するケースも少なくありません。 この課題を解決するのが、スキルの可視化と管理を一元化するシステム 「スキルナビ」 です。育成計画や資格管理と連携し、適材適所の配置を実現。さらに、データを活用することで、人材の成長を支援し、組織力を強化します。 ▼スキルナビの強み 1.スキル管理と育成の連動に強い …マルチ多階層で複雑なものから簡易的な運用まで汎用性の高いスキル管理を実現(特許取得) …キャリアパスとの連動や、育成施策や資格の紐づけなど育成観点での活用にも強い 2.分析・比較などの可視化に強い …数値化されたものを様々なグラフパターンで表現可能 …個人、部署、各種グループ単位での比較も容易に 3.カスタマーサクセスによる手厚いサポートを実現 …設定はスキルナビが対応するため、工数かけずに運用が可能 …部門導入でリソースが避けない場合にも安心できる伴走サポート ご興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください!