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請求管理ロボは、毎月の請求書発行から集金、入金消込、催促までの経理業務を自動化し、催促までのルーチンワークを自動化する請求書発行システムです。 取引先情報や請求内容を一度登録しておくだけで、設定した期日に請求書の発行と送付を、自動で実行することが可能です。 また、金融機関等と連動して入金情報を取得し、名義不一致による消込エラーを防ぐ、バーチャル口座や複雑な継続請求にも対応します。 これにより、未入金時の自動催促や、会計システムへの仕訳連携までを一元管理し、債権回収プロセスを確実に最適化できます。

エンジニア学生の3人に1人が登録する国内屈指の新卒エンジニア採用支援サービスです。 ハッカソン・技術勉強会等を年間150回以上開催するなど、「エンジニア学生の育成」にも取り組んでおり、優秀な学生が多く登録しています。 イベント・スカウト・人材紹介といった幅広いサービスで、エンジニア採用における課題を解決します。 ■事例・実績 支援企業数：1,000社以上（※） 業種・職種の傾向：企業規模や業界問わず、エンジニアの採用に注力している成長企業やスタートアップ企業が多数 成功事例： 業種：サービス業（小売業） 採用人数の半数以上がサポーターズ経由 大量採用や特定スキルを持った人材獲得に成功 エンジニア採用の実績が少ない企業でも、最適な学生に効果的にアプローチし、採用成功を支援 ※出典：サポーターズ公式HP（2026年4月14日閲覧）

Styleflowは、申請・稟議・決裁などの社内手続きを電子化し、部門横断の業務フローを可視化・統制できるワークフローシステムです。 Styleflowは、申請から承認・履歴管理までを一元化し、誰でも迷わず扱えるUIで運用の属人化を抑えます。組織改編や人事異動に強い「世代管理」により、次期の組織情報を事前登録しても運用を止めずに切り替え可能。部門単位のスモールスタートから全社展開まで段階導入がしやすく、少人数のチームから大規模組織まで段階的に広げやすいのがStyleflowの特長です。 認証・権限制御や操作履歴の記録など管理機能も備えており、監査観点の運用にも配慮しています。Styleflowは、日々の申請・決裁の標準化とガバナンス強化を同時に進めたい企業に向け、運用負荷を抑えつつ継続的に使い込める基盤を提供します。

Sales Crowd(セールスクラウド)は、営業活動における新規開拓の準備・実行・改善に役立つ新規開拓営業プラットフォームです。顧客情報を一元管理でき、効率的なデータ整理を行うことができるリスト作成機能。電話営業やメール営業の効率を向上させることができるアプローチ機能。アプローチ結果の可視化や営業にかかるコストの算出ができる分析機能。強いコールセンターを作ることに役立つマネジメント機能。この4つのメイン機能を搭載しており、これひとつで営業活動を効率的に行うことができます。

Ｒｅ就活は、株式会社学情が提供する、20代の若手人材に特化した転職サイトです。多くの若手登録者を抱えており、豊富な人材プールを活用して効率良くターゲット層の母集団形成が可能です。スカウト機能を活用して対象層に直接アプローチでき、応募対応の手間を軽減できます。 カスタマーサクセス担当が付き、求人掲載や選考フローの設計を支援します。短期間で求人掲載が可能なため、欠員補充といった急な採用ニーズに対応できるのがメリットです。急募案件から数十名規模の通年採用まで、採用計画に応じたプラン提案も受けられます。株式会社学情の豊富な採用ノウハウを活かしたサポート体制で、初めて20代採用に取り組む企業にも安心です。

あさがくナビは、株式会社学情が運営する、転職ポータブルサイトです。さまざまな情報が乱立する就職市場において、効率よく大手もしくは中堅企業の強みや弱みを分析できるのはもちろん、企業と学生のより良い関係を結びつける仕組みがあります。採用する企業側と、就職を考える学生にとってインターシップ機能がついたあさがくナビは役に立つ情報サイトとして欠かせないツールのひとつです。

リクルートの適性検査「SPI」は、 年間利用社数は16,300社（※）、受検者数249万（※）人にもなります。また、採用で使われる「適性検査」には様々な種類があります。 その中でも、適性検査SPIは企業からも学生からも圧倒的な支持をいただき、サービス開始から約40年（※）たった今でも、適性検査のスタンダードです。 ※出典：SPI3公式HP（2026年3月31日閲覧）　

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